【正文】 和跨縣區(qū)項目，由市發(fā)改委備案、核準、審批。延安中心城區(qū)內(nèi)重大項目，由市發(fā)改委備案、核準、審批。三、凡縣區(qū)、部門爭取中省政策、資金支持的項目，上級部門明確要求必須由市發(fā)改委備案、核準、審批或轉(zhuǎn)報的，由縣區(qū)經(jīng)發(fā)局或項目單位向市發(fā)改委申報，予以單項辦理。沒有明確要求的，市發(fā)改委原則上不再受理。四、凡經(jīng)市政府研究確定的市本級政府投資項目，估算投資額在500萬元以下的(含500萬元)，由項目單位直接報批項目初步設計方案，不再報批項目建議書或可行性研究報告。如果項目單位為辦理規(guī)劃、土地、環(huán)評等前期手續(xù)需要立項批復的，由市發(fā)改委予以單項辦理。五、項目審批、核準、備案文件的有效期均為兩年。對應該申報而沒有申報立項的，或立項批復時限失效的項目，建議市、縣區(qū)規(guī)劃、國土、環(huán)保、住建、城管、交通、水務、林業(yè)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、消防等部門不予辦理相關手續(xù)，金融機構(gòu)不予發(fā)放貸款。六、立項批復權限調(diào)整以后，各縣區(qū)經(jīng)發(fā)局必須嚴格按照各類投資所要求的條件和程序?qū)徍宿k理立項批復，市發(fā)改委將不定期對縣區(qū)經(jīng)發(fā)局的立項批復文件及審批項目的實施情況進行檢查，對檢查出的問題及時提出整改意見。對存在嚴重問題的縣區(qū)和項目進行通報批評。對構(gòu)成違紀違法行為的移交相關部門處理。七、為便于本通知得到落實，涉及需要與市政府和省發(fā)改委等上級主管部門以及與后續(xù)辦理項目手續(xù)的市直部門的銜接事宜，由市發(fā)改委主動匯報、告知和溝通，爭取各方面的支持與配合。八、本《通知》在實施過程中，由市發(fā)改委根據(jù)實際情況，適時修改完善。延安市發(fā)展和改革委員會20xx年2月26日學校圖書館規(guī)章制度篇七1. 《條例》是根據(jù)(b)制定的。 ，違反干部選拔任用規(guī)定，對直接責任者和領導責任者，情節(jié)嚴重的, 給予(d)處分。 、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷、違規(guī)錄取等違反有關規(guī)定行為的，給予警告或者嚴重警告處分。情節(jié)較重的，給予(b)。情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。，拒不執(zhí)行黨組織決定的，給予(d)處分。 ，超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，對直接責任者和領導責任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分。情節(jié)嚴重的，給予(b)處分。 b. 撤銷黨內(nèi)職務 、禮金、消費卡等，情節(jié)嚴重的，給予(d)處分。 b. 撤銷黨內(nèi)職務 7. 《條例》施行前，已結(jié)案的案件如需進行復查復議，適用(c)?！稐l例》《條例》 d.《準則》、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分。情節(jié)嚴重的，給予(b)處分。 b. 撤銷黨內(nèi)職務 、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分。情節(jié)嚴重的，給予(c)處分。a. 撤銷黨內(nèi)職務 d. 開除黨籍(境)證件、前往港澳通行證，或者未經(jīng)批準出入國(邊)境，情節(jié)較輕的，給予(a)處分。 b. 撤銷黨內(nèi)職務c. 留黨察看 11. ( a)是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩。 (試行)學校圖書館規(guī)章制度篇八當一個人獲得成功時，在他的周圍是鮮花與掌聲，他得到了人們投來贊許的目光，得到的是人們由衷的敬佩。但是在這些光環(huán)的背后，人們是否關注這個成功人士背后需要具備多么優(yōu)秀的個人素養(yǎng)與品格以及需要付出多少艱辛的努力。而在大家眼前就有一位集大愛、默默無聞、無私奉獻、熱心助人……為一生的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員——武警部隊復員軍人數(shù)碼影像中心的經(jīng)營者。幾年的軍營生活，部隊教會了他堅毅、拼搏、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)……憑著這些，他看準市場發(fā)展形勢，創(chuàng)立了“”。打造一個品牌需要付出艱辛的努力，成就一個永恒的精品品牌卻需要一生不懈的努力。創(chuàng)立初期，由于資金缺乏，沒有營銷經(jīng)驗，沒有客源。他自學影像技術、維修技術，起早貪黑、夜以繼日、苦心經(jīng)營，終于用自己的誠信和努力營得了顧客的認可，掙得了第一桶金。然而他不驕不躁，一如既往投入到工作中。在用人上，深知，向心力是一個團隊的核心。他時刻沒有忘記部隊對自己的培養(yǎng)與教導，時刻沒有忘記群眾對自己的支持，時刻把“為人民服務”作為個人經(jīng)營中的重要課題。他時常說“我看準的是一個人的品質(zhì)，技術是后天習得的，作為我本人可以去教授他。但如果是一個不懂得付出、不懂得感恩的人，即便是他擁有多么精湛的技術我都不會去用他”。同時，在用人上他還對下崗職工或很難找到就業(yè)渠道的大齡人員及家庭困難者優(yōu)先錄用，依據(jù)每個人的特點，他還因人適宜的安置適合他們的崗位，對于一部分技術不熟練者，除自己手把手的教授他們的同時，還個人出資安排他們到勞動部門參加培訓。當有人說他傻，他卻說“沒有黨和國家也沒有我今天的成就，在我本人獲得成功的同時，我絕不能忘記為國家分憂，能夠為下崗職工等解決就業(yè)難的困難，也是我在為社會大家庭貢獻自己的一份力量，為**市的發(fā)展建設貢獻自己的一份力量”。在人文管理上，他時而像一位兄長、時而像一位老師。在平時的工作中，他從不忽視任何一個人的成績，總是在適宜的時候給予優(yōu)秀員工以嘉獎。他還個人出資為每一名員工購買了社會養(yǎng)老統(tǒng)籌。但倘若員工由于不認真出現(xiàn)了工作失誤，他會很嚴厲的指出并立時要求整改。在生活中，他關心著員工們的困難，了解他們的需要，解決他們的實際困難。他時刻嚴于律己，多年來上班從未遲到，嚴格遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作中細致入微，起到了很好的帶頭作用和榜樣作用。一次偶然的機會，烏蘇市一家沖印店機器出現(xiàn)了故障，找到了他。他聽到了這一消息后，立刻放下手中的工作，帶著一名員工趕往該沖印店。在忙碌了四個鐘頭后，已經(jīng)是深夜了才將機器故障排除，他卻不顧該家沖印店老板盛情邀請，未收取任何費用，拖著疲憊的身軀回到了家中。當人們向他提及這件事時，他只是非常平常的說“如果我不幫助他們把機器故障排除，那他們第二天就不能正常營業(yè)了?！倍褪怯蒙磉呥@些不計其數(shù)的大事、小事影響和帶動著員工。時刻不忘培養(yǎng)員工的服務意識、協(xié)作精神、友愛的精神。在社會公益事業(yè)上，他更是積極響應。南方發(fā)生雪災、汶川大地震等。作為一名黨員，一個企業(yè)的負責人，他首當其沖除個人向災區(qū)捐贈了財物，還以企業(yè)名義向災區(qū)捐贈了財物，與此同時他還動員所有的員工災區(qū)捐款捐物。他的這一舉措受到了社會各界的好評。 在成就一番事業(yè)的時候，他時刻也沒有放棄學習。他向書本學，向旁人學。時刻保持在部隊里嚴謹?shù)淖黠L，多年來一直每天堅持看書，堅持鍛煉。他時刻用一種高潔的人格魅力感染著每一個人。全疆各地區(qū)從事攝影行業(yè)的人不計其數(shù)，而他走到哪里都抱著學習的態(tài)度。不管對方的規(guī)模大小，總是很虛心，發(fā)現(xiàn)對方經(jīng)營的獨到之處，并將他們的長處應用在自己的經(jīng)營理念中。當別人已經(jīng)進行甜美的夢香時，他卻還在苦心鉆研、學習。當別人周未休息時，他卻奔走與各個像館幫助解決他們的技術問題。當別人與妻子、孩子享受生活時，他卻還在忙碌于工作的點點滴滴。憑借著自己獨到的經(jīng)營模式、科學的管理方法、刻苦鉆研的精神、優(yōu)良的口碑，經(jīng)營范圍也由一個普通的小店面擴展為戶內(nèi)外攝影、銷售攝影器材代理各類品牌感光材料等為一體的私人企業(yè)?！啊本拖褚粋€美麗的少女，吸引了眾多人的目光，是什么樣的動力讓人們駐足回望，那就是“”的服務理念“優(yōu)良的技術，滿意的服務”。它的理念和行為方式就是“打造一流的服務、打造一流的品牌，為相關企業(yè)的發(fā)展出力”，它的目標就是“以人為本，把企業(yè)做強做大”。隨著“”的日益發(fā)展壯大，他也得到了黨和政府的信任及高度評價，他被推選為**市政協(xié)委員，各種先進榮譽也接踵而至。也因其特殊的貢獻被**市總工會評為“模范職工之家”。被推選為**市政協(xié)委員多年來，他連續(xù)被評為“**市政協(xié)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。 一個包含大愛和善于給予的人，他的力量可想而知。這就是我們的，一個積善成德、富有同情心和正義感的人。一個體恤民情、視弱者為友的人。一個注重人品、樂于奉獻的人。一個說到做到、令人屢屢伸出大拇指的人。一個時刻不忘黨和人民，無私奉獻，時刻貢獻著自己的光和熱的人。一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。