【正文】 ，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。第二條工作職責乙方負責甲方學生食堂的日常采購工作。第三條合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第四條雙方的權利和義務甲方的權利和義務(1)甲方有權根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。(2)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。乙方的權利和義務(1)乙方每月有權獲得甲方支付的工資(工資標準以縣教育局文件為準)。(2)乙方必須接受甲方考核。(3)乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資。乙方非因公負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。(4)乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。(5)乙方必須保證采購質量和數(shù)量，因食品質量問題導致甲方師生中毒或死亡，一切責任由乙方承擔。第五條合同的解除或終止因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)不能履行工作職責，不服從甲方工作安排的。(2)嚴重失職，給甲方利益造成重大損失的39。(3)被依法行政拘留、刑事拘留的。(4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。第六條合同解除處理如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供的設備和財產(chǎn)，交接手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。第七條違約責任合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方給對方造成經(jīng)濟損失的，應賠償對方經(jīng)濟損失。第八條爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。第九條合同效力本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法人代表(簽字)：_________代理人(簽字)：_________員工聘用合同協(xié)議書篇十五受聘方(乙方)：________電話：____________一、聘用目標根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為____________工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款，雙方遵照執(zhí)行。二、聘用時間聘用期限____年____個月，從____年____月____日起到____年____月____日止。三、被聘用人待遇工資：實行基本工資(________元/月)加提成工資(營業(yè)額________%)。保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關規(guī)定辦理。四、雙方權利和義務甲方：甲方向乙方分配工作并檢查完成情況；為乙方提供必要的工作條件；按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關任務；按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。乙方：遵守職業(yè)道德，實事求是，客觀公正，全息保密；五、甲乙雙方均不得無故解除合同，如因需要解除合同，須提前一個月通知對方，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。員工聘用合同協(xié)議書篇十六乙方：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議生效日期為：___________年________月________日。：________________________；：________________________；：人民幣________________________。：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。（1）.在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。（2）.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。（3）.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。（4）.被依法追究刑事責任的。4. 甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：（1）.在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。（2）.在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。員工聘用合同協(xié)議書篇十七甲方（用人單位）：乙方（員工）：__________（性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________）。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：一、工作任務甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工作，擔任__________________職務。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期（見習期）。以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________，期限自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。三、工作時間甲方對乙方實行第____種工作制：每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。四、工資待遇（一）工資收入構成：乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。（二）工資標準：試用期（見習期）工資待遇為________________。試用期（見習期）滿后的工資待遇為____________________。雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。五、違約責任由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。__________________________；給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。六、合同爭議處理單位勞動爭議調解委員會（小組）或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、雙方需要約定的其他事項：八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。九、本合同簽訂后，甲方應在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：甲方（蓋章）：法定代表（委托代理人）：乙方（簽名）：年月日年月日合同鑒證人（簽章）：合同鑒證機構（蓋章）：年月日員工聘用合同食堂員工聘用合同正式員工聘用合同員工聘用合同范文單位員工聘用合同學校員工聘用合同企業(yè)員工聘用合同2022單位員工聘用合同聘用員工勞動合同酒店員工聘用合同