【正文】 當天工資，當月累計曠工3天以上按開除處理。乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約（違約后果：扣除當月工資）。在本輔導(dǎo)機構(gòu)工作時間內(nèi)，學(xué)生若受到傷害，則兼職教師應(yīng)承擔損傷費的10%，全職教師應(yīng)承擔損傷費的20%。乙方是我公司的（兼職/全職）教師。兼職老師實習(xí)期為一個月，實習(xí)期間發(fā)放當月工資的85%，實習(xí)期間不享受任何福利待遇。要求乙方按教學(xué)計劃完成授課，維護教學(xué)時的教學(xué)秩序以及保護學(xué)生的安全。組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。按要求支付授課報酬，乙方當月工作日未滿15個工作日，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個月工資。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責(zé)任：（2）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評測或者經(jīng)過家長反饋投訴達三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有授課資歷或能力）（4）乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源，單獨重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的`；（5）七天試用期內(nèi)，甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同，并不用支付乙方勞動報酬。有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的，需提供縣級及以上醫(yī)院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號發(fā)放上一個月的工資，并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取，若遇15號為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（公章）_______年_______月_______日乙方：_______年_______月_______日學(xué)校臨聘教師聘用協(xié)議書篇十一甲方：乙方：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限及授課地點、內(nèi)容協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認終止。從事該培訓(xùn)學(xué)校位于培訓(xùn)點的兼職授課。授課內(nèi)容：（1）課程；（2）課程；（3）課程。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利按約定取得如下報酬軟筆書法課：50元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）；90元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。第三條乙方的義務(wù)為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（80分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權(quán)利要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序等。組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)軟筆書法課：50元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）；90元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。如學(xué)生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第六條本協(xié)議的變更、終止和解除本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的；除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。第七條其它事項若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________日期：