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正文內(nèi)容

公司企業(yè)文化活動方案策劃(7篇)-資料下載頁

2025-08-13 07:35本頁面
  

【正文】 日歌,吃蛋糕”活動三:“互動活動”二、活動時間:每月20日 18:3021:30三、活動地點(diǎn):xxx或永大酒店四、活動參與人員:總監(jiān)及總監(jiān)以上級別公司管理人員五、活動過程:活動一:“壽星大表白”在公司工作又一年了,這一年一定有些人有些事讓你印象深刻,如果有對公司、同事的的感謝,那就請大聲說出來!活動二:“唱生日歌,吃蛋糕”點(diǎn)生日蠟燭,全體參會高管齊唱生日歌,每人許一個愿望,大家和力吹滅蠟燭,切分蛋糕?;顒尤骸盎踊顒印保梢詮囊韵禄顒又羞x取,未勝或出錯者可罰酒)搶椅子臺上置三張椅子,邀請四個人上來,放音樂,四個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個人續(xù)前動作,當(dāng)音樂驟停時搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。拍七令多人參加,從199報數(shù),但有人數(shù)到含有7的數(shù)字或7的倍數(shù)時,不許報數(shù),要拍下一個人的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。看看誰最笨適合于圓桌排次,由主持人起頭,由1開始報數(shù),依座次6,到7時不能喊出來,以拍手或敲擊桌子代替,當(dāng)數(shù)到117也是如此,即逢7或7的倍數(shù)或含7的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替,出錯或太慢則罰。俗稱明七暗七,人數(shù)少可玩明三暗三等。歌詞曲目大反串用一首歌的曲調(diào)去唱另一首歌的歌詞,唱得好的勝出。成語接龍根據(jù)指定的字說一個成語,第一個成語的尾字為第二個成語的首字,一直接下去,哪個組用最少的詞接回第一個成語的首字為勝。鐵人三項(xiàng)連續(xù)完成吃蛋糕+喝酒+吹爆氣球這些項(xiàng)目,最后還要閉眼旋轉(zhuǎn)15圈,速度最慢者罰酒。六、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算餐費(fèi):1000元/桌4桌合計(jì)4000元酒水:紅酒4瓶300元物料:裝飾用氣球、彩帶和祝福條幅:300元蛋糕(大號):400元總預(yù)計(jì):5000元活動二:跳蚤市場一、活動簡介:活動以員工積極參與為主,自己成為攤主進(jìn)行買賣活動,從而豐富各部門員工的業(yè)余生活。主辦方提供場地和相關(guān)器材,并對其進(jìn)行相關(guān)安排指導(dǎo)。為保障活動順利舉行特邀各部門選派專門負(fù)責(zé)人與主辦方共同合作,一同圓滿完成該活動。二、活動可能性分析:一些員工買了對自己無用的東西,一些員工的二手貨如同雞肋,食之無味棄之可惜。可增加新老員工的交流,同時也響應(yīng)了國家提倡的建設(shè)節(jié)約型社會。這項(xiàng)活動不需要較多的人力物力,只要付出較少的代價就可以產(chǎn)生很大的效果。員工能夠買到自己需要的價格低廉的東西或者交換到自己喜歡的東西。三、活動時間:每月第二個周五 16:0018:00四、活動地點(diǎn):22樓培訓(xùn)室五、活動參與人員:集團(tuán)公司員工六、活動過程:前期準(zhǔn)備工作(1)員工可以個人和團(tuán)隊(duì)或者部門的名義到各部門負(fù)責(zé)人處報名,各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報給主辦方。場地有限,先報名者先得。(內(nèi)容:部門名稱,姓名,聯(lián)系電話,貨物名稱,件數(shù),備注等。)(2)將此次活動的整個流程通知公司各員工,并吸收報名人的意見,以及出現(xiàn)的各種困難。由主辦方及時解決。(3)繪制活動現(xiàn)場區(qū)域圖和攤位圖,并用阿拉伯?dāng)?shù)字將各攤位標(biāo)記,按照報名人的報名信息將個攤位分配給報名員工。(4)活動前一周宣傳跳蚤市場活動開辦時間,部分商品,活動特點(diǎn)?;顒悠陂g(1)將活動現(xiàn)場分為各個區(qū)域(食品區(qū),精品區(qū)?)(2)現(xiàn)場活動,可放一些輕松活潑的音樂活躍現(xiàn)場氣氛。(3)主辦方和各部門負(fù)責(zé)人注意負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序、氣氛,保障活動安全有效的進(jìn)行。活動后期(1)各攤主負(fù)責(zé)清理自己攤位的衛(wèi)生。(2)對各攤位的銷售情況進(jìn)行登記,進(jìn)行活動總結(jié),并發(fā)捷訊給全體員工,為下一次的活動做宣傳鋪墊。七、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算:活動無任何費(fèi)用,如需要價簽、pop、筆、紙等用品請員工自行準(zhǔn)備?;顒尤浩髽I(yè)文化知識競賽一、活動簡介:為了讓員工們加深對公司的了解,熟悉崗位工作,認(rèn)識自己在工作中的行為規(guī)范,提高工作積極主動性,打造一流工作團(tuán)隊(duì)。二、活動時間:待定三、活動地點(diǎn):22層培訓(xùn)室四、活動參與人員:集團(tuán)公司員工五、活動過程(1)活動要求:各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章,以身作則、加深理解,進(jìn)一步宣傳本次活動,提高員工參加本次競賽的積極性。各部門參賽選手由主辦方人員抽簽決定。(2)活動過程與內(nèi)容:活動總設(shè)計(jì):a、知識競賽題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險題三部分。b、知識競賽的試題范圍包括:公司《員工手冊》全部內(nèi)容及公司其他規(guī)章制度?;顒忧捌冢篴、由主辦方人員對各部門參賽選手進(jìn)行抽簽決定,每部門抽選2名員工代表部門參賽。b、未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊(duì),負(fù)責(zé)為本部參賽員工助威吶喊,拉拉隊(duì)員工負(fù)責(zé)準(zhǔn)備吶喊口號。c、主辦方不得參加本次比賽,做好本次活動的策劃和組織,并嚴(yán)格做好試題保密工作,做好活動的全面解釋工作。知識競賽的全過程:a、各部門員工需提前15分鐘到場,由主辦方人員對大家宣讀比賽規(guī)則。b、各個參賽部門務(wù)必服從比賽規(guī)則,如違反一次將倒扣1分。c、比賽由三部分組成:第一部分是必答題部分,第二部分是搶答題部分,第三部分是風(fēng)險題部分。d、決賽結(jié)果將在比賽結(jié)束后公布,并計(jì)入精彩游園會總成績中。六、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算冠軍:1名(獎金500元)
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