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正文內(nèi)容

最新技術(shù)顧問(wèn)聘用合同算不算勞動(dòng)合同技術(shù)顧問(wèn)聘用合同(優(yōu)秀11篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-04 21:01本頁(yè)面
  

【正文】 進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn),乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn),乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。二、聘用期及工作時(shí)間聘用時(shí)間為期_____年,自_____年_____月_____日開(kāi)始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。三、工作方式(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況,邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開(kāi)發(fā)。(2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的39。到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì)議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,甲方需提前一周告知乙方開(kāi)會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容),以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無(wú)特殊原因,需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書。(3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,甲方給予必要的身份證明。四、顧問(wèn)工作費(fèi)用乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。五、技術(shù)成果及歸屬乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。六、保密責(zé)任乙方在兼職期間,承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù):(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。(3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。乙方離職之后的保密義務(wù)七、違約責(zé)任乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。甲方在要求乙方離職時(shí),需要提前一個(gè)月告知乙方,以便乙方提前準(zhǔn)備,做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。甲方:_____乙方:_____簽訂日期:_____年_____月_____日簽訂地點(diǎn):_____技術(shù)顧問(wèn)聘用合同算不算勞動(dòng)合同篇十一乙方:_________因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對(duì)人才的需要,現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔(dān)任公司的技術(shù)顧問(wèn)。本著平等自愿、誠(chéng)信友好的原則,決定聘任乙方為甲方的專業(yè)高級(jí)工程師,為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問(wèn)。經(jīng)協(xié)商一致,簽定本協(xié)議,以便共同遵守。具體條款如下:一、協(xié)議期限本協(xié)議期自 _________年____月____日起,至_________年____月____日止,聘期____周年。二、乙方應(yīng)于簽訂合同時(shí)向甲方提供以下證件及文件:職稱證書身份證復(fù)印件畢業(yè)證書復(fù)印件原聘用單位解聘證明。一寸彩照8張。以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密,不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途,否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方承擔(dān)。三、顧問(wèn)費(fèi):甲方付給乙方的顧問(wèn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元付款方式:經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒(méi)有問(wèn)題后的7個(gè)工作日內(nèi),甲方一次性支付聘用酬金給乙方。四、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的專業(yè)高級(jí)職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)注冊(cè)、變更、升級(jí),開(kāi)展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。五、甲方對(duì)乙方職稱證書的具體要求:乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評(píng)審表、職稱批準(zhǔn)文件等相關(guān)證件必須有效真實(shí),且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用,后期如因?yàn)橐曳阶C書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì),一切后果由乙方承擔(dān),并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書,不得以乙方的名義進(jìn)行本協(xié)議約定以外的其他非法活動(dòng),否則由此造成的后果,由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下,甲方必須負(fù)責(zé)乙方補(bǔ)辦身份證、職稱證書及其他原件的費(fèi)用。七、如各級(jí)建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方等原件,乙方必須配合甲方出示原件,或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報(bào)資質(zhì)及其他事項(xiàng)所需的原件或其他文件接受核查,乙方必須退還已收取甲方所有聘用費(fèi)用。八、在甲方申報(bào)資質(zhì)及其他事項(xiàng)時(shí),住建部及各級(jí)建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績(jī)存在造假行為,乙方應(yīng)無(wú)條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、續(xù)聘:本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份,具同等效力。甲方:_________乙方:_________法定代表人:_________身份證號(hào):__________________年____月____日
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