【正文】 乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1)試用期內(nèi)提前3天提寫書面辭職申請(qǐng)；(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。甲方依據(jù)本條第3款之第(1)、(2)、(3)、(4)項(xiàng)規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的，依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，()可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。乙方被依法開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。本合同依法訂立后，不得因承辦人或法定代表人變更而解除。第八條　違反合同的責(zé)任：一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。由于一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。一方由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)離開工作崗位的，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并接受甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行的處理。乙方因竊取或泄漏甲方商業(yè)技術(shù)機(jī)密或違反雙方簽訂的“保密協(xié)議”，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任及其他法律責(zé)任。第九條乙方聲明乙方鄭重承諾已與原工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系，同意提供原工作單位或有關(guān)部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系狀況和已解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。乙方同意提供身體狀況證明等甲方所需的各種有效證明材料，同時(shí)證明在與甲方簽定勞動(dòng)合同之前職業(yè)疾病。職業(yè)疾病為：今后如因此職業(yè)疾病所產(chǎn)生的一切疾病與后遺癥，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。乙方再次承諾，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同為本合同期限內(nèi)唯一合法的勞動(dòng)合同，乙方在此期限內(nèi)與其他單位無任何形式的勞動(dòng)關(guān)系存在。乙方假冒、借用他人身份參加工傷、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn)，造成工傷、意外、醫(yī)療等保險(xiǎn)關(guān)系無效的，一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由員工自行承擔(dān)。因乙方的承諾和證明不實(shí)，由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。甲方不需補(bǔ)償可解除合同。第十條雙方在執(zhí)行本合同時(shí)如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向長沙市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違反國家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。第十二條工廠各項(xiàng)管理文件(包括但不限于《人事管理制度》、《崗位職責(zé)》、《績效考核辦法》、《員工手冊(cè)》等)、保密協(xié)議、服務(wù)期協(xié)議和培訓(xùn)協(xié)議等作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方承諾主動(dòng)閱讀甲方以上相關(guān)工作制度，并嚴(yán)格遵守。甲方(蓋章)乙方(簽字)：法定代表人(委托代理人)：(簽字)合同簽訂時(shí)間：年月日員工合同聘用協(xié)議書篇十四（二十二）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:___________________________________________________________________________________________________.（二十三）本勞務(wù)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞務(wù)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。甲方（公章） 乙方（簽字）法定代表人或者委托代理人簽字簽字日期: 年月日簽字日期: 年 月 日員工合同聘用協(xié)議書篇十五甲方：乙方：根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行。一、甲方聘請(qǐng)乙方為 ，聘期為 年 月 日至 年 月 日二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。為乙方提供辦公場所、教學(xué)場所。制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù)、審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。協(xié)助乙方做好所有管理。不得無故解聘乙方。負(fù)責(zé)教學(xué)招生的安排發(fā)動(dòng)工作。按約定支付乙方工作報(bào)酬。乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：(1)不能遵照中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的。(2)學(xué)生或家長反映教學(xué)效果差，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的。(3)出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。嚴(yán)格恪守管理職業(yè)道德，關(guān)心愛護(hù)員工及學(xué)生。有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高，又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。協(xié)助甲方做好招生工作。教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù)，并準(zhǔn)確做好記載，及時(shí)向中心通報(bào)。每次上課提前十分鐘到崗。協(xié)議期內(nèi)乙方不得在息縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程工作相同或相近的個(gè)人辦班行為。按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。四、報(bào)酬發(fā)放辦法、處罰及獎(jiǎng)勵(lì)：的干股嗎，所有銷售除外)甲方有權(quán)扣除乙方一期的干股作為押金，下學(xué)期領(lǐng)上學(xué)期干股，以此類推。乙方有權(quán)提取所有學(xué)生10元的費(fèi)用作為管理費(fèi)，發(fā)放方法和干股同時(shí)，甲乙合作兩年之后，甲方返還乙方所有押金。處罰：因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上班的，扣發(fā)雙倍日工資，遲到一次扣發(fā)日工資的5%，并扣除全勤獎(jiǎng)。如乙方中途違約，按合同期限乙方賠償甲方剩余工作日的30%作為補(bǔ)償，并扣除當(dāng)月工資及所有干股押金。獎(jiǎng)勵(lì)：如本期學(xué)生流失率不超過10%，學(xué)期末有500元獎(jiǎng)金，各老師輔導(dǎo)的學(xué)生所獲獎(jiǎng)項(xiàng)，均有乙方50元獎(jiǎng)勵(lì)。五、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方：(章) 乙方：(簽字)年月日 年月日員工合同聘用協(xié)議書篇十六第一條　甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人__________注冊(cè)地址__________經(jīng)營地址__________第二條　乙方性別__________戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）__________居民身份證號(hào)碼__________或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________家庭住址__________郵政編碼__________在京居住地址__________郵政編碼__________戶口所在地__________?。ㄊ?__________區(qū)(縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限第三條　本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第五條　根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第六條　乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條　甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條　甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為__________元。________________________________________________________________________________執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條　甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。_____________________________________________________________________支付乙方病假工資。第十三條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條　甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l　甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條　甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條　乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容十、勞動(dòng)爭議處理及其它第二十二條　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十四條　本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）__________簽訂日期：__________年__________月__________日員工合同聘用協(xié)議書篇十七訂立合同人：甲方：聘用員工 ： 乙方：甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。第三條:乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。上班時(shí)間為：上午11:30晚上12:00每周上班6天，休息1天，一個(gè)月按31天計(jì)算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個(gè)月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎(jiǎng)金。第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。第五條:乙方的工作報(bào)酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到，作好銷售記錄，下班時(shí)關(guān)好水電，關(guān)好門。)乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費(fèi)。 1第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時(shí)間次月第____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 當(dāng)日起生效。第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。甲方(簽字) 聯(lián)系電話：乙方(簽字) 身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：