【正文】 本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：年月日乙方（簽字或蓋章）：年月日股權(quán)激勵協(xié)議書 有限公司股權(quán)激勵協(xié)議篇十二甲方：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《______章程》、《______股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》，甲乙雙方就______股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、甲方及公司基本狀況甲方為______（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣______元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______％，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______％股權(quán)。二、股權(quán)認購預(yù)備期乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預(yù)備期。三、預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司______％股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司______％股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司______％股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《______章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。四、股權(quán)認購行權(quán)期乙方持有的股權(quán)認購權(quán)，自兩年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán)。五、乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。六、預(yù)備期及行權(quán)期的考核標準乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于______％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣______萬元或者業(yè)務(wù)指標為______。甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。七、乙方喪失行權(quán)資格的情形在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；刑事犯罪被追究刑事責任的；執(zhí)行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《______章程》，損害公司利益的行為；執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。八、行權(quán)價格乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，認購價格為，即每1％股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣______元。乙方每年認購股權(quán)的比例為50％。九、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。十、乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定：乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價格為：（1）在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行；（2）在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1％股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。十一、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。十二、關(guān)于免責的聲明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。十三、爭議的解決本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向______住所地的人民法院提起訴訟。十四、附則本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議內(nèi)容如與《______股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《______股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準。本協(xié)議______式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，______公司保存______份，均具有同等效力。甲方（簽名或蓋章）：年月日乙方（簽名或蓋章）：年月日股權(quán)激勵協(xié)議書 有限公司股權(quán)激勵協(xié)議篇十三甲方：住址：聯(lián)系方式：乙方：住址：聯(lián)系方式：為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，______有限公司（以下簡稱“公司”）的歸屬感、榮譽感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力，根據(jù)公司股東會有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)_____，贈與其一定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)_____事項訂立如下協(xié)議：一、甲方及公司基本狀況甲方為______有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣______萬元，甲方的出資額為人民幣______萬元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______％，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為__________，留住_____，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______％股權(quán)。二、關(guān)于_____股權(quán)的特別約定乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位未滿______個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿______個月（可累計）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿______個月（可累計）后正常離職或被公司正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)_____收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)_____的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。三、權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)當如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán)。甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。乙方作為公司股東，除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔其全部股東義務(wù)。乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時，股份份額按比例自動稀釋。股權(quán)_____期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)；同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。應(yīng)甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。四、協(xié)議終止本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時，公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。乙方喪失行為能力時，公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互_____，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。六、違約責任如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______％向乙方承擔違約責任。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、_____等。乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時，應(yīng)該向甲方承擔萬元的懲罰性違約金，同時還應(yīng)該承擔甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、_____等。七、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。八、附則本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，______式______份，甲方______份、乙方______份；如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)_____等協(xié)議或經(jīng)營骨干_____分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。甲方（簽字或蓋章）：______年______月______日乙方（簽字或蓋章）：______年______月______日股權(quán)激勵協(xié)議書 有限公司股權(quán)激勵協(xié)議篇十四甲方：住址：聯(lián)系方式：乙方：住址：聯(lián)系方式：為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司股東會有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵，贈與其一定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議：風險提示： 股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有都少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得權(quán)益的對價?凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。一、股權(quán)概況及激勵標準公司股份：公司總注冊資本______萬元，至______年____月____日，公司實際凈資產(chǎn)萬元，公司總股本______萬股，每股當期實際股值______元。乙方自______年____月____日起在甲方擔任公司中高級經(jīng)營管理崗位，現(xiàn)任公司______一職。甲方贈與乙方______有限公司的激勵股份共計______。于______年____月____日起生效。二、關(guān)于激勵股權(quán)的特別約定乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：(1)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿______個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。(2)若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿______個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。(3)若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以