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20xx年員工聘用合同協(xié)議書14篇(精選)-資料下載頁

2025-08-05 23:18本頁面
  

【正文】 給甲方或者甲方的39。后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備時甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)________________________________方面的工作,工作時間為每周周一到周六 每天10個小時,乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務(wù).第三條:若乙方有意愿工作達(dá)半年或者以上,即為長期員工,甲方支付乙方保底工資2500元月,甲方提供吃住。超出預(yù)定上班時間,加班費7元小時,每周加班不超過20小時。若乙方工作意愿小于半年,即為臨時工,甲方支付乙方8元每小時,即每天80元,甲方有權(quán)不提供乙方吃住。實際上班時間不足半年者,最后____月工資皆按臨時工計算。第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現(xiàn)工傷時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資。乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方予以警告處分.第五條:甲方因工作安排需要進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費付給乙方。由于乙方(長期員工)個人原因,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后,甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.第六條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________________年____月____日 ________年____月____日員工聘用合同協(xié)議書篇十一甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者)姓名:居民身份證號碼:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條:本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止;其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。第二條:乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,工作區(qū)域甲方各連鎖門店。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作位。第三條:甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件:健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范。第四條:乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月薪: 元(薪資中包含加班加點工資);(二)試用期期間的工資為 元/月;(三)甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為__________元/月。第六條:乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第七條:乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同并不支付經(jīng)濟補償金:(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)乙方無故曠工滿三天;(三) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;(四)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(五)不服從門店間調(diào)動,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;(六)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;(七)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(八)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的`;(九)被依法追究刑事責(zé)任的。第八條:乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家 和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一個月薪資作為補償金。第九條:乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)不支付30天薪資。如乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。第十條:乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條、其他約定。乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方;直接離開將不予以計發(fā)工資。乙方首次健康證費用由乙方自行承擔(dān),第二年之后健康證費用由甲方承擔(dān)。因餐飲連鎖門店特殊性,乙方需無條件服從門店間調(diào)動。甲方(蓋章簽字)代表:簽訂日期: 年日乙方(簽字或蓋章)身份證號碼:聯(lián)系方式簽訂日期:年 月 日員工聘用合同協(xié)議書篇十二編號:_________甲方:_________乙方:_________簽訂日期:________年____月____日____市勞動局制用人單位與根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為期限的勞動合同。本合同生效日期________年____月____日,其中試用期日。本合同終止。第二條乙方擔(dān)任崗位工作。第三條乙方完成的工作數(shù)量,達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品。建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,直到解除本合同。第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實行同工同酬,遵守____市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制,工資支付時間,工資支付按執(zhí)行。其中試用期工資為元。第八條乙方的保險待遇按執(zhí)行。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附屬文件中規(guī)定的解除勞動合同條件的,甲方可以解除本合同。第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《____市實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。第十三條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十五條乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定,獲得經(jīng)濟補償。第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的,按照____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行。第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條本合同附屬文件包括:。第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方_________乙方_________法定代表人或委托代理人_________簽訂日期:________年____月____日鑒證機關(guān)鑒證員鑒證日期:________年____月____日員工聘用合同協(xié)議書篇十三甲方:乙方:乙方身份證號:乙方試用期滿后,經(jīng)甲方考察擬聘用乙方為正式員工。雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)為: 。第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)(一)甲方公司;(二)甲方在內(nèi)地省份應(yīng)出差服務(wù)的場所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的39。事由外,乙方愿意積極配合。第六條甲方按國家規(guī)定及甲方單位的實際情況實行社會保險制度,并為乙方投保。第七條甲方按國家規(guī)定或工作的實際需要,實行勞動保健制度,乙方享受甲方有關(guān)勞保待遇。第八條乙方的工作報酬:(一)甲方按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇暫定為元/月,并可享受公司規(guī)定的津貼、福利和獎勵。(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職務(wù)、職責(zé)、工資待遇等;(或工種)變換情況;;。第九條乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方應(yīng)提前或推后發(fā)放,特殊情況,雙方協(xié)商發(fā)放時間。第十條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方應(yīng)增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償甲方已投資到乙方的費用。第十一條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,并征得甲方的同意。調(diào)離時,乙方須按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十二條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,已知個人的職責(zé)和業(yè)務(wù)性質(zhì),并知悉公司的規(guī)章制度,愿意遵守各項規(guī)定。第十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十四條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。第十五條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意協(xié)商解決。未達(dá)成一致時,以xx市勞動仲裁為第一審理機關(guān),進行仲裁解決。甲方(蓋章):代表(簽字):乙方(簽字):簽約日期:年月日員工聘用合同協(xié)議書篇十四甲方:身份證號:乙方(受聘人員)身份證號:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:單包人工工資。圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。員工聘用合同乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范,對工作質(zhì)量進行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。乙方必須服從甲方管理,按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。乙方工資總額定為________元整(________元整)甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整。①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字:乙方簽字:年 月 日年 月 日
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