最新幼兒園保育員用工合同幼兒園保育員勞務(wù)合同(10篇)-資料下載頁
2025-08-14 14:10本頁面
【正文】 以便共同遵守。一、 聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：、法規(guī)教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。、檢查、考核、獎懲。，每月按時足額支付乙方的工資報酬_____元人民幣，乙方每月出勤需滿20個工作日，當(dāng)遇特殊情況月出勤不滿20工作日時，甲方需安排乙方值班補(bǔ)足，寒暑假期間不計發(fā)工資；，為乙方提供必需的工作條件。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè)，提高為兒童服務(wù)的能力。，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。乙方不服從甲方工作安排。乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。乙方在工作期間因工作不盡責(zé)出現(xiàn)重大安全事故的。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。甲方： 乙 方：身份證號：家庭住址：甲方代表簽章 ： 聯(lián)系電話：年 月 日年 月 日幼兒園保育員用工合同 幼兒園保育員勞務(wù)合同篇六甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)
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