勞動爭議仲裁申請書需要幾份勞動爭議仲裁申請書事實與理由(八篇)-資料下載頁
2025-08-13 08:05本頁面
【正文】 村中心路旁。法定代表人：張小x。聯(lián)系電話： 1501678xxxx。裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動合同的經(jīng)濟補償金4320元。申請人認為：由于被申請人存在違法、違約的行為，侵害了申請人的合法權(quán)益，且態(tài)度強硬，嚴(yán)重破壞了勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，引發(fā)了本次勞動爭議案件的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五條 “國家維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)；一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究?！钡囊?guī)定，為了捍衛(wèi)國家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán)，維護申請人的合法權(quán)益，申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁， 請貴仲裁委員會查明事實，依法作出公正裁決。此致東莞市道窖鎮(zhèn)勞動爭議仲裁委員會申請人：勞動爭議仲裁申請書需要幾份 勞動爭議仲裁申請書事實與理由篇七申請人：xxx，女，198x年xx月xx日生，漢族，住xxxxxxxx 電話：xxxxxxxxxxx被申請人：xxxxxxxxxxx有限公司住所地：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人：xxx請求事項：要求依法解除勞動合同關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金（1個月工資）；要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣1550元，并賠償25%；要求被申請人補交20xx年3月至勞動合同解除之日止的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險費用；事實與理由：申請人于20xx年3月6日進入被申請人單位從事普工工作，簽訂勞動合同。入職以來，被申請人從未繳納過養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等其他社會保險費用。自上班之日起，申請人在工作日經(jīng)常加班，且從未享受過休息日及法定節(jié)假日，但是被申請人從未支付過期間的加班工資。從20xx年8月開始，被申請人從未按時足額給申請人發(fā)放工資。至起訴前，扔拖欠20xx年8月、9月的工資共1550元。為維護申請人合法權(quán)益，特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。此致德清縣勞動爭議仲裁委員會申請人：20xx年 月 日加班費計算詳單：（天平均工資：247。=）雙休日加班費：52天1=法定節(jié)假日加班費： 3天2=工作日加班費：（按計時工作日計算 ）合計：總加班費：元/天247。8小時247。2= 元 勞動爭議仲裁申請書需要幾份 勞動爭議仲裁申請書事實與理由篇八申請人：xx被申請人：xx申請仲裁事項：請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20xx年社會保險金。請求兩被申請人支付加班費元。事實及理由：申請人于xx年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。此致勞動仲裁委員會申請人：
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