【正文】 ，在服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中增強實力、實現(xiàn)共贏。極推行黨務(wù)公開和校務(wù)公開，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人、按制度辦事，進一步提升學(xué)校管理水平。第三，創(chuàng)新工作方式，在以黨建保穩(wěn)定上下功夫。王書記在講話中強調(diào)，高校領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要把維護高校穩(wěn)定作為硬任務(wù)和第一責(zé)任人，鞏固全省高校和諧穩(wěn)定的局面。各高校要積極探索新形勢下加強黨建、維護穩(wěn)定的規(guī)律和方法。一要創(chuàng)新高校黨委在維護穩(wěn)定中的工作方式。今年來，省委教育工委實行了“領(lǐng)導(dǎo)包片、處室包?！钡木S穩(wěn)工作責(zé)任制，收到了良好效果。今年，委廳將出臺領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層“三個一”制度，即每人聯(lián)系一個縣、一所高校、一所中職學(xué)校，全面掌握我省教育改革發(fā)展的第一手資料，其中一個重點就是要幫助學(xué)校_難題、維護穩(wěn)定。各高校領(lǐng)導(dǎo)班子也要在聯(lián)系基層教學(xué)單位、實習(xí)實訓(xùn)基地、學(xué)生社團等方面制定相關(guān)制度，班子成員要深入到課堂、宿舍、餐廳中去，排查、解決矛盾糾紛，進一步夯實維穩(wěn)責(zé)任，完善維穩(wěn)工作的有效機制。二要創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育工作方式。今年，國家將召開全國加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作座談會，深入貫徹落實中央16號文件精神，各高校要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗、好的做法，繼續(xù)做好在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作，增強黨組織的號召力、吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮學(xué)工隊伍和學(xué)生黨員在傳播核心價值、堅定理想信念，開展健康有益活動等方面的骨干引領(lǐng)作用，促進學(xué)校的穩(wěn)定安全。三要創(chuàng)^v^組織服務(wù)師生的工作方式。育人以學(xué)生為本，辦學(xué)以教師為本。高校黨委要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)基層黨支部開展豐富多彩的主題活動，尊重當(dāng)代大學(xué)生的心理和行為特點，有針對性地加強學(xué)生思想政治工作。要關(guān)心教師、關(guān)愛學(xué)生，重視解決師生員工關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題，在加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、開展心理健康教育、搞好后勤保障等方面，多做雪中送炭、溫暖人心的實事，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、科學(xué)的管理、細(xì)致的工作，為學(xué)校的改革發(fā)展與穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境、和諧的氛圍。同志們：做好高校黨建工作責(zé)任重大，使命光榮。讓我們在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七屆四中全會和第十八次全國高校黨建工作會議精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷提升高校黨建科學(xué)化水平，為建設(shè)高等教育強省、推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻!特色亮點工作總結(jié)提煉不足的表現(xiàn)篇十二本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下，在同事的幫助和配合下，使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來。過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程，在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高；并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認(rèn)識，我從項目經(jīng)理轉(zhuǎn)到工程部經(jīng)理后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)。為做好項目經(jīng)理的工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，并階段性的對部門項目經(jīng)理進行有針對性的管理目標(biāo)，如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等，以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進行管理。工作中，我注重把自己融入于部門員工中，作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外，還是做好對員工的服務(wù)工作，在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題，以保證部門各項目的順利進行。一是認(rèn)真辦文。二是嚴(yán)格辦會。工程部從無到有，從成立到部門制度初具雛形，到每周三固定的項目問題研討會；每周六固定的部門例會制度，有效的落實了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了工作的順利進行。特色亮點工作總結(jié)提煉不足的表現(xiàn)篇十三一、工作舉措：今年以來，園區(qū)采取多種措施，助力開展，實現(xiàn)非公黨建創(chuàng)新打破。加強組織建立、壯大黨員隊伍，做好開展黨員工作，將企業(yè)中層以上管理人員、技術(shù)骨干等列為開展黨員重點對象，壯大園區(qū)黨員隊伍，做好非公經(jīng)濟黨組織建立和對黨員的教育管理，建立非公黨建聯(lián)絡(luò)會議制度，受到園區(qū)非公企業(yè)地?zé)崃覛g送。“為黨員所歡送，為企業(yè)所需要，為職工所擁護〞的總體要求，加強非公基層黨組織建立，指導(dǎo)和協(xié)助2家企業(yè)成立了基層黨組織，以點帶面推進工作。在理論中凝心聚力，實在增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與發(fā)揮黨組織和黨員作用、促進消費經(jīng)營結(jié)合起來，倡導(dǎo)效勞型黨建新思路，形成“圍繞效勞抓黨建，抓好黨建促開展〞的良好格局。將工作向全園區(qū)推開，爭取全覆蓋。企業(yè)是園區(qū)經(jīng)濟開展的支柱，企業(yè)興那么園區(qū)興。發(fā)揮黨組織作用，助力企業(yè)開展是推進“創(chuàng)新開展，轉(zhuǎn)型晉級〞的有效舉措。堅持企業(yè)黨建與文化建立深度交融，積極培育企業(yè)競進爭先的創(chuàng)業(yè)文化、守法經(jīng)營的誠信文化、協(xié)同開展的共享文化、回饋社會的責(zé)任文化，為企業(yè)開展注入強大精神動力。一、著眼于健全制度、機制抓整改落實。區(qū)審批效勞局堅持問題導(dǎo)向倒逼工作方式方法創(chuàng)新與改革，在推進審批效勞便民化工作的根底上，進一步聚焦企業(yè)和群眾反映的行政審批材料繁雜、流程環(huán)節(jié)多、辦理周期長等痛點難點問題，開展“減材料、減環(huán)節(jié)、減時限、優(yōu)化審批效勞〞審批效勞便民活動，為行政審批申請人減負(fù)擔(dān)增便利，營造良好營商環(huán)境，增強企業(yè)群眾獲得感。對行政審批事項進展了細(xì)致梳理，研究提出整改措施，先后修訂了?行政答應(yīng)效勞指南一??行政答應(yīng)效勞指南二?，進展流程再造，以能減必減為原那么，詳細(xì)明確每個答應(yīng)事項辦理窗口、期限、材料、根據(jù)、是否收費等工程。杠杠〞，采取負(fù)面清單制度，實行績效考核，從檢視作風(fēng)問題入手，重點圍繞風(fēng)氣正不正、作風(fēng)實不實、是不是按規(guī)矩辦事這三個突出問題，大力整頓“慵懶散木推〞現(xiàn)象，進一步完善鼓勵約束機制，深化開展文明優(yōu)質(zhì)效勞，致力加強行效能督査，著力標(biāo)準(zhǔn)窗口人員效勞行為。通過辦事群眾滿意度測評、以及對辦事群眾回訪的情況看，群眾滿意度繼續(xù)提升。目前，共收到錦旗6面，群眾滿意率達100%。三、著眼于進步效勞程度抓整改落實。對黨員以創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)效勞〞為要求，立足本職崗位，深化開展“崗位學(xué)雷鋒、行業(yè)樹新風(fēng)〞活動，通過開展文明引導(dǎo)、微笑效勞、黨員先鋒示范崗和各類便民利民志愿效勞活動，樹立文明窗口形象。大廳辦事群眾較多，志愿者效勞隊自發(fā)為群眾引導(dǎo)辦事效勞，為群眾指引窗口，詳細(xì)的為群眾講解辦事所需材料，自助服區(qū)內(nèi)幫助不熟悉電腦操作的群眾打印所需材料，為群眾在大廳的業(yè)務(wù)辦理帶來了便利。2016年，合江縣政務(wù)中心黨支部緊緊圍繞“堅持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，全面加強基層組織才能建立，努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強功能、工作上程度〞的思路，結(jié)合崗位實際，以“效勞始于群眾需求、終于群眾滿意〞為主題，積極推進黨建工作，為中心工作的建立與開展提供強有力的組織保障?！懊恐茚尲o(jì)〞廉政宣教活動，以學(xué)習(xí)典型案例、政策法規(guī)、指導(dǎo)講話為重點，促進黨員干部警鐘長鳴。組織到縣看守所承受警示教育，促進黨員干部依法行政、廉政勤政。二是提升機關(guān)整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺承受監(jiān)視。同時，深化開展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事〞的“四個一〞承諾踐諾活動，實在進步黨員干部效勞開展、效勞基層、效勞群眾的才能，真正做到“儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業(yè)務(wù)在手上，文明用語在嘴上〞，讓群眾快樂而來、滿意而歸。三是提升黨員整體效勞程度。實行特色效勞。以創(chuàng)新為動力，在全面落實“首席代表制〞、“首問負(fù)責(zé)制〞、“限時辦結(jié)制〞、“效勞承諾制〞等優(yōu)質(zhì)效勞制度的根底上，實行“打包代辦制〞和“扎口收費制〞等特色效勞制度。二是優(yōu)化效勞流程。對所有窗口的進駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許范圍內(nèi)不斷減少環(huán)節(jié)、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資工程開通綠色通道，推出“聯(lián)審會辦〞、“結(jié)合現(xiàn)場踏勘〞、“結(jié)合審圖〞、“結(jié)合開工驗收〞、“結(jié)合年審〞五結(jié)合機制，確保企業(yè)親身體驗到“一站式〞審批、“一條龍〞效勞。拓展效勞外延和深度。積極推行變通效勞、特事特辦、代辦代理效勞、上門效勞、延時效勞、假日效勞、預(yù)約效勞等方式，變過去群眾圍著政府轉(zhuǎn)為政府主動效勞群眾。特色亮點工作總結(jié)提煉不足的表現(xiàn)篇十四20__年醫(yī)院工會在院黨政、局工會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，以__重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實《工會法》，緊緊圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，強化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)提高、維護醫(yī)院穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn)，增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻?，F(xiàn)將20__年醫(yī)院工會工作情況匯報如下：一、加強院務(wù)公開工作，履行工會監(jiān)督職責(zé)。院務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當(dāng)前推進社會主義民主政治的有效手段。在這方面，我們通過黨政聯(lián)席會、院務(wù)會、公開欄、局域網(wǎng)等形式開展活動，加強監(jiān)督。如各科室收入情況、藥品及醫(yī)療器械采購情況、療休養(yǎng)等進行公開，及時公開了__項內(nèi)容，其中企業(yè)重大決策問題__項，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題__項，涉及職工切身利益方面的問題__項，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題__項，保證了院務(wù)公開制度的落實，維護了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。結(jié)合醫(yī)院實際情況，大力開展全院職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開展了形式多樣的活動，元月份組織全院職工“三逮”、登山活動；__月份組織了慶__活動。一方面在__街道開展義診便民服務(wù)活動，免費為基地職工、家屬、離退休人員進行預(yù)防保健知識咨詢、測血壓等。另一方面組織全院職工娛樂健身活動，如投圈、登山等活動；豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍，博得了廣大職工的好評。為貫徹《全民健身條例》，全面實施職工素質(zhì)工程，提高職工健康體質(zhì)，根據(jù)我院的實際情況，全民健身月活動主要由工會組織，行政后勤積極配合工會把此項工作組織起來，利用宣傳欄、工會小組長會議、早會廣泛地向廣大職工宣傳了生命在于運動、體育鍛煉的意義和好處等，采取了多種形式的活動，主要以小型分散活動為主的方式進行，如組織乒乓球愛好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球，每周不少于兩次；鼓勵醫(yī)院女職工每晚6點到8點在__公園健身操活動；組織全院職工登山活動等，努力做到了貼近職工、服務(wù)職工、職工受益，開展職工歡迎的體育健身活動，最大限度地吸引和組織職工廣泛參加各種體育健身活動，并建立長效的群眾性體育活動機制，保證今后有效地開展各種體育健身活動。三、幫貧解困，關(guān)心職工。關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責(zé)任。也是維護企業(yè)安全生產(chǎn)和維護職工隊伍穩(wěn)定的重要工作。對有困難而又一時無法解決的職工，及時召開工會委員會會議討論，幫貧解困。對有疾病住院的職工及時慰問，送去溫暖。在重大節(jié)日期間積極慰問困難職工，共慰問職工__戶，慰問、補助金額__元。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對新困難戶進行登記建檔，做到心中有數(shù)，掌握第一手資料。通過以上工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，穩(wěn)定了職工隊伍。根據(jù)工程局20__年度《集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》的有關(guān)條款，組織醫(yī)院職工的身體健康體檢。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿__年以上的醫(yī)院職工安排到__市第一醫(yī)院體檢中心體檢，共__人，部份職工在體檢中發(fā)現(xiàn)問題，及時進行了治療。四、做好女工工作。醫(yī)院女工委，根據(jù)醫(yī)院女職工特點，認(rèn)真組織全院女職工_，全面貫徹落實中國工會__大精神，學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》等法規(guī)法律知識，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力。以開展活動為切入點來引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀、價值觀和團隊精神，開展慶祝__節(jié)系列活動；__特大__中，女工委積極組織女職工參加抗洪搶險自救工作。深入開展女職工“崗位建功”、“素質(zhì)提升”、“愛心幫扶”、“權(quán)益維護”四大工程，鼓勵女職工參加自學(xué)、函授、自考、繼續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動；引導(dǎo)和激勵女職工立足本職、崗位創(chuàng)新，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動。團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工緊密圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，繼續(xù)深入開展以“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理活動，引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營工作中建功立業(yè)。五、加強工會自身建設(shè)。醫(yī)院工會在自身素質(zhì)上下功夫，加強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)鍛煉，以自學(xué)為主，配合會議集中學(xué)習(xí)及參加培訓(xùn)等方式，不斷提高業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力。加強財務(wù)工作，對工會經(jīng)費加強管理，合理使用，按時足額上繳工會經(jīng)費。對上級工會對醫(yī)院工會經(jīng)費審計發(fā)現(xiàn)問題與審計意見予以嚴(yán)肅、認(rèn)真對待，及時整改。積極完成上級工會交給的各項任務(wù)。