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20xx年管理員工作心得體會(22篇)-資料下載頁

2025-08-13 05:34本頁面
  

【正文】 做事情,我們看到z主任在班后會上批評主管毫不留情和交辦事情都有限期,在各班組都看到員工沒有嘻嘻哈哈的現(xiàn)象,沒有消極怠工現(xiàn)象,工作氣氛非常緊張。跟隨各巡樓主管發(fā)現(xiàn)的問題都能迅速地得到解決,想是與z在管理上硬朗的作風有一定的關系。在回來前與zz總的交談中z總又給我們談到了z在員工考核中工作計劃、標準與監(jiān)督管理分離方面的經(jīng)驗。人性化管理不等于柔情管理,在學習期間看到楚天都市報上這篇文章結合z的經(jīng)驗我們深受啟發(fā),我們的工程主管z當時剪下了這篇文章,表示回去后要加強員工的考核和監(jiān)督,不做老好人,把公司的利益放在第一位。管理員工作心得體會篇十七回想大上周,我們競選圖書管理員的班會,孩子們的表現(xiàn)仍然歷歷在目。我提前告訴寶貝們這可是一項復雜的工作,有能力細心的孩子才能做好,如果你想當這個圖書管理員,就得仔細想好你怎樣管理好圖書,還要想好怎樣讓同學們借閱,不能亂,不能把書弄丟了。最后我們競選,誰最被大家信任誰就來擔任這個圖書管理員。你先想好如果你當上圖書館管理員,你要怎么做,其實就是要進行競選演說。美國總統(tǒng)上任都要競選,何況我們這么重要的圖書管理員呢?所以周五班會,我們隆重而正式地競選開始。孩子們還真是躍躍欲試,擔心的,緊張的,旁觀的,冷漠的。各種心態(tài)呈現(xiàn)在眼前。其實一個班級又何嘗不是一個小小的社會呢?孩子們在這里學習、生活,參差萬別的孩子們,每個人有每個人的智慧和思想,從其習慣和想法或許也看出一點點人生發(fā)展的走向。不是所有事每個人都能做得來,不是所有事每個人都愛去做,不是所有事每個人都要去爭,有時候知道自己的愛好,有時候擺正自己的位置,其實又何嘗不是一種人生態(tài)度呢?如果我們每個人每天都絞盡腦筋去當_總理,豈不荒唐,豈不自尋煩惱?踏踏實實做好眼前的事,或許才是一種最佳的人生境界吧。初生牛犢要有沖勁,好奇心是最好的成長伙伴。不斷為他們創(chuàng)造機會去展現(xiàn)自我,發(fā)現(xiàn)自我,完善自我,我覺得才是我們成人最該位孩子們做的。結果真的很不重要,重要的是在這個過程里孩子們身心的成長!真的很高興,竟然有十多個寶貝參與競選。其中還有幾個一下課就跑得無影無蹤的寶貝也在競選之列。呵呵,我在心里想,如果競選上,新鮮勁一過就會找不到人的。我不動聲色,讓孩子們到前面發(fā)表自己的競選演說。李佩璇說:“如果我競選上圖書管理員,我下課就不出去玩了,在班級里擺書,我要準備一個專門的本登記好借書同學的名字?!毙〖一锵氲枚嗉氈掳?我偷偷看見有幾個舉手的寶貝悄悄把手放下啦!不出去玩呀,這可不行!做什么事都要付出辛苦的,可不是憑一時興起的!圖片最后有幾個寶貝堅定地站在前面,聽了他們的演說,掂量了他們各自的實力,孩子們開始舉手投票啦!孩子們的眼光還是很精準的,最后那些做事穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)膶氊惼睌?shù)最多。我宣布競選結果李佩旋、孫競洋、朱若嫣、丁冠祖,這四個寶貝依次當選。成功的孩子們很高興很驕傲。我偷偷看了一下落選的寶貝們,雖然臉上有一絲落寞,但回到座位,轉瞬即逝,完全能夠抗得住這小小的失敗!是啊,人生中哪能萬事都順意呢?不順心事十有八、九啊!我們應該從小就讓孩子知道這個,然后寵辱不驚,一路才能堅強、樂觀、積極向上,挫折失敗算得了什么?讓它們成為我們成長試飛的檢驗吧!小鷹的成長要經(jīng)歷過翅膀折斷、骨頭摔壞的痛苦考驗,才能成長為搏擊長空的雄鷹!那種歷練豈是小小的燕雀能體會的呢?我暗暗在心里為那些失敗了但仍然開心著的寶貝們較好,他們才是真英雄!今天我為孩子們創(chuàng)設了一個小舞臺,小競技場,明天,有更大的人生舞臺等待他們去自我開拓!誰能說,我們的寶貝不會是未來藍天中自由翱翔的雄鷹呢?管理員工作心得體會篇十八一、本年度完成的主要工作負責收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。每天收到的文件性資料都做到在當天內與各科室交接完成,其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內處理完成,無資料積壓、不明等情況。無論是對公地內部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細的登記臺帳。經(jīng)監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查,資料基本齊全,無重大缺陷。二、工作心得及不足作為資料員,各分部分項內容繁多,需要細致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中,通過各級部門的多次檢查和驗收,在資料方面雖然沒有太大的缺陷,但是還是暴露出了一些需要改進的地方,這給我指明了改進的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,及時做好個人的各項工作。三、20xx年工作目標和計劃需要進一步認識工作的復雜性,對資料要求高,難度大,在今后的工作中需進一步加強吃苦耐勞的工作精神,發(fā)揮自己的專長,盡量減少資料缺失,為順利完成楚天杯資料的評審打下基礎。地基與基礎分部驗收。主體結構驗收。人防工程竣工驗收。消防工程驗收竣工資料的移交。管理員工作心得體會篇十九一年來,在學校領導和檔案局的正確領導下,我校檔案室始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的法律、法規(guī),堅持依法治檔,加強基礎建設,提高管理水平,優(yōu)化服務質量,立足扎實,圍繞學校中心,服務大局,取得了一定成績。一、認真學習,貫徹執(zhí)行《檔案法》、《河南省檔案條例》和《永城實驗高中檔案管理條例》,強化依法治檔。加強宣傳力度。充分利用局域網(wǎng)絡優(yōu)勢,將有關檔案工作的法律、法規(guī)、規(guī)章及時上網(wǎng),方便廣大干部職工知法、學法、守法,提高了學校領導、教師及職工的檔案意識。加強對學校各處室形成的文檔材料的收集工作,確保這些檔案、資料的齊全完整,及時做好歸檔整理工作。二、做好檔案目錄微機錄入工作。目前,已完成20xx年之前的永久短期保管案卷級目錄。三、做好利用服務工作檔案要為學校改革與發(fā)展服務,為學校的中心工作服務,為教職工服務是我檔案室工作的宗旨。服務意識和理念,具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中,檔案員對每一位利用者都能做到熱情接待,百拿不厭,百問不煩,想方設法為他們排憂解難,讓每一位利用者希望而來,滿意而去,一年來,檔案室共接待利用者400多人次,提供檔案資料100多卷(件),復印檔案資料100多頁。特別是對上級來我校進行各種檢查、驗收時,能提供完整的材料使工作順利圓滿的完成。還有就是為老城家屬區(qū)的住戶提供辦房產證的材料,使他們得以順利進展。雖然在檔案管理工作中,合理開發(fā)利用檔案,取得了一定的成績,但也還存在一些不足與問題。檔案意識不夠強。由于宣傳力度不夠,工作還欠積極主動。檔案規(guī)范化管理欠缺。由于檔案員專業(yè)化不強、能力有限,對檔案的規(guī)范化管理還有很大的差距,這不是一時半會能彌補的,仍有相當長的路要走,去學習、摸索,以致規(guī)范化認證難以進行。檔案現(xiàn)代化管理工作需加強。隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高,當前我校檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮檔案室的信息功能,為學校改革和發(fā)展服務,檔案員還須做出艱苦的努力。一方面學校需加大投入,另一方面,必須做好基礎工作,加強管理,充分調動檔案員積極性。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達到為教職工提供高水平服務的目的。在新的一年里,我要認真總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,克服困難,求真務實,努力開創(chuàng)檔案工作新局面。管理員工作心得體會篇二十光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將來臨?;仡欉@一年的工作,在各位領導和同事的關心與支持下,踏踏實實的干好本職工作,遵守公司各項工作制度,認真履行檔案室的工作職責,遵循檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范?,F(xiàn)將一年來的工作情況進行總結如下:一、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作文件材料的收集和整理是檔案工作的基礎和關鍵,關系到今后查考和利用,是檔案室工作的重要內容。加強了文件材料的收集和整理及時歸檔,努力做到齊全和完整。二、做好檔案的借閱服務工作為了資料方便、快捷、準確的借閱,檔案室建立了完整的電子檔目錄。檔案在借閱的時間內及時督促、收回,對還回的資料其借條做到及時注銷,確保工作的準確性和連續(xù)性。工作中不怕繁瑣,及時為各部門提供良好的資料服務。三、結合公司建立的檔案管理制度,在工作中遵照執(zhí)行檔案的一般借閱采取先簽字,后借閱的方法。緊急業(yè)務情況則通過電話向領導請示,以此來維護檔案室制度的嚴肅性和檔案的安全性。四、從點滴入手,做到厲行節(jié)約在給公司內部提供資料的過程中,根據(jù)具體情況,復印資料時盡量將廢紙進行二次利用。嚴格控制辦公用品費用支出,嚴控辦公耗材,要求資料一律在檔案室打印。五、存在的不足及改進措施在進入檔案室的一段時間里,雖然對檔案資料一直不斷的進行梳理,但要達到對多年積存的資料完全的熟知和準確,還需要更進一步的努力。在所有檔案資料建立完電子目錄后,還要對照資料逐個進行檢查、完善、進一步細化,爭取做到百分百的準確。對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進一步加強。工作中繼續(xù)嚴格要求,加強公司檔案的收集歸檔。以上是我個人本年度的工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管檔案室是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了公司的發(fā)展做出的貢獻。管理員工作心得體會篇二十一一學期來我擔任圖書管理員工作,以前總以為圖書室的工作只是簡單的“借借還還”,其實他是一種學術性、技術性、創(chuàng)造性極強的工作,同時也是一種復雜、細致而繁瑣的體腦結合的艱苦工作。需要耐心、細致、周到的服務態(tài)度。一、重視學習,不斷提高自身業(yè)務素質。圖書室的工作看似簡單的借借還還,但卻是一種學術性、技術性、創(chuàng)造性很強的的工作,同時也是一種復雜、細致而繁瑣的、體腦結合的艱苦工作,既需要有耐心、細致、周到的服務態(tài)度,也需要有良好的專業(yè)水平。因此,我除了勤奮踏實地工作外,平時還不斷地注重提高自身素質,包括政治素質和業(yè)務素質,業(yè)務技能得到大大的提高。二、充分發(fā)揮圖書室的教育教學服務功能??茖W管理是圖書室工作的手段,而圖書室的服務工作是它的最終目的。圖書室服務的實質是“為人找書”、“為書找人”,為將圖書收室藏的各種書刊推薦給最需要的教師和學生,為盡量發(fā)揮藏書的資料作用,圖書室對師生實行開放服務,給師生帶給更多、更自由地選書機會。我平時注意傾聽師生的意見,在此基礎上,針對不一樣年級、不一樣學科、不一樣愛好的教師和學生主動推薦和帶給他們最感興趣的書刊。這些材料是教師備課、教育科研的良書益友,是他們更新知識、開闊視野的有力助手。三、每周的讀書活動順利開展。讀書活動是全面提高學生素質的一個極其重要的載體,養(yǎng)成讀好書的習慣將對一個人的發(fā)展產生終身影響。由于學生認知水平、個性特點、興趣愛好的不一樣,我們在日常讀書活動中,從實際出發(fā),貼近學生的實際,根據(jù)其不一樣年齡層次、心理特點和理解潛力進行分層指導,由淺入深,循序漸進,逐步深化。我們配合語文大組給各個年級推薦一些讀書書目,推薦的書籍既滿足學生求知的需要,又能起到用心配合學校教育教學活動的作用。例如,對低年級學生,我們向他們介紹一些文字淺顯、通俗易懂且搞笑味的圖畫故事,圖文并茂的注音讀物,如兒歌、童話、寓言、小英雄故事等,以及適合兒童閱讀的刊物。對中、高年級學生,我們向他們推薦知識性、趣味性相結合的優(yōu)秀中外讀物,既兼顧其資料的可讀性,體裁的多樣性,又照顧到學生閱讀的適應性,確保學生閱讀興趣的持久性。學校透過課內課外的有機結合,注重對學生課外閱讀的指導,培養(yǎng)學生讀書的良好習慣,擴大學生的知識面?!耙宰x書啟迪智慧,用智慧滋養(yǎng)心靈”。讀書活動的開展及步步深化推動了我校的素質教育,同學們透過讀書、愛書、知書、用書,把知書、達理聯(lián)系在一齊,陶冶了情操,開擴了眼界,增長了知識,提高了素養(yǎng)。管理員工作心得體會篇二十二20__年以來,在全體館員的共同努力下,本著一切為讀者服務的宗旨,圍繞優(yōu)化服務,從讀者服務、業(yè)務管理、讀書活動,通過扎扎實實的努力,圓滿完成了本年的各項工作。做好圖書館日常工作。按照制定的計劃認真實施,閱覽室每天按時開放,打掃衛(wèi)生,通風換氣,報紙上架,雜志登記后,再上架,并擺放整齊有條理,美觀有序,便于閱覽,確實為讀者創(chuàng)設一個良好的讀書環(huán)境和讀書氛圍。做好圖書管理,為讀者服務工作。我們始終樹立讀者至上、服務第一的觀念,為讀者提供一流服務。對讀者既主動熱情,又耐心周到,想讀者所想,急讀者所急,為讀者提供全面的、系統(tǒng)的、完善的主動服務,不斷提高服務質量。圖書館合理安排開放時間,閱覽室、借書為了方便讀者自習、借閱實行免費開放,為讀者的自主學習提供有效的平臺。認真做好圖書的借閱和催還工作,保證圖書的流通量。一方面充實館藏資源,認真做好對讀者的正常開放和借閱工作。自覺遵守館里的各項規(guī)章制度,能嚴格要求自己,團結同志,堅持不遲到早退正直善良,責任心強。工作能盡職盡責,勤奮敬業(yè),扎實履行崗位職責。健全各種管理制度,完善排架,更新導引標識。完成新書增訂工作,對新進的圖書,采用科學的方法及時進行分類、編目與整理,都能及時編目上架進入流通。正常開展借書、閱覽活動,對讀者實行全開架和定期借還圖書的管理形式,確保圖書資料的有效利用。做好新書推薦工作。給讀者節(jié)約了時間,也受到讀者的好評。為讀者辦理了借書證,到圖書館閱覽或辦理借、還手續(xù)。充分發(fā)揮圖書效益,提高了書刊的流通率也盡量滿足需求。豐富了讀者生活。,提高自身業(yè)務素質。積極參加上級組織的各項活動。有章有序,有始有終,使圖書館所有圖書資料限度得到利用,讓圖書館真正成為教育文化服務的重要陣地。
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