最新通信行業(yè)崗位職責(5篇)-資料下載頁
2025-08-13 16:48本頁面
【正文】 ，上報，待上級審批后組織實施。每月將年、月表逐項逐日將工作安排填入工區(qū)月度工作進度表（電統(tǒng)110），并逐項閉環(huán)，26日前上報車間。在本工區(qū)內(nèi)合理安排人力、物力，組織實施工區(qū)級的施工，參加本工區(qū)管內(nèi)的車間、段級施工及施工配合工作。組織參加和實施天窗修、重點專項整治、工電聯(lián)整配合、秋鑒等各項計劃和臨時性的安全生產(chǎn)工作。每月完成跟表任務(wù)，對本工區(qū)人員的工作質(zhì)量進行檢查，指出存在的問題，提出考核建議。負責協(xié)調(diào)與車站、工務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系。負責協(xié)調(diào)與上級部門、本工區(qū)人員之間的工作關(guān)系對管內(nèi)發(fā)生的事故、障礙組織處理、分析，并協(xié)助上級部門做好事故的調(diào)查處理。組織召開工區(qū)的月總結(jié)會，安全分析會，“115機制”點評會等會議。參加車間的月度生產(chǎn)會議，匯報本工區(qū)當月的安全生產(chǎn)工作情況、存在的問題及下月的安全生產(chǎn)工作計劃。加強對本工區(qū)職工的安全教育，杜絕違章作業(yè)，保證行車、勞動、交通和消防安全；在工區(qū)開展有效的業(yè)務(wù)學習和學技練功活動，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織本工區(qū)按照職工獎懲考核辦法對各類獎金實施公平合理的分配。按照“五標工程”有關(guān)要求，組織做好班組及崗位的月度考評工作。1加強班組建設(shè)，做好本工區(qū)職工的穩(wěn)定工作。重視職工思想政治教育，關(guān)心、幫助他們通過各種途徑解決實際困難，為他們排憂解難。1每月對工區(qū)材料計劃和進出情況進行檢查。1完成上級安排的其他工作。通信工崗位職責遵守和掌握《技規(guī)》、《維規(guī)》、《事規(guī)》、《行規(guī)》等有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保不違章作業(yè)、盲目蠻干。熟練掌握通信設(shè)備的檢修作業(yè)程序、技術(shù)標準及質(zhì)量要求，對通信設(shè)備進行養(yǎng)護維修，質(zhì)量良好地完成各項設(shè)備的檢修工作，確保設(shè)備正常使用。遵守鐵路企業(yè)內(nèi)部各方面的管理制度、作業(yè)紀律和勞動紀律。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向工長、車間或段調(diào)度報告，并及時采取防范措施。檢修作業(yè)必須工具齊全，儀表完好，材料齊備，安全措施到位。積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、表彰和評估活動。關(guān)心本工區(qū)的安全生產(chǎn)情況，參與工區(qū)的管理活動，向有關(guān)領(lǐng)導或部門提出合理化建議或意見。參加工區(qū)安全生產(chǎn)等各種會議及每月開展的“五標工程”等各種活動。完成上級安排的其他工作。
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