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20xx年班子成員政治畫(huà)像報(bào)告(模板14篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-13 14:31本頁(yè)面
  

【正文】 關(guān)”活動(dòng)開(kāi)展有序,法治學(xué)習(xí)氛圍日漸深厚,全局人員的法律意識(shí)顯著增強(qiáng)。正人者必先正己,律人者必先律己。身為局黨組書(shū)記,始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前,自覺(jué)堅(jiān)守思想道德防線(xiàn)、廉潔從政底線(xiàn)、黨紀(jì)國(guó)法紅線(xiàn),堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅(jiān)持秉公用權(quán),維護(hù)公平正義。始終堅(jiān)持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事,不搞權(quán)錢(qián)交易的人情往來(lái),不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。二是堅(jiān)持潔身自好,規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當(dāng)作為人、處事、從政的行為準(zhǔn)則,以身作則,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),到基層和部門(mén)調(diào)研檢查工作,堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從,時(shí)刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。三是堅(jiān)持從嚴(yán)要求,樹(shù)立良好形象。牢固樹(shù)立“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的觀(guān)念,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自已,要求大家做到的,自己首先做好,要求大家不做的,自己首先不做。對(duì)家屬、朋友也從嚴(yán)要求,自覺(jué)凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。一年來(lái),我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)雖然取得了一定成績(jī),但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距,在理論學(xué)習(xí)的深度上還有欠缺,在工作創(chuàng)新的力度上還需加強(qiáng)。下一步,我將針對(duì)存在的不足,努力把短板補(bǔ)齊,圍繞全區(qū)發(fā)展目標(biāo),保持工作不松勁、不停步、再出發(fā),以更加堅(jiān)定的意志、更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿(mǎn)的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng),忠誠(chéng)履職,努力為全區(qū)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。在“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)落實(shí)過(guò)程中,一公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司紀(jì)委的部署,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作一起部署。緊緊牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,健全完善“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、黨群工作部組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,打好“整體戰(zhàn)”,把黨委的主體責(zé)任真正扛起來(lái),真正落實(shí)下去,取得了明顯成效。根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委工作安排,一公司紀(jì)委對(duì)2018年一公司領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任、班子成員履行一崗雙責(zé)等情況進(jìn)行了全面評(píng)價(jià),現(xiàn)報(bào)告如下:一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任情況一是集體領(lǐng)導(dǎo)有度。主體責(zé)任的落實(shí)體現(xiàn)在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)層面,就是要把“兩手抓兩手硬”協(xié)調(diào)起來(lái)、平衡起來(lái),共同抓好。年初公司黨委及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,下達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,細(xì)化分解各項(xiàng)任務(wù)。定期召開(kāi)形勢(shì)分析會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、巡視整改落實(shí)推進(jìn)會(huì)、工作碰頭會(huì)等,及時(shí)研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗的各項(xiàng)工作。及時(shí)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)、黨委常委會(huì),對(duì)事關(guān)公司發(fā)展的重大項(xiàng)目、重大決策、重大舉措等,進(jìn)行集體民主科學(xué)決策。帶頭執(zhí)行干部辦公用房、公車(chē)使用管理等制度規(guī)定,大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展工作,著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是制度建設(shè)有力。作為落實(shí)主體責(zé)任的根本途徑。首先堅(jiān)持是完善制度建設(shè),規(guī)范管理行為。修訂了物資招投標(biāo)、項(xiàng)目管理、資金管理、合同管理、勞務(wù)分包管理、經(jīng)營(yíng)管理、安全管……此處隱藏6418個(gè)字……p公司副總經(jīng)理兼xx項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理xxx:尊崇黨章,牢記宗旨,帶頭嚴(yán)于律己,勤政廉潔,潔身自好,清白做事,帶頭接受監(jiān)督,以身作則,規(guī)范用權(quán)。經(jīng)常教育身邊工作人員正確對(duì)待所處的工作環(huán)境,時(shí)時(shí)處處以《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,積極抓好分管項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè),當(dāng)好表率。不足:黨風(fēng)廉政建設(shè)在項(xiàng)目上推動(dòng)要實(shí)要落地,“一崗雙責(zé)”履行要到位。公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師xxx:黨章意識(shí)強(qiáng),履職擔(dān)當(dāng)強(qiáng),嚴(yán)格遵守黨員干部《廉潔自律若干規(guī)定》,規(guī)范了自己的從政行為。在公司重大事項(xiàng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守。不足:“一崗雙責(zé)”履行要到位,事項(xiàng)把關(guān)審核必須嚴(yán),充分防范經(jīng)營(yíng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)。公司總會(huì)計(jì)師、總法律顧問(wèn)xxx:尊崇黨章,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼,小處著手,見(jiàn)微知著,防微杜漸,不越雷池一步。在廉潔自律上做到了表里如一、自我監(jiān)督。不足:因分管財(cái)務(wù)工作,“一崗雙責(zé)”履行到位勢(shì)在必行,特殊崗位必須強(qiáng)化特殊教育和特殊監(jiān)督。一年來(lái),一公司領(lǐng)導(dǎo)班子在集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的基礎(chǔ)上認(rèn)真履職,勤政務(wù)實(shí),遵章守紀(jì),圓滿(mǎn)完成了所分管的工作任務(wù),但仍存在許多不足。下步,將在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司紀(jì)委的正確指導(dǎo)下,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,不斷改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新舉措。加強(qiáng)班子建設(shè),統(tǒng)一思想,改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,牢記為民服務(wù)和企業(yè)發(fā)展的宗旨,以飽滿(mǎn)的激情把各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階。我到**系統(tǒng)工作以來(lái),深切的感到我們**局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)干事、創(chuàng)業(yè)、凝聚力和戰(zhàn)斗力都非常強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠做到講團(tuán)結(jié)、講大局,這就是一個(gè)出干部、出政績(jī)、出業(yè)績(jī)的好班子,我們**局的領(lǐng)導(dǎo)班子難能可貴的做到了這一點(diǎn),并且我感覺(jué)做的很好。我們領(lǐng)導(dǎo)班子分工不分家,班子有合力有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一個(gè)集體團(tuán)結(jié),這個(gè)集體的氣氛就會(huì)很好,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子有和諧的氣氛、這個(gè)好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時(shí)在和其他單位工作人員的接觸中,對(duì)比看來(lái),我常常為我們能有這樣一個(gè)清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的一流班子感到驕傲,作為**系統(tǒng)一名工作人員,我深感自豪。作為班子一名成員,我感覺(jué)我個(gè)人在以下幾個(gè)方面還做的不足:一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,沒(méi)有系統(tǒng)完整的理解鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神,站的不高,看的不遠(yuǎn)。沒(méi)有刻苦學(xué)習(xí)工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)不精、不深、不透、特別是不能與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。譬如現(xiàn)在辦公條件比較好,只有熟練掌握應(yīng)用計(jì)算機(jī)知識(shí),實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,才能高質(zhì)量、快節(jié)奏地完成工作任務(wù),但是由于自己努力不夠,一直沒(méi)有很好地掌握和運(yùn)用這門(mén)技術(shù)來(lái)達(dá)到提高工作效率的目的。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,責(zé)任心不強(qiáng)。沒(méi)有創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有創(chuàng)一流的心態(tài),更沒(méi)有創(chuàng)一流的干勁和精神。工作上沒(méi)有要求自己往前趕,努力干好,而是抱者只要不落后即可的思想,對(duì)工作安排不嚴(yán)謹(jǐn)、不周密、不細(xì)致、不到位。三是大局意識(shí)不強(qiáng),只注意對(duì)本職工作的完成,不謀全面,不能以班子好成員的高度責(zé)任感去研究全面工作。四是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。雖然在工作上常常能夠悟出一些新想法、新計(jì)劃,但是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀(guān)因素,沒(méi)有很好地分析主觀(guān)努力方面存在的問(wèn)題,從而落實(shí)不夠。五是在黨風(fēng)廉正建設(shè)和廉潔自律方面有超標(biāo)準(zhǔn)的接待和接受別人吃請(qǐng)的現(xiàn)象。這次班子成員民主評(píng)議范文會(huì),對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)反省自我和鞭策自己的好會(huì)議,對(duì)自己的問(wèn)題,下一步我決定從以下幾個(gè)方面來(lái)著手落實(shí):一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用,做到理論實(shí)踐相結(jié)合。加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),仔細(xì)、系統(tǒng)、全面深入地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷鞏固老知識(shí),掌握、熟悉新知識(shí),不斷適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)**工作的要求。二、樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)利觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。以崇高的思想武裝頭腦,以正確的“六觀(guān)”看待社會(huì),指導(dǎo)人生,自覺(jué)防御和抵制不良思潮對(duì)思想的浸蝕,自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端主義對(duì)個(gè)人的干擾,安于清貧、甘心奉獻(xiàn)。三、高起點(diǎn),嚴(yán)要求,創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。從自身做起,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,既抓大又抓小,既突出重點(diǎn),又兼顧其他。以積極健康的心態(tài)對(duì)待工作,克服經(jīng)驗(yàn)主義、個(gè)人主義、好人主義、消極主義。以高標(biāo)準(zhǔn)完成每一項(xiàng)份內(nèi)工作,對(duì)每一項(xiàng)工作,做到細(xì)致籌劃、周密安排、合理布局、狠抓落實(shí),創(chuàng)一流的工作業(yè)務(wù)。四、開(kāi)拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),敢于創(chuàng)造條件去工作,發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性去工作,學(xué)他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在實(shí)踐中開(kāi)拓,在開(kāi)拓中前進(jìn),以新的思路、新的方法、新的舉措,創(chuàng)出新的業(yè)績(jī),以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,立足現(xiàn)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)工作。最后也希望我們**局的領(lǐng)導(dǎo)班子永遠(yuǎn)有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的氛圍、一個(gè)互相幫助的氛圍、一個(gè)相互有事兒共同商量并能夠解決問(wèn)題的氛圍,一個(gè)大家都感到心情愉快的氛圍。在工作上永遠(yuǎn)能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。一、政治思想方面政治立場(chǎng)堅(jiān)定,黨性觀(guān)念較強(qiáng)。習(xí)近平總書(shū)記曾在十九大報(bào)告中提出,要突出政治標(biāo)準(zhǔn),提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線(xiàn)方針政策的傳達(dá)貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,把“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”作為一面鏡子,作為檢驗(yàn)和衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),真正體現(xiàn)和落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作之中。堅(jiān)持一視同仁,不拉幫結(jié)派。堅(jiān)持不信謠傳謠,不制造是非。堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng),不搞收買(mǎi)人心。堅(jiān)持按原則辦事,不違法違規(guī)。堅(jiān)定政治立場(chǎng),不搞陽(yáng)奉陰違。堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí),個(gè)人服從組織。三、工作履職方面做事干練果斷,工作成效明顯。作為平臺(tái)企業(yè)管理者的一員,同時(shí)作為一名女同志和來(lái)自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人始終堅(jiān)持傾聽(tīng)上下級(jí)不同意見(jiàn),善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體作用。本人曾先后在多個(gè)崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進(jìn)入角色,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,(后面補(bǔ)充一些上半年工作實(shí)績(jī))四、仍需改進(jìn)方面學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時(shí)事務(wù)性工作較多,在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義,用什么學(xué)什么,與實(shí)際工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué),學(xué)用結(jié)合上不緊不實(shí)。二是管理的嚴(yán)格性和壓力傳遞不夠。對(duì)分管部門(mén)的中干和員工還存在“老好人”“護(hù)犢子”思想,對(duì)下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開(kāi)展及措施實(shí)施時(shí),時(shí)有憑經(jīng)驗(yàn)辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思路有待加強(qiáng)。一、個(gè)人基本情況xxx,男,漢族,籍貫:________,愛(ài)好:____?,F(xiàn)任xxx局黨委書(shū)記。我單位堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾,進(jìn)一步深化理論武裝,充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,注重精準(zhǔn)施策,切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性及實(shí)效性。二、履行管黨治黨(第一責(zé)任人)責(zé)任情況1踐行“兩個(gè)維護(hù)”,落實(shí)黨中央和上級(jí)重大決策部署方面堅(jiān)持在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫,努力做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通,在踐行上走前頭、作表率。要堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),真正把“兩個(gè)維護(hù)”變成黨性觀(guān)念、行動(dòng)自覺(jué),做到貫徹落實(shí)黨中央的決策部署不打折扣、不走形式,確保政令暢通、令行禁止。響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。(1)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題提高政治站位,通過(guò)召開(kāi)集體會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)重要講話(huà)精神和縣關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的安排部署,要求單位干部職工切實(shí)提高政治站位,堅(jiān)持底線(xiàn)思維,深刻認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性、必要性和緊迫性,將其作為當(dāng)前工作的重中之重來(lái)抓。(2)脫貧攻堅(jiān)方面為積極響應(yīng)黨和政府關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)工作的號(hào)召,我單位幫扶村為xxx村,經(jīng)請(qǐng)示縣委組織部同意,我單位精挑細(xì)選出一名優(yōu)秀的中層管理人員擔(dān)任第一書(shū)記。幫扶干部多次參加團(tuán)林鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)和脫貧攻堅(jiān)匯報(bào)會(huì),并多次組織集中學(xué)習(xí),定期開(kāi)展扶貧大走訪(fǎng),了解結(jié)對(duì)幫扶戶(hù)面臨的困難與問(wèn)題,千方百計(jì)籌集資金支持產(chǎn)業(yè)扶貧,助力村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,解決幫扶戶(hù)家中墻面脫落、添置生活必需品,為住院貧困戶(hù)發(fā)放慰問(wèn)金等工作。存在的問(wèn)題:在產(chǎn)業(yè)幫扶上,存在幫扶力量較弱的問(wèn)題,目前選派第一書(shū)記1人。(3)環(huán)境保護(hù)方面無(wú)(4)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)方面以開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)優(yōu)化工作環(huán)境,促進(jìn)我單位事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。存在的問(wèn)題:在單位開(kāi)展掃黑除惡力度還不夠大,內(nèi)部宣傳還不夠深入。(5)減稅降費(fèi)方面:無(wú)(6)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境及“放管服”改革方面無(wú)(7)巡視巡察反饋問(wèn)題整改方面無(wú)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面:聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊,針對(duì)性不強(qiáng)。沒(méi)有用心去謀劃好每一次難得的組織生活,隨意性和主觀(guān)性的現(xiàn)象較為普遍。目前以學(xué)習(xí)教育為主,注重宣傳大政方針,念念文件然后泛泛提幾點(diǎn)要求,內(nèi)容缺乏針對(duì)性和吸引力。對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問(wèn)題貼近不緊,針對(duì)性不強(qiáng),對(duì)單位黨員干部關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問(wèn)題把握不準(zhǔn)。(1)貫徹民主集中制方面強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范議事規(guī)則。嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)文件健全完善分工負(fù)責(zé)制,使單位工作活動(dòng)更加規(guī)劃化。把貫徹落實(shí)民主集中制做為干部考核的重要內(nèi)容。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,深化民主評(píng)議。深入貫徹落實(shí)民主評(píng)議制度,嚴(yán)格按照規(guī)則開(kāi)展工作,規(guī)范各種記錄,確保民主集中制各項(xiàng)工作落到實(shí)處。積極推行民主評(píng)議制度。存在的問(wèn)題:?jiǎn)挝灰?guī)章制度還不夠健全,對(duì)貫徹民主集中制的監(jiān)督力度還不夠大。(2)選人用人方面存在的問(wèn)題:缺乏一套客觀(guān)公正的實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核機(jī)制;對(duì)黨員干部的監(jiān)督有限;選人用人的制度還不夠完善。由于《條例》對(duì)有些問(wèn)題未作具體規(guī)定,組織實(shí)施起來(lái)不能準(zhǔn)確把握。(3)黨內(nèi)政治生活開(kāi)展方面存在的問(wèn)題:質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在:批評(píng)與自我批評(píng)浮于表面,自我剖析談工作情況較多、談思想認(rèn)識(shí)較少,距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。把黨內(nèi)政治生活簡(jiǎn)單地等同于搞搞文體活動(dòng)等,使黨內(nèi)政治生活走了樣、變了味。層層壓實(shí)責(zé)任方面(1)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任方面該同志作為單位第一責(zé)任人主抓全面從嚴(yán)治黨工作。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),完善責(zé)任體系。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,健全責(zé)任機(jī)制,對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進(jìn)行分解,進(jìn)一步明確各部門(mén)各子公司職責(zé),層層簽訂責(zé)任清單,壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。存在的問(wèn)題:有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化傾向,未能達(dá)到點(diǎn)穴要害、觸碰靈魂、精準(zhǔn)施治的效果。(2)反映本系統(tǒng)及縣管干部問(wèn)題線(xiàn)索方面無(wú)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”頑疾方面(1)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問(wèn)題:存在“不以為然”和“等待觀(guān)望”兩種不良思潮。八項(xiàng)規(guī)定作為約束規(guī)范干部行為的鐵律,有些都是大家耳熟能詳?shù)南拗菩砸?guī)定,致使對(duì)規(guī)定以為是老生常談而不以為然,誤認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定管上不管下、管大不管小、管近不管遠(yuǎn)、
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