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正文內(nèi)容

20xx年建筑施工單位總經(jīng)理崗位職責(匯總8篇)-資料下載頁

2025-08-13 08:24本頁面
  

【正文】 場 進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn) 技術處等相關部門負責人進行處理。十一、完成上級領導安排的臨時性、重要性工作。2020年4月19日建筑施工單位總經(jīng)理崗位職責篇六(一)(二)算報告及利潤分配、使用方案。(四)(五)(六)(七)(八)(九)(十)擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案。組織編制、修定、審批公司基本管理制度及規(guī)程。定期主持總經(jīng)理辦公會會議。(十一)(十二)建議,加強企業(yè)文化(公司總工崗位職責技術性文件。(三)(四)(五)(六)負責公司技術性文件的統(tǒng)一模塊建設。負責公司技術資料的收集、整理工作。負責審核公司招投標文件及合同管理工作。導工作。(七)(八)(九)(十)(十一)并督促、檢查例會決議執(zhí)行情況,(十二)(項目經(jīng)理崗位職責令。(三)負責代表公司履行所負責工程的合同條款,代表公司對工程全(四)在公司的領導下,認真貫徹執(zhí)行(iso9002準和公司下達生產(chǎn)指標。(五)負責建立項目部管理機構(gòu),做好項目部管理人員的考核和獎罰工作。(六)負責組織項目部操作班組、配合公司進行勞務(七)工程管理計劃,施工組織設計及(八)(九)及時作出有效的糾偏措施,不斷(十)搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設,關心職工生活,確保安全生產(chǎn),保障職工人身安全。(十一)組織好項目的基礎管理工作,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地向公司 傳遞和反饋,及時進行工程量結(jié)算、清算。(十二)積極完成公司領導交辦的其它工作任務。建筑施工單位總經(jīng)理崗位職責篇七直接對集團總經(jīng)理負責,接受集團公司的統(tǒng)一領導部署和工作檢查。根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺。1參與集團召集的與建筑業(yè)務有關的工作會議。建筑施工單位總經(jīng)理崗位職責篇八認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,協(xié)助董事長主持公司的全面工作。執(zhí)行總公司的各項決議,負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務并直接負責材料采購、設備管理、公司企業(yè)管理工作。保證年內(nèi)公司確定的各項經(jīng)濟技術指標的實現(xiàn),直接對公司董事長負責。組織實施經(jīng)總公司批準的工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。嚴格執(zhí)行總公司和公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長和總公司同意后實施。對本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長授權(quán)后,有決定權(quán);對本公司各部門負責人和各項目部經(jīng)理有任免權(quán),并進行績效考核,對考核結(jié)果,提出處理意見,經(jīng)公司董事長和總公司批準后,進行獎罰。加強企業(yè)文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準后實施。1負責公司設備管理,使公司現(xiàn)有機械設備達到公司規(guī)定的利用率和完好率,滿足施工生產(chǎn)需要。當公司自有機械設備不能滿足施工需要時,用最少的代價利用社會資源確保工作需要。1強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。1負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經(jīng)理簽訂相關經(jīng)濟責任書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。1了解和掌握國家對建筑業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài),注重科學管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。1定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,積極向公司董事長和總公司匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領導決策。1負責協(xié)調(diào)公司與總公司各部門的關系,加強工作聯(lián)系和思想交流。1完成公司董事長和總公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
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