【正文】 非因公負(fù)傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的。甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí)。合同期限滿(mǎn)，不再任用時(shí)。九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長(zhǎng)工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi))： 元。每月獎(jiǎng)金(含伙食補(bǔ)助)：元。工資發(fā)放日為每月 日，發(fā)放上一個(gè)月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時(shí)，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。十一、一方違反合同，給對(duì)方造成損失時(shí)，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。十二、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。甲方(簽字)： 乙方(簽字)：日期：_年_月_日聘用意向書(shū)簽了怎樣篇十七甲方(用人單位)：聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方(員工)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。三、工資待遇：公司對(duì)員工采用基本工資+績(jī)效工資的考核方式。對(duì)參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績(jī)達(dá)到20__美金或連續(xù)兩個(gè)月均達(dá)到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20__元(人民幣)，績(jī)效工資最低按照每月凈業(yè)績(jī)(業(yè)績(jī)收入—賬戶(hù)基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定員工簽訂《聘用意向書(shū)》之后，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤(pán)操作的賬戶(hù)，不收取任何費(fèi)用。五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還員工在簽訂《聘用意向書(shū)》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無(wú)視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無(wú)法完成，押金不予退回。對(duì)能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無(wú)論是否達(dá)到合格要求)，培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金。對(duì)于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定對(duì)按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。甲方： 乙方：時(shí)間： 時(shí)間：聘用意向書(shū)簽了怎樣篇十八尊敬的__先生：您好，感謝您對(duì)萬(wàn)達(dá)百貨的關(guān)注。恭喜您通過(guò)面試環(huán)節(jié)，我司擬聘用您擔(dān)任 柳州店?duì)I運(yùn)部經(jīng)理 (以下稱(chēng)“該職位”)，相關(guān)錄用意向與您確認(rèn)如下：該職位的勞動(dòng)合同期為自入職之日起 __ 年。該職位的試用期為自入職之日起 六___ 個(gè)月(試用期含勞動(dòng)合同內(nèi))您的薪酬福利待遇如下：(1)月薪(含交通和通訊補(bǔ)貼)：試用期內(nèi)，稅前月薪 _____ 元/月人民幣。試用期滿(mǎn)，稅前月薪 11300元/月人民幣。(2)年終獎(jiǎng)金：根據(jù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況，年終獎(jiǎng)相當(dāng)于1—5個(gè)月的基本工資(不做必要承諾，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況等調(diào)整該年終獎(jiǎng)金政策)，工作不滿(mǎn)一年以實(shí)際工作月作為基數(shù)計(jì)算。(3)采暖補(bǔ)貼：報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行__百貨相關(guān)制度 。報(bào)銷(xiāo)單價(jià)按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。(4)外派補(bǔ)貼：您的招聘地為廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，則您可享受住房補(bǔ)貼：集團(tuán)高管人員稅后______元/月、股份公司行政職務(wù)部門(mén)副總和各地公司行政職務(wù)副總以上(非高管)人員稅后_____元/月。(5)其他福利：① 工作日公司提供免費(fèi)工作餐或發(fā)放每月稅后五百元整___ 元/月)人民幣餐補(bǔ)，如有調(diào)整以公司統(tǒng)一制度為準(zhǔn)。②您的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金在入職當(dāng)?shù)毓局苯永U納，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。③ 公司組織的不定期培訓(xùn)、集體活動(dòng)等。探親假、年休假等按____百貨相關(guān)制度執(zhí)行。如您對(duì)以上信息確認(rèn)并同意加入________有限公司，我司將履行后續(xù)審批程序，通過(guò)背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)后以《錄用確認(rèn)書(shū)》的形式與您最終確認(rèn)，在此之前，需請(qǐng)您在20__年1月13日(星期二)18：00前將以下所述文件電子版發(fā)送至郵箱(郵箱地址：)。確認(rèn)人簽字：______________________ 南寧_____有限公司人力行政部 簽字日期： 年 月 日__x 年 1月 12日 可到崗時(shí)間： 年 月 日聘用意向書(shū)簽了怎樣篇十九甲方：乙方： 身份證號(hào)碼：甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過(guò)平等自愿，協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條 工作崗位甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、面試，同意錄用乙方任職 客服部 客戶(hù)服務(wù)員崗位。乙方已向甲方介紹自身情況，并通過(guò)對(duì)甲方的39。了解，愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報(bào)到。第二條 合同期限以及薪酬福利合同期限乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個(gè)月)，試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算。薪資①乙方試用期基本工資為人民幣 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月。 ②根據(jù)公司業(yè)績(jī)以及個(gè)人績(jī)效另行發(fā)放獎(jiǎng)金。以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國(guó)內(nèi)銀行賬號(hào)上。福利①年假：乙方每工作滿(mǎn)12個(gè)月，享有5天帶薪年假(自然日)，年假有效期12個(gè)月。 ②餐補(bǔ)：公司提供免費(fèi)午餐。③保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后，公司將根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。每周工作5天，每天8小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日休息。第三條 協(xié)議的生效本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方：上海瑞納酒店管理有限公司 乙方：代表簽名：日期： 日期：公司地址：上海市 區(qū) 路 號(hào) 大廈 室電話(huà)：+8621 傳真：+8621 ：聘用意向書(shū)簽了怎樣篇二十先生/女士：您好!真誠(chéng)的歡迎您加入壹東集團(tuán)!公司擬錄用您在 部門(mén)擔(dān)任 崗位，工作地點(diǎn)為 。在入職后您的試用期為 個(gè)月，您在試用期的月薪為稅前 人民幣。希望您于 年 月 日之前來(lái)我公司 報(bào)到，逾期報(bào)到此錄用意向書(shū)自動(dòng)失效。您報(bào)到時(shí)請(qǐng)配合提供以下資料：身份證或護(hù)照、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證，以上證件均需提供原件及復(fù)印件。 ? 與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明原件。? 健康體檢證明(入職所在地二級(jí)以上醫(yī)院及體檢中心均可，六個(gè)月內(nèi)有效)，體檢必備內(nèi)容為：胸透，心電圖和腹部b超。? 一寸白底彩色照片8張，一寸白底電子版證件照一張(做工卡用)。? 本錄用意向書(shū)原件，請(qǐng)?jiān)阡浻靡庀驎?shū)上簽名確認(rèn)。此錄用意向書(shū)并不等于雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同，報(bào)到也并不等于公司同意錄用和勞動(dòng)合同的開(kāi)始，具體是否錄用需視您提供資料的真實(shí)性、健康體檢證明而定，符合入職條件的，公司將與您簽署正式勞動(dòng)合同。若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系： 電話(huà)： 電子郵箱：壹東集團(tuán)入職具體分公司名稱(chēng)簽名：年 月 日