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正文內(nèi)容

20xx年幼兒園保育員聘用簡單版合同幼兒園保健員聘用合同(三篇)-資料下載頁

2025-08-13 06:46本頁面
  

【正文】 失誤造成一般責(zé)任事故,如輕微磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況五次以上,扣發(fā)本月安全獎。(一)、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。(二)、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如有違反視作違約行為,合同解除。(三)、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止。(四)、乙方有下列情況之一的39。,甲方可單方面解除聘用合同:聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。乙方不服從甲方工作安排。乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。私自扣留、挪用、侵占甲方公物、財物的,私下將生源介紹到其他單位的。(五)、乙方需提出解除合同時,應(yīng)提前15天提出書面申請,否則將視違約行為,將扣除一個月工資。工資以月計算,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,每月基本工資600元,養(yǎng)老保險金300元,崗位津貼100元,全勤獎50元,如無重大安全事故獎50元,考核獎100元(另見考核方案)。標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù):小班25—30人,中班30—35人,大班30—35人。第一個月為試用期,試用期未滿解除合同的,不發(fā)放工資。甲乙雙方違約不履行本合同,違約方賠償對方相應(yīng)的一個月報酬。合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲、乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)到一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)商解決。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。甲方:乙方:____年____月____日
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