【正文】 動身”的黨的思想路線，牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路，實實在在地做好檢察(審判)工作，努力維護社會和諧穩(wěn)定。(二)全面加強政治和業(yè)務(wù)學習。存在咨詢題：政治理論和業(yè)務(wù)學習不夠深、不夠透。在知識廣度和深度上學的還不夠，平常學文件多，學理論少。隨機學習、遇到什么學什么的情況多，有打算、系統(tǒng)學習的少。泛泛而學的多，精讀研讀的少。在學以致用、結(jié)合實際方面做的不夠好，用新知識、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠，開拓不多。要緊措施：把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強工作能力和服務(wù)水平。進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，認真落實政治和業(yè)務(wù)學習制度，在學習內(nèi)容上，既要學習十八大和十八屆三中全會精神等政治理論知識，也要學習檢察(審判、司法)業(yè)務(wù)知識，還要多讀修身養(yǎng)心的書籍，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力，把握好檢察(司法)改革進展的方向。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學，變“要我學”為“我要學”。在學習方法上，要從提高素能、學以致用的角度多開展學習，堅持理論聯(lián)系實際，用科學的理論來指導(dǎo)實際工作，增強工作的主動性、預(yù)見性和科學性，深入分析新的實際情況，制造性地貫徹執(zhí)行上級要求，進一步提高學習效果，開展好各項檢察(司法)工作。(三)改進對分管工作的考評治理。存在咨詢題：調(diào)研組織力度不強，調(diào)研文章完成數(shù)量較少。信息簡報和宣傳報道工作考評方法存在偏差，上級轉(zhuǎn)發(fā)率低，效果不行。檔案治理在訴訟案卷定密、借閱審批等方面需要完善。檢委辦(審委會)作用不突出。案管人員均為兼職，案管工作不夠規(guī)范。要緊措施：一是加強調(diào)研組織力度，充分調(diào)動干警積極性，建立健全調(diào)研機制，推進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。二是健全信息簡報和宣傳報道工作考評機制，不斷完善信息簡報和宣傳報道工作治理方法，進一步加強信息和宣傳工作，切實提高信息和宣傳報道工作質(zhì)量。三是規(guī)范檔案治理，嚴格按照示范檔案室的標準和要求，從訴訟案卷定密、檔案移送清冊、檔案借閱治理、影像資料歸檔規(guī)范等方面進一步規(guī)范治理。四是加強檢委辦(審委會)工作力度，做好檢委會(審委會)會務(wù)工作。五是案件治理工作設(shè)立專人專崗，專職負責，進一步規(guī)范案件治理工作。(四)加強協(xié)調(diào)配合。存在咨詢題：對不直截了當分管的工作思想上沒有給予足夠的重視，一定程度上存在應(yīng)付現(xiàn)象。對部分案件向法院提起公訴時流轉(zhuǎn)接收不暢、辦案質(zhì)量不高的咨詢題，沒有足夠重視，沒有深入考慮如何與法院(公安)協(xié)調(diào)溝通、切實關(guān)心解決的方法。安排部署個不部門牽頭的全院性工作，有時直截了當對相關(guān)部門，缺乏與分管領(lǐng)導(dǎo)的及時溝通。要緊措施：對工作堅持高標準、嚴要求，努力營造求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍，樹立全院一盤棋的思想，積極與公安、法院和各分管院領(lǐng)導(dǎo)做好溝通協(xié)調(diào)，搞好銜接配合。通過案件治理中心及時了解執(zhí)法辦案進展情況，履行好流程監(jiān)管職責。健全規(guī)范執(zhí)法和案件質(zhì)量分析會制度、案件評查制度，尋準執(zhí)法辦案中存在的咨詢題及緣故，并提出規(guī)范治理的意見，進一步提高工作效率，提高案件質(zhì)量。(五)改進文風會風。存在咨詢題：會風方面，會議較多、參會人員較多，存在以會議落實會議、文件落實文件等現(xiàn)象，個可不能議預(yù)備不充分、內(nèi)容不緊湊、重點不突出。文風方面，存在文件、信息等文字材料數(shù)量多、質(zhì)量不高、指導(dǎo)性差等咨詢題，在審核會議材料、會議紀要時，對某些材料的審核把關(guān)不非常嚴格，在壓縮虛空成分上力度不夠。對上級文件有的沒能認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，只是簡單地要求班子成員和中層干部傳閱，沒有針對檢察(審判、司法)工作實際抓好貫徹落實。要緊措施：會議方面，進一步減少會議次數(shù)、精簡會議內(nèi)容、壓縮參會人員，做到可開不可開的會堅決不開，可長可短的會堅決做到開短會、講短話。文風方面，可發(fā)可不發(fā)的信息簡報堅決不發(fā)，可長可短的文字材料堅決做到結(jié)合實際、短小精悍。批示上級文件時要結(jié)合檢察(審判、司法)工作實際有針對性地提出貫徹落實要求，并切實抓好督辦落實。在審核文字材料時要壓縮虛空成分，精簡篇幅，克服文字空洞現(xiàn)象，力戒套話空話、華而不實。審核會議材料，要嚴格操縱字數(shù)，提煉精華，注重質(zhì)量。堅持電子公文流轉(zhuǎn)，利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，實現(xiàn)文件、信息、會議紀要網(wǎng)上傳輸，減少紙材料流轉(zhuǎn)。(六)加強隊伍治理。存在咨詢題：在隊伍治理上存在好人主義思想，在靠制度管人、靠制度管事方面存在不足，如對個不干警遲到、早退，值班離崗脫崗，請假不履行手續(xù)、有的甚至不能正常上班、還有個不干警工作時刻玩電腦看電影、打游戲等現(xiàn)象，講的多管的少，有時嫌苦惱不愿管、不想抓，有推脫和等靠思想，不能堅持原則，不愿得罪人。要緊措施：要敢于擔當，嚴格治理，克服治理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強調(diào)客觀情況。一要建立健全各項治理制度，堅持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度嚴格落實。二要深入實際，強化考察，及時發(fā)覺咨詢題解決咨詢題，督促整改，嚴格考核。三要直面治理上存在的不規(guī)范和不嚴格咨詢題，通過健全規(guī)范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段，進一步加強治理，杜絕在棘手咨詢題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象，在關(guān)鍵咨詢題、原則咨詢題上敢于碰硬，杜絕好人主義、有用主義現(xiàn)象。(七)深入開展調(diào)查研究。存在咨詢題：深入基層站段的時刻較少，不能深入了解基層真實情況。在與干警打成一片上做的不夠，平常沉下身子與干警談心少、交流少、溝通少，不能真正掌握了解干警的所思所想。對工作記錄、臺帳、案卷材料等檢查少，缺少座談研究、談話談心、過程考察等調(diào)查研究措施，發(fā)覺和解決咨詢題有限。要緊措施：認真落實關(guān)于下基層調(diào)研的要求，每年下基層非常多于20天，并認真撰寫調(diào)研報告，調(diào)查研究要圍繞考察督促解決實際咨詢題進行，多與干警和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，深入了解第一手材料，把聽匯報與實地查看、開座談會與個不走訪相結(jié)合起來，切實掌握實際和真實情況，關(guān)心解決實際困難。(八)做到廉潔自律。存在咨詢題：在黨風廉政建設(shè)上力度還不夠，提要求多，檢查監(jiān)督少，缺乏有效的監(jiān)督制約。組織會議、舉辦活動時，有時存在講排嘗擺闊氣現(xiàn)象。外出開會、調(diào)研、培訓(xùn)時，有時順便游覽風景名勝，在工作日接待用餐有時抹不開面子而飲酒。自律方面，有時存在滿足感，在學習研究方面變得懶惰了，學習勁頭減弱了，吃苦精神少了，自律意識差了，知識更新不及時，思想上放松自律，業(yè)績上容易自我滿足，示范作用發(fā)揮不足。要緊措施：嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，時時處處以身作則，領(lǐng)先垂范，榜樣遵守中央“八項規(guī)定”、省委“四個實施方法”、省院“十個嚴禁”和分院的相關(guān)規(guī)定，堅決抵制歪風邪氣，嚴格遵守辦案紀律，嚴格執(zhí)行經(jīng)費標準，嚴格操縱社交范圍，堅決做到不該辦的事不辦、不該花的鈔票不花、不該去的場合不去，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。嚴格自律要求，進一步強化責任意識、危機意識，做到謙虛慎重、戒驕戒躁。加強學習研究，堅持黨報、新聞每日必看，落實好形勢和改革進展要求。及時研究學習新的法律法規(guī)、司法解釋、工作規(guī)范，不斷提高個人素能，保障工作需要。積極發(fā)揮示范表率作用，高質(zhì)量完成上級規(guī)定的“六個一”要求。(九)加強干警思想教育。存在咨詢題：對干警的思想教育有所懈怠，與干警談話談心的范圍比較局限，次數(shù)較少，聯(lián)系群眾工作機制落實得不夠好，對干警的思想動態(tài)和工作學習生活等情況了解得不全面、不及時。對關(guān)系干警切身利益的實際困難和咨詢題，了解不足，缺乏關(guān)心解決的勇氣和思路。要緊措施：克服懈怠思想，認真做好干警的思想穩(wěn)定工作。經(jīng)常主動與干警談話談心，必要時進行家訪，及時了解干警的所思所想和實際困難，教育引導(dǎo)干警積極上進、關(guān)心疏通思想癥結(jié)，解決實際困難。每年與分管部門干警談話談心人均非常多于兩次、與其他干警談話談心非常多于一次，對干警提出的實際困難和咨詢題，能關(guān)心解決的要及時解決，一時難以解決的也要耐心解釋積極回應(yīng)。(十)勇于開拓創(chuàng)新。存在咨詢題：工作思路不寬，主動開拓能力不強、積極創(chuàng)新意識有所弱化，深入推進工作的力度不夠。在治理體制改革后，面臨案源不足帶來的隊伍實踐鍛煉少、收入下落帶來的工作積極性不高、新老交替、隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出帶來的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不扎實等咨詢題急需研究解決，在這方面考慮不勤、不深，嘗試探究不夠，對一些難以見效的工作在落實上有畏難情緒。要緊措施：牢固樹立勇于擔當、敢抓敢管的理念，堅持不斷開拓創(chuàng)新，進一步強化宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，把思想準確定位在服務(wù)平安山西、法治山西建設(shè)上來，以思想創(chuàng)新引領(lǐng)檢察業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新、檢察隊伍建設(shè)創(chuàng)新、檢務(wù)保障工作創(chuàng)新。圍繞檢察(審判、司法)工作的科學進展，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，提出新思路，制定新方案，拿出新舉措，全面提升檢察(司法)業(yè)務(wù)、檢察隊伍和檢務(wù)保障建設(shè)水平，力爭使xx檢察院(司法機關(guān))的各項工作再上新臺階?！癧學校計劃]下學期英語教研組計劃”學校工作計劃別詳一、指導(dǎo)思想：在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗，協(xié)調(diào)好各備課組間的關(guān)系。仔細學習新的教學大綱，鞏固進展愛校愛生、教書育人，富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風貌，在上屆中招取得良好成績的基礎(chǔ)上，為把我組的教研水平提高到一具新的臺階而努力奮斗。二、奮斗目標：開展學習新大綱的活動，穩(wěn)步扎實地抓好素養(yǎng)教育；加強教研治理，為把我組全體教師的教學水平提高一具新層面而奮斗；協(xié)調(diào)處理好學科關(guān)系，在各備課內(nèi)積極加強集體備課活動，在教學過程中要求各備課組按照五個一要求，做好教研工作，即統(tǒng)一集體備課，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一測試。配合各備課組，搞好第二課堂活動，把創(chuàng)新教育理念灌輸?shù)浇虝说倪^程中。 三、具體措施：期初及期中后召集全組教師會議，布置教研活動安排及進行新大綱學習； 降實各備課組教學進度表及教學打算； 有的放矢地開展第二課堂活動 初一年組織學生單詞競賽；初二年組織學生進行能力比賽；初三年組織學生進聽力比賽；其中初一年有條件的話多教唱英文歌曲，培養(yǎng)學生學習英語的興趣，含介紹英美文化背景常識。各備課組降實好課外輔導(dǎo)打算，給學有余力的部分學生制造條件，積極備戰(zhàn)英語奧賽。要求各科任教師，積極主動及時地反饋教情學情，并提出整改意見，指出努力方向； 針對別同年段學生的別同表現(xiàn)，注意做好學生的思想教育工作，寓思想教育于教學工作中；降實本學期教研聽評課工作安排。