【正文】 的言行。，并服從甲方統(tǒng)一管理。，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的?！秵T工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章)：_______代表：______________________年_____月_____日乙方(簽名)：______聘任合同 聘用協(xié)議算不算勞動(dòng)合同篇十二甲方(聘用方)_______乙方(被聘用方)_______駕駛證號(hào)：_______身份證號(hào)：_______經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號(hào)新 車輛駕駛員。一、乙方(駕駛員)的權(quán)利和待遇：甲方聘用乙方時(shí)間為________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起____日內(nèi)，乙方向甲方交納車輛安全押金 元。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的____月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。薪金與補(bǔ)助。a、試用期一個(gè)月，試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤_______元天，休息 元天。出勤達(dá)到 天以上電話費(fèi)補(bǔ)助 元。b、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助_______元。c、請(qǐng)假在1周以上1個(gè)月以內(nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資(基本工資出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā)。d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車輛實(shí)際營運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。由乙方自行到勞動(dòng)部門辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。f、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：1. 在試用期內(nèi)的。2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。二、乙方工作職責(zé)：聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本。遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月電話費(fèi)不貼。8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時(shí)出車。工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動(dòng)，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方將車輛交給乙方時(shí)，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡、車輛購置附加費(fèi)、車船使用費(fèi)、車輛保險(xiǎn)卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗碎_車，甲方也不得無故辭退乙方。甲方(聘用方)_______乙方(被聘用方)_____聘任合同 聘用協(xié)議算不算勞動(dòng)合同篇十三甲方(聘用單位)___________ 乙方(受聘人)_____________名稱：_____________________ 姓名：_____________________性別：_____________________ 法定代表人：_______________出生年月：_________________ (委托代理人)_____________文化程度：_________________ 身份證號(hào)碼：_______________地址：_____________________ 家庭住址：_________________郵政編碼：_________________ 郵政編碼：_________________根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。一、 聘用合同期限第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：___________________________________________________________________________________________________第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的安全與健康。第四條 甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn)。第五條 乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇第六條 甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)、因(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條 甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險(xiǎn)。 第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________________________。四、聘用合同的變更、解除第十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的。(二)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的。(六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：(一) 患病或者非因工(公)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的。(二) 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的。(三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。 上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個(gè)月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。第十五條 乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：(一) 患病或者非因工(公)負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(二) 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。(三) 因工(公)負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的。(四) 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的。(五) 距國家規(guī)定的退休年齡10年以內(nèi)的。(六) 屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。第十七條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：(一) 在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外)。(二) 甲方未履行本合同的。(三) 考入普通高等院校的。(四) 被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。(五) 依法服兵役的。第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十九條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。五、聘用合同的終止、續(xù)定第二十條 符合下列條件之一的，本合同即行終止：(一) 本合同期限屆滿的。(二) 本合同約定的終止條件出現(xiàn)的。(三) 乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。(四) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。(五) 甲方依法注銷的。第二十一條 本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。第二十二條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。聘任合同 聘用協(xié)議算不算勞動(dòng)合同篇十四有因需要，聘用退休人員同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由發(fā)給。，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。三、本合同有效期自起至止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。甲方：乙方：聘用單位(公章)受聘人(簽字)：法定代表人(章)身份證號(hào)碼：簽訂日期：鑒證機(jī)關(guān)(公章)：鑒證員鑒章：鑒證日期：年月日聘用退休人員協(xié)議書3乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。試用期為月，自年月日起至年月日止。第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點(diǎn)。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補(bǔ)休。第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月，每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放。甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月。第五條乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。第六條乙方其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病。聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：。，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。第十條本協(xié)議中止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。若協(xié)商不成，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。第十三條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。甲方(用人單位名稱)：(蓋章)乙方(退休人員)姓名：聯(lián)系電話：住所地：居民身份證號(hào)碼：法定代表人(負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系電話：住址(通訊地址)：甲方