【正文】 斷提高信息質(zhì)量；3．按照市局信息考核辦法，積極提供有價(jià)值、有質(zhì)量、有水平的信息，完成考核計(jì)劃；4．重大事件、重要舉措、重點(diǎn)工作上報(bào)必須及時(shí)、全面、客觀；5．認(rèn)真兌現(xiàn)信息考核獎(jiǎng)懲，不斷激發(fā)信息人員工作積極性。及時(shí)完成總結(jié)、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等材料的撰寫。1．按市局規(guī)定時(shí)間完成計(jì)劃、總結(jié)的上了，做到材料翔實(shí)，條理清晰，報(bào)送及時(shí)；2．及時(shí)完成上級(jí)要求報(bào)送的各種材料；3．按本單位領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)要求草擬的各種發(fā)言材料及其他材料；4．及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件的撰寫，做到語(yǔ)言精練，用詞準(zhǔn)確，條理清晰。對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等重要會(huì)議做好會(huì)議紀(jì)要，按年做好地稅工作大事記。認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。督 查 崗 位一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核辦法、標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核的組織、協(xié)調(diào)、檢查工作，對(duì)有考核權(quán)的部門進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)各部門的考核工作進(jìn)行抽查和延伸檢查。負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)重要文件、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定、決議及領(lǐng)導(dǎo)批示、批辦事項(xiàng)的督查、督辦。負(fù)責(zé)重要工作部署和稅收業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況的檢查落實(shí)。二、工作規(guī)程每周對(duì)局務(wù)會(huì)議研究決定的內(nèi)容貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，做好記錄，并將督查情況如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。每年根據(jù)市局新的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，結(jié)合本局實(shí)際，修訂全局目標(biāo)管理考核辦法、標(biāo)準(zhǔn)；每季度末組織考核一次，及時(shí)將考核結(jié)果向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議。在考核與督查工作中堅(jiān)持公正、公平、實(shí)事求是的原則，每次考核與督查完畢，認(rèn)真及時(shí)地編發(fā)通報(bào)。對(duì)群眾反映的“熱點(diǎn)”問(wèn)題進(jìn)行督查，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)需要督查的進(jìn)行督查。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)重要批示進(jìn)行督查督辦，真正做到件件有結(jié)果，事事有回音。對(duì)參加局內(nèi)外重要活動(dòng)的人員數(shù)量、著裝及會(huì)場(chǎng)秩序進(jìn)行督促檢查，對(duì)無(wú)故缺席、不按要求著裝、不遵守紀(jì)律的人員，按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的有關(guān)規(guī)定給予處罰。對(duì)節(jié)假日值班情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)遲到早退、脫崗離崗等現(xiàn)象，按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法有關(guān)規(guī)定給予處罰。每月定期對(duì)辦稅服務(wù)廳值班主任在位、稅務(wù)人員工作紀(jì)律、稅容稅貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況進(jìn)行督促檢查。稅收宣傳報(bào)道崗位一、崗位職責(zé)根據(jù)《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收新聞宣傳管理規(guī)定》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)新聞宣傳考核評(píng)比辦法》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定本局稅收宣傳工作計(jì)劃和稅收宣傳月計(jì)劃。地稅辦公室崗位職責(zé)設(shè)置辦公室主任崗位 文秘副主任崗位 行政副主任崗位 督查副主任崗位 秘書崗位 督查崗位 稅收宣傳報(bào)道崗位 文書崗位檔案管理崗位 打字、文印崗位 稅收科研崗位 經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)崗位 出納崗位固定資產(chǎn)管理崗位 服務(wù)管理崗位 車輛管理崗位 接待崗位社會(huì)治安綜合治理崗位 食堂管理崗位 物業(yè)管理崗位辦公室主任崗位一、崗位職責(zé)根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是：主持辦公室全面工作，處理全局日常政務(wù)工作，組織貫徹落實(shí)局黨組決議和上級(jí)指示。負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作。負(fù)責(zé)全局會(huì)議的組織工作。負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報(bào)告，組織調(diào)查研究和信息交流。負(fù)責(zé)上級(jí)文件的領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作。負(fù)責(zé)稅務(wù)宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施新聞宣傳有關(guān)事宜。制定本單位財(cái)務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。二、工作規(guī)程每日本著求實(shí)、主動(dòng)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，向分管局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)當(dāng)天局內(nèi)重大事項(xiàng)，充分發(fā)揮辦公室作為機(jī)關(guān)工作中樞的作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握全局綜合情況，推進(jìn)黨和國(guó)家的方針政策和國(guó)家法律、法規(guī)的貫徹，不斷促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。組織和參與各項(xiàng)調(diào)查研究，抓好政務(wù)服務(wù)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)，通過(guò)綜合分析，研究論證，擬訂建議和工作計(jì)劃，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示，負(fù)責(zé)組織處理日常行政事務(wù)，主要包括會(huì)議組織、目標(biāo)考核檢查，督促實(shí)施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事項(xiàng)。切實(shí)抓好督促檢查，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。承上啟下、溝通左右，聯(lián)絡(luò)內(nèi)外，牽頭安排工作、處理問(wèn)題、解決矛盾，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。負(fù)責(zé)本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，抓好崗位和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等工作，提高崗位技能水平和工作效率。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)費(fèi)收支情況的日常監(jiān)督，對(duì)本單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行初審把關(guān)，參與本局所屬單位經(jīng)費(fèi)的內(nèi)審工作。對(duì)全局固定資產(chǎn)管理進(jìn)行審核把關(guān)。按照局黨組意見(jiàn)，負(fù)責(zé)具體實(shí)施本局基建項(xiàng)目公開(kāi)招標(biāo)。擬定本局大宗物品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)分管局長(zhǎng)審批。負(fù)責(zé)承辦市局對(duì)口處室交辦及承辦同級(jí)各職能部門和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)工作要求和事項(xiàng)。負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施本單位目標(biāo)責(zé)任制的考核工作。負(fù)責(zé)本級(jí)管理權(quán)限范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)的審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，據(jù)實(shí)上報(bào)，并向上級(jí)提出初步處理意見(jiàn)。按照保密工作規(guī)則和檔案管理辦法和考評(píng)辦法，負(fù)責(zé)抓好全局機(jī)要保密工作和檔案管理工作，并按市局統(tǒng)一要求，進(jìn)行檔案達(dá)標(biāo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理和轉(zhuǎn)辦人民群眾來(lái)信來(lái)訪，并及時(shí)反饋辦理情況，確保不越級(jí)上訪。負(fù)責(zé)檢查、督促落實(shí)全局綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)要求，確保局安全和正常工作秩序。按期完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。文秘副主任崗位一、崗位職責(zé)根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)稅法宣傳、文字信息、新聞報(bào)道及稅收科研和理論調(diào)研工作的管理，聯(lián)系社會(huì)各界開(kāi)展稅收和學(xué)述交流。負(fù)責(zé)公文處理、檔案管理、信訪、保密工作的組織和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全局辦公自動(dòng)化工作。負(fù)責(zé)對(duì)文印的管理工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)全局及納稅人的報(bào)刊雜志征訂工作。協(xié)助主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署要求，制定辦公室的年度工作計(jì)劃、制度，并協(xié)助組織實(shí)施、督促和檢查。二、工作規(guī)程審查、落實(shí)分管工作的規(guī)劃、計(jì)劃，及時(shí)督促并協(xié)調(diào)秘書、稅收宣傳報(bào)道、文書、檔案、稅收科研及打字文印等崗位按期完成工作任務(wù)和考核任務(wù)。本著節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)的原則，對(duì)要求復(fù)印的資料進(jìn)行初審，并在《槐蔭國(guó)家稅務(wù)局復(fù)印文件審批表》上簽批欄簽字。協(xié)調(diào)上下關(guān)系，幫助分管崗位人員實(shí)施重大活動(dòng)，如稅法宣傳月活動(dòng)等。對(duì)分管崗位起草的文字材料初審把關(guān)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)市局辦公室工作思路，協(xié)助主任制定本局辦公室年度工作計(jì)劃。行政副主任崗位一、崗位職責(zé)根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是： 協(xié)助主任做好對(duì)外接待工作。負(fù)責(zé)組織對(duì)固定資產(chǎn)的管理工作。搞好本單位的車輛管理及安全教育工作。抓好后勤生活保障工作。負(fù)責(zé)抓好辦公用品的采購(gòu)及管理工作。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。二、工作規(guī)程根據(jù)上級(jí)安排和領(lǐng)導(dǎo)指示，認(rèn)真組織有關(guān)崗位人員做好接待工作。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。1．組織制定固定資產(chǎn)管理制度，對(duì)管理人員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)；2．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查固定資產(chǎn)管理人員做好固定資產(chǎn)管理工作。監(jiān)督、指導(dǎo)車輛管理人員做好全局車輛管理工作及加強(qiáng)員安全教育工作。1．定期組織車輛檢查，每月安排一次車輛檢查工作； 2．隨時(shí)掌握車輛及駕駛員狀況，確保安全行車。每月嚴(yán)格按照各車核定的用油標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)發(fā)放油料，確保工作用油。抓好后勤生活保障，充分體現(xiàn)局黨組對(duì)干部的關(guān)心。嚴(yán)格辦公用品采購(gòu)制度。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。1．除日常工作任務(wù)外，對(duì)臨時(shí)生任務(wù)隨叫隨到，做到政令暢通； 2．完成任務(wù)后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握工作情況。督查副主任崗位一、崗位職責(zé)根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)督促檢查工作辦法》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核辦法、標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核的組織、協(xié)調(diào)、檢查工作，對(duì)有考核權(quán)的部門進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)各部門的考核工作進(jìn)行抽查和延伸檢查。負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)重要文件、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定、決議及領(lǐng)導(dǎo)批示、批辦事項(xiàng)的督查、督辦。負(fù)責(zé)重要工作部署和稅收業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況的檢查落實(shí)。二、工作規(guī)程收到市局督辦文件或通知后，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按照上級(jí)文件或通知的要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。每月對(duì)局務(wù)會(huì)議研究決定的內(nèi)容貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，做好記錄，并將督查情況如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。每年根據(jù)市局新的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，結(jié)合本局實(shí)際，修訂全局目標(biāo)管理考核辦法、標(biāo)準(zhǔn)；每季度末組織考核一次，及時(shí)將考核結(jié)果向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議。在考核與督查工作中堅(jiān)持公正、公平、實(shí)事求是的原則，每次考核與督查完畢，認(rèn)真及時(shí)地編發(fā)通報(bào)。對(duì)群眾反映的“熱點(diǎn)”問(wèn)題進(jìn)行督查，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，需要督查的進(jìn)行督查。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)重要批示進(jìn)行督查督辦，真正做到件件有結(jié)果，事事有回音。對(duì)參加局內(nèi)外在型重要活動(dòng)的人員數(shù)量、著裝及會(huì)場(chǎng)秩序進(jìn)行督促檢查，對(duì)無(wú)故缺席、不按要求著裝、不遵守紀(jì)律的人員，按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的有關(guān)規(guī)定給予處罰。對(duì)節(jié)假日和夜間值班情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)遲到早退、脫崗離崗等現(xiàn)象，按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法有關(guān)規(guī)定給予處罰。每月定期對(duì)辦稅服務(wù)廳值班主任在位、稅務(wù)人員工作紀(jì)律、稅容稅貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況進(jìn)行督促檢查。經(jīng)常性地向市局督辦匯報(bào)工作情況，取得市局督辦的指導(dǎo)。秘 書 崗 位一、崗位職責(zé)根據(jù)《全地稅務(wù)信息工作規(guī)則》、《地稅機(jī)關(guān)會(huì)議制度》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)本局內(nèi)重要稅收工作的文字組織協(xié)調(diào)，開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)提供情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。負(fù)責(zé)起草全局性工作計(jì)劃、總結(jié)以及其他匯報(bào)材料。負(fù)責(zé)系統(tǒng)信息的收集、篩選、整理、上報(bào)工作及編發(fā)相關(guān)簡(jiǎn)報(bào)。負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)的會(huì)議紀(jì)要。二、工作規(guī)程完善信息管理，不斷提高信息質(zhì)量。1．做好地稅信息的組織工作，建立全局性信息網(wǎng)絡(luò)，組織信息員積極撰寫信息，提供有價(jià)值資料；2．做好《簡(jiǎn)報(bào)》的編排工作，不斷提高信息質(zhì)量；3．按照市局信息考核辦法，積極提供有價(jià)值、有質(zhì)量、有水平的信息，完成考核計(jì)劃；4．重大事件、重要舉措、重點(diǎn)工作上報(bào)必須及時(shí)、全面、客觀；5．認(rèn)真兌現(xiàn)信息考核獎(jiǎng)懲，不斷激發(fā)信息人員工作積極性。及時(shí)完成總結(jié)、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等材料的撰寫。1．按市局規(guī)定時(shí)間完成計(jì)劃、總結(jié)的上了，做到材料翔實(shí)，條理清晰，報(bào)送及時(shí)；2．及時(shí)完成上級(jí)要求報(bào)送的各種材料；3．按本單位領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)要求草擬的各種發(fā)言材料及其他材料；4．及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件的撰寫，做到語(yǔ)言精練，用詞準(zhǔn)確，條理清晰。對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等重要會(huì)議做好會(huì)議紀(jì)要，按年做好地稅工作大事記。認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。督 查 崗 位一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核辦法、標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核的組織、協(xié)調(diào)、檢查工作，對(duì)有考核權(quán)的部門進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)各部門的考核工作進(jìn)行抽查和延伸檢查。負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)重要文件、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定、決議及領(lǐng)導(dǎo)批示、批辦事項(xiàng)的督查、督辦。負(fù)責(zé)重要工作部署和稅收業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況的檢查落實(shí)。二、工作規(guī)程每周對(duì)局務(wù)會(huì)議研究決定的內(nèi)容貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，做好記錄，并將督查情況如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。每年根據(jù)市局新的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，結(jié)合本局實(shí)際，修訂全局目標(biāo)管理考核辦法、標(biāo)準(zhǔn)；每季度末組織考核一次，及時(shí)將考核結(jié)果向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議。在考核與督查工作中堅(jiān)持公正、公平、實(shí)事求是的原則，每次考核與督查完畢，認(rèn)真及時(shí)地編發(fā)通報(bào)。對(duì)群眾反映的“熱點(diǎn)”問(wèn)題進(jìn)行督查，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)需要督查的進(jìn)行督查。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)重要批示進(jìn)行督查督辦，真正做到件件有結(jié)果，事事有回音。對(duì)參加局內(nèi)外重要活動(dòng)的人員數(shù)量、著裝及會(huì)場(chǎng)秩序進(jìn)行督促檢查，對(duì)無(wú)故缺席、不按要求著裝、不遵守紀(jì)律的人員，按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的有關(guān)規(guī)定給予處罰。對(duì)節(jié)假日值班情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)遲到早退、脫崗離崗等現(xiàn)象，按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法有關(guān)規(guī)定給予處罰。每月定期對(duì)辦稅服務(wù)廳值班主任在位、稅務(wù)人員工作紀(jì)律、稅容稅貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況進(jìn)行督促檢查。稅收宣傳報(bào)道崗位一、崗位職責(zé)根據(jù)《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收新聞宣傳管理規(guī)定》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)新聞宣傳考核評(píng)比辦法》等有關(guān)規(guī)定，本崗位的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定本局稅收宣傳工作計(jì)劃和稅收宣傳月計(jì)劃。