清明祭祖的通知(4篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-04 21:29本頁(yè)面
【正文】 照公司《假期管理標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》要求，為保障員工身心健康，營(yíng)造和諧、積極、高效的工作氛圍，在保障工作正常開(kāi)展的同時(shí)，請(qǐng)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況，合理安排好員工年休假。現(xiàn)為做好20xx年員工年休假工作，就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行：凡是符合年休假條件的`員工，都應(yīng)安排年休假。各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，本著員工本人意愿的原則，統(tǒng)籌安排員工的年休假；各部門(mén)要根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體崗位安排年休假，不因休假而影響工作；年休假不能跨年使用，本年度未休完年休假的（特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的除外），不給予未休假補(bǔ)貼。員工必須在休完加班補(bǔ)休的前提下方可請(qǐng)?zhí)接H假和年休假；員工休年休假必須提前向所在部門(mén)提出，并填寫(xiě)職工休假審批表，在按規(guī)定審批手續(xù)辦理完備后方可休假，未按規(guī)定辦理休假手續(xù)的將視為曠工；綜合部20xx年xx月xx日
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