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20xx年青工委工作設(shè)想(19篇)-資料下載頁

2025-08-13 05:56本頁面
  

【正文】 xx年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)功能,開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng)要從招商、裝修、營(yíng)銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實(shí)力弱對(duì)經(jīng)營(yíng)造成的`制約在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應(yīng)商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級(jí)代理商的供應(yīng)商,在營(yíng)銷、價(jià)格、貨源、退換貨等方面爭(zhēng)取更多的政策。七、科學(xué)分析,力求突破,全面推行親情化營(yíng)銷xx年的營(yíng)銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強(qiáng)情感式營(yíng)銷。通過宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢(shì),包裝更生活化、時(shí)尚化,達(dá)到吸引客源,促進(jìn)銷售的目的。八、實(shí)施員工素質(zhì)工程,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型20xx年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備力度,實(shí)施培訓(xùn)五個(gè)一工程。同時(shí),加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進(jìn)一步規(guī)范全場(chǎng)員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。青工委工作設(shè)想篇十六20xx年,街道團(tuán)工委重點(diǎn)開展四方面的工作。一是加強(qiáng)規(guī)模企業(yè)團(tuán)建。根據(jù)xx年規(guī)模企業(yè)團(tuán)建摸底情況,對(duì)未建團(tuán)但符合建團(tuán)條件的企業(yè)耐心上門做工作,努力使20xx年年底規(guī)模企業(yè)團(tuán)建覆蓋率達(dá)到80%。另外,對(duì)新搬入我社區(qū)的規(guī)模企業(yè)進(jìn)行拜訪,進(jìn)一步補(bǔ)充新資源。同時(shí),將新建的規(guī)模企業(yè)團(tuán)支部融入社區(qū)團(tuán)工委的各類活動(dòng)之中。二是推動(dòng)青年社團(tuán)發(fā)展。主要是“xx社區(qū)樓宇青年聯(lián)誼會(huì)”培育后開展的相關(guān)青年社團(tuán)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。作為俱樂部和俱樂部的法人社團(tuán)運(yùn)作背景,聯(lián)誼會(huì)不僅承擔(dān)了政府需要的各類服務(wù)項(xiàng)目,還將成為服務(wù)青年工作和生活的平臺(tái)、凝聚各類青年的有效組織。因此,其策劃和組織的各類大型體育、文化、交友、公益、咨訊活動(dòng)要圍繞社區(qū)青年和社區(qū)團(tuán)工作的重點(diǎn)需求而開展,用特色求發(fā)展,在發(fā)展中形成特色。三是培育青年組織和開展凝聚青年活動(dòng)。指導(dǎo)和組織好各類青年參與到社區(qū)的志愿者活動(dòng)之中,并圍繞就業(yè)的主題繼續(xù)開展“半月職場(chǎng)秀”等特色服務(wù),為青年就業(yè)提供渠道和維權(quán)的保證,繼續(xù)開展青年需求調(diào)研,針對(duì)青年的各類需求,探索并開展各種類型、各種方式的學(xué)習(xí)和活動(dòng),進(jìn)一步凝聚青年。四是推動(dòng)社區(qū)團(tuán)校有序運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)20xx年社區(qū)團(tuán)校開展情況及效果,調(diào)整20xx年團(tuán)校計(jì)劃,將反響良好的課程繼續(xù)保持,將效果一般的課程進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)社區(qū)團(tuán)校的生機(jī)與活力。擬與我區(qū)其他四個(gè)社區(qū)團(tuán)工委協(xié)調(diào)商量社區(qū)團(tuán)校的開課計(jì)劃,相關(guān)課程將以某個(gè)社區(qū)為主,其他社區(qū)參與其中的方式開展,實(shí)現(xiàn)資源共享與再擴(kuò)大的效能。青工委工作設(shè)想篇十七20xx年,xx街道紀(jì)工委以開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委和街道黨工委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列新思路新要求,明紀(jì)律、重監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了新成效。(一)注重教育學(xué)習(xí),廉潔意識(shí)得到不斷強(qiáng)化。以教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,把各種學(xué)習(xí)活動(dòng)同貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署結(jié)合起來,貫穿于xx社會(huì)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)工作的全過程。黨政班子帶頭學(xué)習(xí)黨的各級(jí)會(huì)議精神、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《作風(fēng)建設(shè)新規(guī)匯編》等規(guī)定,積極參加市、區(qū)組織的各類黨員干部專題黨課、培訓(xùn)、講座等政策、理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),開展批評(píng)和自我批評(píng),促使班子成員自省、自警、自律,時(shí)刻保持清醒頭腦。定期組織機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)討論,黨政班子帶頭開展警示教育,撰寫心得體會(huì),深入開展交流。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部、社區(qū)(村)干部的廉政教育。利用周三住夜時(shí)間,組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)^v^^v^在^v^第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的重要講話精神。利用召開年度工作例會(huì)暨社情民意分析會(huì)之機(jī),向全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)(村)書記主任傳達(dá)^v^浙江省紀(jì)委《關(guān)于11起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案件的通報(bào)》,起到了很好的教育警示作用。通過各類教育學(xué)習(xí)活動(dòng),在街道機(jī)關(guān)、社區(qū)(村)形成了反腐倡廉的濃厚氛圍。(二)走實(shí)群眾路線,干部作風(fēng)得到持續(xù)好轉(zhuǎn)。(三)抓好廉潔自律,示范作用得到顯著發(fā)揮。認(rèn)真落實(shí)《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《^v^中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行xx街道領(lǐng)導(dǎo)干部禮品、禮金登記上繳制度。同時(shí),不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待、節(jié)能降耗、公車使用以及機(jī)關(guān)效能等管理,深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度、禮品登記制度、個(gè)人收入申報(bào)制度等各項(xiàng)規(guī)定;加強(qiáng)街道黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)和財(cái)務(wù)公開等重大問題以及政府工程項(xiàng)目集體決策,降低個(gè)人干預(yù)或插手工程建設(shè)的可能性。堅(jiān)持目標(biāo)督查、獎(jiǎng)懲分明,杜絕利用工作之便進(jìn)行吃、拿、卡、要的現(xiàn)象;規(guī)范資金使用,不私設(shè)“小金庫”,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子未組織或參與公款旅游。一年來,黨政班子成員中,沒有發(fā)現(xiàn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、干部使用任免或?yàn)閭€(gè)人親友謀取私利的問題,也沒有發(fā)現(xiàn)出入高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所、組織參與賭博等現(xiàn)象。(四)強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)管,廉政風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用的都必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。嚴(yán)格干部管理,對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律的嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;嚴(yán)格干部考核,對(duì)不能勝任工作需要的實(shí)行誡免談話或換崗。完善重要情況通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)、“三談兩述”等規(guī)定,不斷增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。加大對(duì)各類實(shí)事項(xiàng)目、工程的監(jiān)督檢查,確保工程項(xiàng)目能夠高效、安全、廉潔運(yùn)行。加強(qiáng)工程建設(shè)招投標(biāo)管理,嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)、公有資產(chǎn)使用權(quán)出租出讓等公開招標(biāo)制度,2014年街道公共資源交易平臺(tái)共受理項(xiàng)目4項(xiàng),完成招投標(biāo)4項(xiàng)(3項(xiàng)邀請(qǐng)招標(biāo),1項(xiàng)公開招標(biāo)),累計(jì)招標(biāo)金額1964萬元,實(shí)際中標(biāo)價(jià)190、23萬元,節(jié)約41萬元。完善內(nèi)審制度,制定年度內(nèi)審計(jì)劃,在強(qiáng)化內(nèi)審的基礎(chǔ)上,加大對(duì)社區(qū)(村)財(cái)務(wù)的審計(jì)力度,及時(shí)糾正財(cái)務(wù)處理中的不規(guī)范問題,確保社區(qū)(村)財(cái)務(wù)逐步規(guī)范。實(shí)施“陽光工程”,進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開,拓寬監(jiān)督渠道,提高監(jiān)督實(shí)效;同時(shí),及時(shí)糾正各種不正之風(fēng),嚴(yán)肅查處各種違規(guī)違紀(jì)案件,有效地預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。(五)深化干部管理,自身建設(shè)得到切實(shí)加強(qiáng)。積極探索創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式,采取了“雙向進(jìn)入”的管理機(jī)制。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度,將部分年輕中層干部派往社區(qū)擔(dān)任“第一書記”或黨建指導(dǎo)員,嚴(yán)格按照“兩個(gè)不允許,兩個(gè)克服,兩個(gè)希望”的辦事原則,最大限度地發(fā)揮指導(dǎo)、參與、帶動(dòng)作用。開展重點(diǎn)項(xiàng)目“大拉練”活動(dòng),由機(jī)關(guān)干部“包干”40個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,在誓師大會(huì)上簽訂“軍令狀”,激發(fā)干部在重任之下主動(dòng)參與、勇于擔(dān)當(dāng)、善于破難的內(nèi)在動(dòng)力,提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾、破解工作難題的本領(lǐng)。注重社區(qū)干部后備干部培養(yǎng),每位黨政班子成員以師徒結(jié)對(duì)形式幫帶一名社區(qū)后備干部,并選派參加街道重點(diǎn)工作,通過與群眾面對(duì)面的交流增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)理念、錘煉服務(wù)能力。建立教育學(xué)習(xí)制度,推進(jìn)干部教育常規(guī)化,機(jī)關(guān)干部每月參加集中學(xué)習(xí)不少于一次,促使機(jī)關(guān)干部尤其是黨政班子成員不斷提升理論水平,增強(qiáng)宗旨意識(shí)和廉政意識(shí)。強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督管理,先后完善了領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等制度,進(jìn)一步健全和堅(jiān)持誡勉談話和函詢、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等制度。20xx年街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是:堅(jiān)持以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手,堅(jiān)持以法治思維和法治方式開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)工作,不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新局面。今年的主要工作任務(wù)是:(一)加強(qiáng)重點(diǎn)工作落實(shí)情況督查督辦。制定出臺(tái)《xx街道重點(diǎn)工作督查制度》,成立督查機(jī)構(gòu),針對(duì)街道及市、區(qū)兩級(jí)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,涉及重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目相關(guān)信訪投訴件的查處落實(shí)情況,上級(jí)及街道主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的重要事項(xiàng)的落實(shí)情況,定期開展督查督辦。(二)加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。聯(lián)合街道財(cái)政辦,認(rèn)真總結(jié)社區(qū)財(cái)務(wù)實(shí)行集中核算以來的工作情況。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)(村)集體“三資”規(guī)范化管理,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)做好社區(qū)(村)大額資金使用報(bào)備工作。抓實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,特別是加強(qiáng)對(duì)社區(qū)(村)重大工程建設(shè)招投標(biāo)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。(三)深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。制定出臺(tái)《20xx年xx街道機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)督促檢查實(shí)施方案》,重點(diǎn)對(duì)機(jī)關(guān)辦(科)、社區(qū)(村)及其工作人員工作紀(jì)律、工作效率、廉政勤政情況、執(zhí)行上級(jí)指示等情況開展督促檢查,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)檢查結(jié)果的處理和通報(bào)。(四)保持糾正“四風(fēng)”高壓態(tài)勢(shì)。重點(diǎn)治理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題,加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等相關(guān)制度。(五)切實(shí)發(fā)揮村監(jiān)委作用。制定村監(jiān)委工作細(xì)則和考核激勵(lì)制度,督促村監(jiān)委認(rèn)真做好村民意見建議收集、村務(wù)公開推進(jìn)、村級(jí)財(cái)務(wù)支出審核、村級(jí)工程建設(shè)監(jiān)督等工作,把村監(jiān)委打造成集“民主監(jiān)督、事務(wù)溝通、廉情采集”三位一體的工作平臺(tái)。青工委工作設(shè)想篇十八一、擴(kuò)大義工組織影響力,積極動(dòng)員轄區(qū)居民與企業(yè)單位,壯大義工隊(duì)伍。擴(kuò)寬義工宣傳模式。通過印制義工聯(lián)宣傳卡,精品義工服務(wù)項(xiàng)目宣傳單等形式,拍攝義工宣傳短片、利用開通微信公眾平臺(tái)、開設(shè)app等新媒體手段,加強(qiáng)南湖義工的宣傳力度,引導(dǎo)居民群眾加入義工隊(duì)伍。加大力度推動(dòng)轄區(qū)企業(yè)單位團(tuán)體義工、義工社會(huì)組織的建設(shè)。xx年動(dòng)員組建團(tuán)體義工共x家,成功培育孵化義工社會(huì)組織x家,積極參與轄區(qū)公益事業(yè)的建設(shè),包括公益宣傳、轄區(qū)青少年兒童助學(xué)、口岸火車站幫扶活動(dòng)等等。xx年計(jì)劃組建團(tuán)體義工家,孵化專業(yè)化義工社會(huì)組織x家,根據(jù)這些義工組織的特長(zhǎng)開展專業(yè)化的義工服務(wù),如婦幼兒科醫(yī)院成立婦女兒童關(guān)愛服務(wù)隊(duì)伍,為居民定期開展婦科兒科的專科義診,轄區(qū)的律師事務(wù)所為居民提供專業(yè)的義務(wù)法律咨詢等。積極探索義工激勵(lì)制度。參照市區(qū)五星級(jí)義工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),定期開展街道義工聯(lián)星級(jí)義工評(píng)比和表彰活動(dòng),對(duì)參與社區(qū)治理、參與轄區(qū)公益事業(yè)有突出貢獻(xiàn)的義工進(jìn)行表彰,并在南湖轄區(qū)提供一定的優(yōu)惠政策,提高居民加入義工組織的熱情,參與轄區(qū)公益事業(yè)的積極度。二、緊跟社區(qū)體制改革步伐,推動(dòng)社區(qū)居委會(huì)與社區(qū)服務(wù)中心形成工作合力,組建社區(qū)義工隊(duì)伍,組織開展各類社區(qū)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。針對(duì)社區(qū)特點(diǎn),對(duì)社區(qū)居委會(huì)工作人員開展義工工作的系統(tǒng)化培訓(xùn),包括義工隊(duì)伍的組建,義工系統(tǒng)的操作,義工隊(duì)伍專業(yè)管理等。制定社區(qū)志愿服務(wù)規(guī)章制度、義工服務(wù)手冊(cè),并指導(dǎo)居委會(huì)組帶動(dòng)社區(qū)居民加入義工隊(duì)伍,定期組織義工培訓(xùn),組織居民開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)服務(wù)中心利用其專業(yè)化社會(huì)工作服務(wù)優(yōu)勢(shì),為社區(qū)義工隊(duì)伍提供服務(wù)平臺(tái)。社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,組織實(shí)施為老養(yǎng)老服務(wù)、助殘服務(wù)、青少年服務(wù)、特定人群服務(wù)等社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,動(dòng)員社區(qū)義工隊(duì)伍積極參與社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,推動(dòng)“義工+社工”雙工聯(lián)動(dòng)機(jī)制。青工委工作設(shè)想篇十九20xx年團(tuán)委將繼續(xù)以十九大精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)^v^“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,圍繞鎮(zhèn)團(tuán)委、政府工作大局,充分發(fā)揮聯(lián)系青年、服務(wù)青年的工作職能,按照實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”偉大復(fù)興的總體要求,堅(jiān)持以青年為本,尊重青年的主體地位,竭誠為青年服務(wù),把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求、統(tǒng)籌兼顧的根本方法貫徹落實(shí)到團(tuán)的工作和建設(shè)中。立足新起點(diǎn),創(chuàng)造新業(yè)績(jī),全面推動(dòng)我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階。一、完善組織機(jī)構(gòu),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),推進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)以^v^鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”體統(tǒng)為基礎(chǔ),及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)庫,建立健全我鎮(zhèn)團(tuán)支部機(jī)構(gòu),規(guī)范各級(jí)團(tuán)組織制度體系,針對(duì)團(tuán)組織剛成立的新情況、新問題,積極推進(jìn)組織制度建設(shè),不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的內(nèi)在活力。第一,完善團(tuán)組織生活制度。堅(jiān)持做好“三會(huì)”即團(tuán)支部大會(huì)、團(tuán)委會(huì)議、團(tuán)員座談會(huì)。團(tuán)員座談會(huì)要針對(duì)團(tuán)員思想和工作中的具體問題,力求深入淺出、循序漸進(jìn)、重點(diǎn)突出。第二,規(guī)范團(tuán)組織工作制度。結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步建立健全團(tuán)組織工作崗位設(shè)置,明確崗位職責(zé),規(guī)范團(tuán)組織工作規(guī)則和流程。努力提升自身綜合素質(zhì),在青年員工的生產(chǎn)生活中起到模范帶頭的作用,要深入基層,接觸了解青年員工,傾聽他們的心聲,在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年員工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助,拉近團(tuán)組織和團(tuán)員青年的感情。二、結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,以活動(dòng)為載體,組織動(dòng)員青年做貢獻(xiàn)一是開展“學(xué)雷鋒日”系列活動(dòng)?;顒?dòng)包括對(duì)主要街道、集鎮(zhèn)的道路上的白色垃圾、暴露垃圾進(jìn)行清理。赴xx鎮(zhèn)敬老院對(duì)孤寡老人進(jìn)行慰問,一起包餃子并為孤寡老人表演文藝節(jié)目。在敬老院文藝慰問演出結(jié)束后,對(duì)留守兒童代表進(jìn)行贈(zèng)書活動(dòng)。二是為我鎮(zhèn)孤殘兒童募集捐款。根據(jù)雙江中學(xué)的倡議,在機(jī)關(guān)宣傳發(fā)動(dòng),為我鎮(zhèn)孤殘兒童獻(xiàn)愛心。(已募集2700元)。三是開展“植樹節(jié)”活動(dòng)。在植樹節(jié)當(dāng)天組織青年赴“義務(wù)植樹基地”栽種樹苗,增強(qiáng)青年生態(tài)環(huán)保意識(shí)。四是開展“五四青年節(jié)”系列活動(dòng)。開展一次以“責(zé)任、吃虧”為主題的青年干部和大學(xué)生村官的演講比賽。計(jì)劃在青年節(jié)組織一次環(huán)鎮(zhèn)自行車或長(zhǎng)跑比賽,與金井鎮(zhèn)聯(lián)系自行車借用事宜,制作比賽專用t恤,以“生態(tài)環(huán)?!睘橹黝},宣傳農(nóng)村環(huán)境保護(hù)和治理。五是開展建黨節(jié)活動(dòng)。計(jì)劃組織鎮(zhèn)團(tuán)委、大學(xué)生村官赴臨近的“紅色教育基地”如雷鋒紀(jì)念館等參觀見學(xué)。六是開展國慶節(jié)活動(dòng)。配合宣傳口,組織征文比賽。三、積極探索思考,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),撰寫團(tuán)組織調(diào)研文章根據(jù)長(zhǎng)縣團(tuán)發(fā)[20xx]5號(hào)《關(guān)于開展20xx年長(zhǎng)沙縣共青團(tuán)基層組織建設(shè)“3234”活力工程重點(diǎn)課題申報(bào)工作的通知》,結(jié)合我鎮(zhèn)團(tuán)組織工作實(shí)際,選擇其中一項(xiàng)課題進(jìn)行申報(bào),并組織大學(xué)生村官實(shí)地調(diào)研,撰寫一篇調(diào)研文章。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)組織在無固定人員、經(jīng)費(fèi)的保障下,開展工作阻力較大,對(duì)于上級(jí)團(tuán)委的工作部署落實(shí)困難,準(zhǔn)備對(duì)“街鎮(zhèn)團(tuán)干部建設(shè)新舉措、新途徑”進(jìn)行調(diào)研。力爭(zhēng)打破基層團(tuán)組織工作開展被動(dòng)的局面,以團(tuán)干部建設(shè)為抓手,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)委工作的各項(xiàng)制度,完善各類保障體系,形成長(zhǎng)效機(jī)制。具體實(shí)施步驟為:4月7月,調(diào)查走訪,搜集鎮(zhèn)團(tuán)組織建設(shè)的建議意見以及工作中的突出問題。7月8月,綜合搜集材料,召開座談會(huì),確定課題撰寫方向。8月10月,文章撰寫、修改。
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