20xx年春節(jié)祭祖通知清明節(jié)祭祖通知怎么發(fā)(五篇)-資料下載頁
2025-08-13 11:25本頁面
【正文】 各部門：按照公司《假期管理標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》要求，為保障員工身心健康，營造和諧、積極、高效的工作氛圍，在保障工作正常開展的同時(shí)，請各部門結(jié)合實(shí)際情況，合理安排好員工年休假?，F(xiàn)為做好20xx年員工年休假工作，就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請認(rèn)真遵照執(zhí)行： 凡是符合年休假條件的員工，都應(yīng)安排年休假。各部門要結(jié)合實(shí)際，本著員工本人意愿的原則，統(tǒng)籌安排員工的年休假； 各部門要根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體崗位安排年休假，不因休假而影響工作； 年休假不能跨年使用，本年度未休完年休假的（特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的除外），不給予未休假補(bǔ)貼。員工必須在休完加班補(bǔ)休的前提下方可請?zhí)接H假和年休假； 員工休年休假必須提前向所在部門提出，并填寫職工休假審批表，在按規(guī)定審批手續(xù)辦理完備后方可休假，未按規(guī)定辦理休假手續(xù)的將視為曠工；綜合部
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1