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20xx年幼兒園后勤工作計劃幼兒園后勤工作計劃春季(十五篇)-資料下載頁

2025-08-13 02:56本頁面
  

【正文】 看保育員一日工作情況。檢查班級幼兒來園登記情況。為“慶六一”做好各項準備工作。六月:檢修水電和消防設(shè)備。抽查班級桌椅衛(wèi)生。抽查廚房生熟分開情況。以宣傳夏令衛(wèi)生為主題。整理草坪,去除雜草。七月:清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。做好財務(wù)稽核工作。歸還出借物品。安排暑假值班表。幼兒園后勤工作計劃 幼兒園后勤工作計劃春季篇十三幼兒園的安全工作特別是幼兒的安全是至關(guān)重要的。幼兒年齡小,缺少知識經(jīng)驗,缺乏獨立行為能力,然而又好奇、好動、好探索,在活動中對危險事物不能做出正確的判斷,不能預見后果,面臨危險時不會保護自己,做好安全工作是保證幼兒生命安全的重要措施。因此特制定安全計劃如下:強化全園教職工的安全意識。幼兒園的安全工作涉及到全園各個部門,因此,要提高教職工的安全意識,形成全園重視安全工作的局面,園領(lǐng)導及各部門負責人應(yīng)隨時督促、提醒教職工做到人到心到,不擅離工作崗位,嚴防意外事故的發(fā)生。消除環(huán)境中的不安全因素,加強預見性。幼兒園的設(shè)施、設(shè)備上的不安全因素,是造成幼兒意外傷害的原因之一。要注意設(shè)施、設(shè)備的經(jīng)常性維修、檢查,控制環(huán)境中的不安全因素,將園內(nèi)不安全因素降至零,事先預料可能發(fā)生的危險,加強防范,保證幼兒的安全。加強幼兒常規(guī)訓練。時間、空間、組織不力都是幼兒活動中的不安全因素。給予幼兒的時間不夠,倉促匆忙間容易造成意外,而足夠的活動空間可以避免因擁擠、幼兒互相碰撞發(fā)生意外,活動中教師組織不利,秩序混亂也容易發(fā)生意外。因此,要重視幼兒活動組織的安全問題,給幼兒提供充足的活動時間、空間,加強幼兒活動常規(guī)的培養(yǎng),形成和諧有序的環(huán)境氣氛。注意培養(yǎng)幼兒的自我保護能力和安全意識。好奇、好動好探索是幼兒的天性。不能因重視幼兒的安全而限制、禁止幼兒的活動,因噎廢食,消極防范,是不可取的39。應(yīng)該在重視環(huán)境和組織工作的安全的前提下,注意培養(yǎng)幼兒的自我保護和安全意識,加強幼兒安全常規(guī)教育,從根本上做好幼兒園的安全工作。建立完善的安全制度。幼兒園一定要建立健全各項安全制度,并堅持嚴格執(zhí)行,要明確規(guī)定各個崗位安全工作的內(nèi)容,及各環(huán)節(jié)要注意的問題。園領(lǐng)導要注意宣傳教育,使安全制度廣為人知,還應(yīng)對制度執(zhí)行情況進行檢查和經(jīng)常性的督促指導。發(fā)生事故,要及時上報,并認真分析查找原因,采取對策。要注意防微杜漸,把不安全由患消除在萌芽中。幼兒園后勤工作計劃 幼兒園后勤工作計劃春季篇十四本學期將依據(jù)園務(wù)計劃的精神,認真貫徹《xx市學前教育新三年行動計劃》等文件精神,以規(guī)范管理為重點,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,以此全方位的提升后勤人員綜合素養(yǎng),為幼兒創(chuàng)設(shè)、提供溫馨而又愉快的成長樂園。人員情況:后勤組成員共有10位,保健員1名,資料管理員1名,保育員6名,營養(yǎng)員2名。其中6名保育員中5位是新進人員,且都未有過從事保育工作的經(jīng)驗,這對工作有序的開展與推進帶來一定的困難,但是她們年輕,又具有大專以上的學歷,相信這五位新成員能較快的適應(yīng)新的工作環(huán)境及勝任保育工作。優(yōu)點:上班至今也已有一段時間了,在這段時間里發(fā)現(xiàn)后勤人員具有吃苦耐勞的精神,雖沒有工作經(jīng)驗,但是能認真的投入工作,努力將工作做好,另外組員這間也有一定的合作意識,相互之間能經(jīng)常進行溝通,相互進行取長補短。弱點:操作工具的正確使用、物品使用之后的歸位、一日操作要點與流程以及專業(yè)技能等有待于通過每周一次的業(yè)務(wù)學習促其進步與提高。(一)規(guī)范后勤工作人員隊伍建設(shè),提升三大員專業(yè)技能、服務(wù)意識、責任意識。(二)扎實有序地開展衛(wèi)生保健工作,提高保育質(zhì)量。(三)規(guī)范資產(chǎn)管理工作,有效做好節(jié)支增效工作。(四)創(chuàng)設(shè)整潔而又干凈的校園環(huán)境,為幼兒提供安全而又舒適的學習樂園。(一)規(guī)范后勤隊伍建設(shè),增強服務(wù)意識《保育員的操作細則》的相關(guān)內(nèi)容,以多樣的形式進行研討與分析,如:“辯析會”,將保育工作中的操作環(huán)節(jié)加以分析與梳理提升;“案例呈現(xiàn)式”,通過案例解剖,對操作細節(jié)進行評析;“互相切磋式”,通過邊操作邊研討的實踐方式,形成科學、有效的操作規(guī)范,切實提升保教質(zhì)量,增強服務(wù)意識和責任意識。在此基礎(chǔ)上完善與充實我園三大員“月、周、日”工作操作規(guī)范與細則。“蹲點”形式加強日常指導和檢查,以“技能展示”為抓手,完善三大員日常工作考核機制,促經(jīng)驗分享,提高工作效率?!岸恰⑷恰北S龁T的評星活動,以自主申報方式開展日常工作的分層帶教與培訓工作。總務(wù)主任帶教三星保育員、保健老師帶教二星保育員?!笆昼娬f故事”,以此調(diào)動組內(nèi)成員的主動性、參與性與積極性?!皟和Z言”及“動作提示”的運用,以此增強生活老師在幼兒及家長心目中的親和力,同時成立“兒童化語言”梳理項目小組。“六t”的標準嚴格規(guī)范一日操作流程”,為迎接區(qū)“六t”驗收工作打下基礎(chǔ),同時成立“六t”創(chuàng)建項目小組?!耙淮涡虏嘶蛐曼c”展示。力求在“新”字上下功夫,做到經(jīng)常性有新品種供應(yīng),豐富幼兒膳食品種,提高幼兒食欲。(二)有序地開展衛(wèi)生保健工作,提高保育質(zhì)量。加強空氣、幼兒物品、器具等各類消毒工作,認真做好預防性措施,防止疾病流行。同時,在流行病、傳染病高發(fā)期間要加強晨檢、午檢工作。通過多種途徑對全體教職工、家長、幼兒進行衛(wèi)生保健知識和安全防范的宣傳教育工作。,做到顏色標識與任務(wù)統(tǒng)一。同時針對前一階段結(jié)對共建中發(fā)現(xiàn)的食堂操作存在的問題,開展問題調(diào)整的研究和日常指導。“36歲幼兒膳食營養(yǎng)”的專題研究,關(guān)注日常保育員、營養(yǎng)員、教師對幼兒膳食的合理性、幼兒喜歡的菜肴的分析。5. 保健老師每周推薦一款菜譜,由保健老師領(lǐng)銜參與菜譜制作,梳理形成特色菜譜,同時成立“幼兒膳食營養(yǎng)”項目小組。(三)認真做好校園安全工作,創(chuàng)設(shè)安全校園。,加強安全教育工作,做好對幼兒食品衛(wèi)生安全、消防安全,幼兒安全的管理。,健全安全網(wǎng)絡(luò),加強幼兒園安全措施。,消除安全隱患。三大員及保安工作人員認真做好每學期、每月、每周、每日的重點檢查項目,加強對幼兒園的各項設(shè)施設(shè)備、用電、用氣、消防設(shè)施、運動器械、食品衛(wèi)生、校園周邊交通安全等進行全面的檢查工作,積極排查幼兒園存在的一些安全隱患問題,并及時解決、消除安全隱患,確保校園的安全。,提升防范水平。堅持“人防、物防、技防”三防相結(jié)合的原則,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度如:外來人員登記制度、訪客證制度、教職工外出登記制度等,加強門衛(wèi)管理,嚴把門衛(wèi)關(guān),不斷規(guī)范安全管理,確保校園安全。加強對幼兒園周邊治安秩序的管理,特別是對于安全通道得的管理工作,密切聯(lián)系派出所,大力整治,及時消除不安全不文明因素,確保師生家長的安全。(四)常規(guī)性后勤工作。繼續(xù)實施購物申請制、報告制、設(shè)施設(shè)備定期檢查維護制等;實行教學物品定量制,減少不必要的支出,節(jié)能環(huán)保。,促進檔案工作規(guī)范有序。、按時盤結(jié),減少倉庫物品積壓。4. 嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,認真執(zhí)行購物審批制度,合理使用好各類經(jīng)費。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,每月落實幼兒伙食賬目的公布。,積倡導節(jié)約水、電、氣等,減少浪費,同時積極投入“節(jié)水型學?!钡纳陥笈c評比活動,人人為“節(jié)水型學?!钡膭?chuàng)建獻計獻策?!斗钯t區(qū)學校食堂食品安全規(guī)范化管理》申報工作,以防集體性食物中毒事故的發(fā)生,提高學校食堂食品安全管理水平。,整個校園內(nèi)外分工到人,保證無死角、無疏漏。、無雜物,各種玩具擺放合理,使校園環(huán)境做到美化、綠化、凈化,富有童趣。九月份。2. “星級”申報活動3. “項目”小組申報活動:“兒童化語言”梳理項目小組、“六t”創(chuàng)建項目小組、“幼兒膳食營養(yǎng)”項目小組:保育知識你問我答:點心護理現(xiàn)場觀摩研討、教室與食堂的清潔及消毒工作培訓:餐桌的清、消流程十月份,防秋季傳染病,及時更換被子、晾曬被子、鞋子,保證幼兒身體健康。:專業(yè)技能及知識:小床的整理:怎樣做好一名生活老師十一月份、體弱兒護理交流(保健員):專業(yè)技能及知識:點心護理工作:坐便器及小便池的消與洗工作十二月份,確保幼兒身體健康成長。、體重的各項工作,及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。:專業(yè)技能及知識:壺與杯的清洗工作:怎樣做好一名生活老師一月份、伙食費、早點牛奶費等,實行多退少不補。,提出寒假假維修計劃。幼兒園后勤工作計劃 幼兒園后勤工作計劃春季篇十五上學期,后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結(jié)一致,為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過總結(jié)與反思,我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服務(wù)。堅持勤儉辦園的方針,合理利用資金,為幼兒園辦好實事。嚴格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每月對財務(wù)賬目審查一次。任何的費用報銷都必須在三日內(nèi)找園長簽字。堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。及時做好統(tǒng)計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的采購數(shù)量工作做好幼兒園的維修檢查工作,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,各班生活老師要配合保健老師做好工作,對幼兒的玩具、被子和用具經(jīng)常消毒,種植園地和綠化植物的管理:要求各班級都要有塊種植地,可以種些好管理的果樹,幼兒園內(nèi)的花草,樹木要做到四季常青,四季花香,教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。加強保育員隊伍的管理(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓,每周進行一次保育會:針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。(2)、每月進行一次衛(wèi)生評比,創(chuàng)造一名優(yōu)秀班級,并組織衛(wèi)生檢查組成員。(3)、每季度進行一次禮節(jié)禮貌培訓課,每學期開展一次技能比賽。三月份全園安全工作大檢查,并做好維修處理工作。后勤人員調(diào)整各班各室物品。購置各類物品。分發(fā)保教用品。分配好各類后勤人員工作。對每一項工作作好檢查登記。四月份做好園內(nèi)各處財產(chǎn)管理和登記工作。做好幼兒飲水工作。做好園內(nèi)綠化與管理工作。全園安全大檢查。做好幼兒的安全教育工作。五月份做好“五一”、“五四”的后勤服務(wù)工作。做好各類臨時性工作。全園安全工作大檢查。六月份做好“六一節(jié)”后勤工作。加強校園的常規(guī)管理。做好幼兒防暑防病工作。全園安全工作大檢查。七月份清點各室物品,做好資產(chǎn)的驗收與保管工作。資料的整理歸檔工作。全園安全工作大檢查。做好假期安全工作
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