【正文】 的技術(shù)培訓(xùn)。必須要有資料匯總。1衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查：(1)各責(zé)任醫(yī)生建立健全本轄區(qū)內(nèi)食品、公共場所經(jīng)營單位名冊，協(xié)助做好從業(yè)人員的體檢和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作，體檢、培訓(xùn)率達(dá)100%，五病人員調(diào)離率100%。并要求收集報告農(nóng)民家庭宴席信息，記錄完整正確。(2)建立健全轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)名冊，記入職業(yè)危害因素和接觸有害有毒的職工人數(shù)，督促職業(yè)危害企業(yè)開展職業(yè)危害申報和健康體檢。(3)建立健全轄區(qū)內(nèi)學(xué)校衛(wèi)生檔案，每年進(jìn)行衛(wèi)生檢查不少于四次，要有筆錄，同時對水廠進(jìn)行枯水期、豐水期的二次衛(wèi)生檢查，形成筆錄。(4)建立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檔案，每年對其的傳染病報告、消毒隔離等的檢查不少于四次，同時開展打擊非法行醫(yī)活動。1協(xié)助落實疾病防控措施：(1)衛(wèi)生服務(wù)中心防?？?、各責(zé)任醫(yī)生等相關(guān)人員必須協(xié)助和配合好疾病監(jiān)測與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置，配合查處率100%。(2)做好重點傳染病的監(jiān)測工作，合格率達(dá)90%或以上，要有記錄，并且完整。年度計劃書篇十六第一部分公司概況公司為國內(nèi)鋼材制造商之一，以生產(chǎn)建筑用鋼材為主，已有38年的生產(chǎn)歷史，歷年平均鋼材產(chǎn)量為40萬噸，最低為35萬噸，公司員工總數(shù)為470名。第二部分年度工作計劃形成步驟。20xx年12月2日，以這一年的生產(chǎn)實際與預(yù)測為基礎(chǔ)，對下一年做出展望，由各部門經(jīng)理向總經(jīng)理提出報告。20xx年12月4日，由各部門負(fù)責(zé)人召集部門內(nèi)員工協(xié)助制定部門年度工作計劃，并由總經(jīng)理助理進(jìn)行總體整理。20xx年12月11日由總經(jīng)理召開會議，主管級以上人員參加。經(jīng)過半個月的充分研究后，于20xx年12月15日召集全公司管理人員會議并公布計劃，參加人員為各部門負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)，并由經(jīng)理將計劃內(nèi)容告知員工。第三部分年度工作計劃內(nèi)容。(1)營銷管理方面：國內(nèi)對建筑鋼材需求較旺，建筑鋼材銷售市場較廣。公共建設(shè)屬于買方市場，政府議價能力高，邊際利潤可能會受影響，但總收益可能增加。(2)公司財務(wù)狀況方面：資金充足，財務(wù)健全，能充分發(fā)揮靈活運(yùn)轉(zhuǎn)功能。(3)生產(chǎn)設(shè)備方面：由于生產(chǎn)設(shè)備逐漸陳舊，在20xx年度設(shè)備操作故障及磨損率可能比以前高。(4)人力資潺投入：20xx年度公司推行多項工作的管理革新，強(qiáng)化組織功能收效頗大，員工工作積極性較高，人員能積極配合生產(chǎn)需求。現(xiàn)場主管雖具備實地作業(yè)的能力，但有些主管的管理水平仍需要通過在職訓(xùn)練予以加強(qiáng)。(5)生產(chǎn)所需原料供應(yīng)：因東部礦源已接近枯竭，西部采礦區(qū)的開發(fā)應(yīng)加緊進(jìn)行。(6)其他影響生產(chǎn)活動的外在因素：環(huán)保問題、夏季的限電問題等都會導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升。(1)積極推行目標(biāo)管理，提高總體生產(chǎn)效率，以年產(chǎn)鋼材60萬噸為目標(biāo)。(2)%，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)市場競爭能力。(3)秉承誠信負(fù)責(zé)的廠訓(xùn)，創(chuàng)建創(chuàng)造生產(chǎn)、生產(chǎn)創(chuàng)造及以廠為家的企業(yè)文化。(以下為各部門工作計劃)。(1)采購鐵礦石，并運(yùn)送至廠區(qū)總計1600萬噸。(2)%以上，以降低成本。(3)嘗試新法供熱煉鐵，節(jié)省人工費用。(4)控制運(yùn)煤礦車運(yùn)轉(zhuǎn)時數(shù)，節(jié)省燃料油量。(1)軋碎量、供熱煤應(yīng)用量、鋼材的生產(chǎn)量及鋼材包裝發(fā)貨量如下表所示(略)。(2)充分運(yùn)用人力資源并發(fā)揮其機(jī)能，以減少加班費l2%。(3)生產(chǎn)用燃煤、電力和燃料油節(jié)省4%。(1)開設(shè)質(zhì)量管理培訓(xùn)班。(2)檢驗采購儀器。(3)專題研究影響鋼材質(zhì)量的主要因素。(1)由財務(wù)部門擬訂成本中心制度，用以評核各部門工作效率，強(qiáng)化降低成本目標(biāo)，并將其結(jié)果引導(dǎo)利益中心施行。(2)加強(qiáng)物料管理，減少庫存物料，以免積壓資金。(3)改進(jìn)采購，以合理價格購進(jìn)適合質(zhì)量要求的物料。(1)確立設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)制度，制作預(yù)防保養(yǎng)卡片。(2)制定各月份設(shè)備整修計劃。(3)研究原有配件的修理并盡可能利用廢料，以節(jié)省費用。(4)盡可能縮短處理設(shè)備臨時故障的時間。(1)于年初推行人事制度合理化，并綜合管理員工的福利措施事項以及處理員工申訴問題。此外，加強(qiáng)與工會的聯(lián)系與溝通。(2)以點數(shù)法施行員工工作評價制度，確立合理薪金制度。(3)建立合理的員工獎懲制度，每月選拔優(yōu)秀的員工4名，公開表揚(yáng)其先進(jìn)事跡，作為其他員工的榜樣。(4)退休人員分批辦理退休手續(xù)，其職位通過招聘由青年新秀擔(dān)任。(1)運(yùn)用在職培訓(xùn)基金，設(shè)立培訓(xùn)教室舉辦下列培訓(xùn)：領(lǐng)班培訓(xùn)30人三班次電工24人四班次操作工120人四班次①公司文化教育。②專業(yè)知識：③預(yù)防保養(yǎng)。④標(biāo)準(zhǔn)操作法。(3)利用各種聚會對各部門經(jīng)理進(jìn)行教育。(4)選舉經(jīng)理接班人參加各種培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新技能，使其返廠后能擔(dān)任廠內(nèi)訓(xùn)練班講師。第四部分計劃的施行與檢查本公司為加強(qiáng)計劃可行性，將于執(zhí)行前再對計劃加以檢查及修正，每月20日例行會議將檢查當(dāng)月計劃并修正下月預(yù)算。此外，規(guī)定各部門召集領(lǐng)班人員于周六開檢查會，擬訂下周工作方向，訂出原料預(yù)定需求，由此而推進(jìn)細(xì)分化日程計劃。各種生產(chǎn)報表的填寫，務(wù)求詳細(xì)，以供管理者決策參考。第五部分激勵措施及計劃成果獎勵生產(chǎn)獎金，以每日生產(chǎn)鋼材20xx噸為準(zhǔn)，超過l500噸獎金1500元，獎金累積總額于次月初平均分給線上工人。，累積生產(chǎn)獎金與預(yù)定生產(chǎn)量的差距等資料公布于大門口處布告欄，明示員工。發(fā)揮團(tuán)隊精神的石碑以及向60萬噸鋼材挑戰(zhàn)的標(biāo)語數(shù)聯(lián)，以激勵員工。工作評價制度的施行，調(diào)整員工待遇l2%。視工作實績而定。，分批舉辦國內(nèi)外旅游活動。年度計劃書篇十七新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。新學(xué)期，學(xué)生會將在學(xué)院黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)同學(xué)”的工作宗旨，堅持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作原則，結(jié)合學(xué)院自身特色，全力打造附有學(xué)院品牌的學(xué)生活動。以服務(wù)社區(qū)活動為依托，傾力展現(xiàn)全院同學(xué)的風(fēng)采。完善學(xué)生會體制，使學(xué)生會工作更加科學(xué)化、規(guī)范化，充分發(fā)揮好學(xué)生會的橋梁和紐帶的作用。在新的一年，x學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的工作計劃如下：一、做好迎接的新生入校工作新生報名接待站在09級新生到來之時，我們應(yīng)該建立體育學(xué)院獨有的風(fēng)格的接待站，顯示出我們學(xué)院的特色，讓新生來到我們學(xué)校，來到我們學(xué)院有種家的舒適感。軍訓(xùn)工作：發(fā)軍訓(xùn)服裝、訓(xùn)練場值班每年的新生要接受為期一周的軍訓(xùn)生活，在這期間，他們將接受軍人們應(yīng)該接受的考驗，為了體育學(xué)院09級新生能有一個完美的軍訓(xùn)生活，并且在全校閱兵時，能夠重奪桂冠，學(xué)生會所有成員將會全力配合老師及教官，讓我們體育學(xué)院成為一支最優(yōu)秀的隊伍。新生動員大會xx級的新生剛剛來到大學(xué)校園，一定充滿著許許多多的好奇與迷惑，為了能幫助09級新生盡快的走向正確的學(xué)習(xí)之路，組織每年一次的新生動員大會，學(xué)生會將在老師對其的教導(dǎo)之余，深入與其進(jìn)行溝通，了解他們的思想，做他們所需要的?！坝律睂W(xué)習(xí)經(jīng)驗交流研討會每年的新生到來之時，在許許多多好奇與迷惑都漸漸的消失之后，他們會考慮自己將來的發(fā)展方向，他們會深思熟慮，并漸漸陷入局限思維，慢慢的會對自己現(xiàn)狀感到失望與后悔。通過本次大會，向新生介紹本人所在專業(yè)所涉及的知識范圍，如何學(xué)好本專業(yè)以本專業(yè)的就業(yè)前景等情況。目的是為新生樹立榜樣，在新生入學(xué)之際將良好的學(xué)習(xí)氛圍營造起來，樹立良好的學(xué)風(fēng)，為新生以如何的態(tài)度面對今后的大學(xué)生活打下良好的基礎(chǔ)。女大學(xué)生心理健康講座在如今社會競爭的壓力下，由許多的女大學(xué)生經(jīng)受不起學(xué)業(yè)以及就業(yè)的壓力，走上了不歸之路。學(xué)生會的女生部應(yīng)該組織開展一次女大學(xué)生心理健康講座，讓他們勇敢地面對種種壓力，對將來充滿希望。二、做好學(xué)生會納新工作每年學(xué)生會都會有新的“血液”流入，舊貌換新顏。讓新生了解學(xué)生會宣傳部要全面宣傳學(xué)生會以往的業(yè)績和活動，充分顯示學(xué)生會是個積極向上，充滿歡樂的集體，讓新生全面了解學(xué)生會的工作，讓他們感到加入學(xué)生會能充分發(fā)揮自己的力量。各部納新計劃，新生申請學(xué)生會各部門都要抓緊時間對申請加入學(xué)生會的學(xué)生進(jìn)行初步考核，根據(jù)本部門的切實需要來選擇。面試與錄用結(jié)果公布學(xué)生會組織一次申請人面試，根據(jù)申請人的自述和自身特長以及申請的部門，確定通過人員，最后以最快的時間向全院師生公布結(jié)果。三、完善學(xué)生會規(guī)章制度為了能夠很好的管理學(xué)生公，為了學(xué)生會更加有利的發(fā)展，應(yīng)制定和完善學(xué)生會的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。建立學(xué)生會成員檔案(成員名單，聯(lián)系方式)進(jìn)一步明確三會制度工作計劃公開欄工作情況備案工作簡報四、做好德育評估準(zhǔn)備工作思想政治工作入宿舍(特色宿舍評比)學(xué)生會應(yīng)組織人員定時進(jìn)入學(xué)生寢室，跟學(xué)生進(jìn)行深入的溝通，側(cè)面的進(jìn)行在思想政治上的積極引導(dǎo)，并以評比的方式激勵學(xué)生走向正確的思想道路。優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、先進(jìn)班集體等根據(jù)上學(xué)期的表現(xiàn)來評比出優(yōu)秀學(xué)風(fēng)班、先進(jìn)班集體。五、為校文化藝術(shù)節(jié)做好準(zhǔn)備校園舞蹈大賽演講比賽校園歌手大賽主持人大賽六、切實做好學(xué)生會工作學(xué)生會全體成員大會(強(qiáng)調(diào)素質(zhì)問題)迎新晚會。校運(yùn)動會?；@球聯(lián)賽。其它體育活動網(wǎng)頁更新年度計劃書篇十八1 、更出色的完成自己的本職工作。2 、加強(qiáng)學(xué)習(xí)以及執(zhí)行力。3 、修養(yǎng)自己素質(zhì)，改變自身存在的缺點。4 、把個人情緒拋開，認(rèn)真上班用心服務(wù)客戶。5 、適當(dāng)?shù)慕o自己一定的壓力，試問如果沒有壓力哪來前進(jìn)的動力，沒有壓力哪來目標(biāo)，談何去實成任務(wù)。提高自身口才的表達(dá)能力和膽氣，從現(xiàn)在開始多讀一些書籍，多和同事部長交流溝通，多去致詞，提高自己的自信，只有這樣做，自己的口才和膽量才能逐漸提升。7 、及時的調(diào)整好自身的心態(tài)，多溝通其實是一種很好的解決問題的方法。8 、樹立自己的責(zé)任感，只有讓自己成為一名責(zé)任者，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊才能有凝聚力，才會成功。9 、注重每一個細(xì)節(jié)，在本月目標(biāo)前進(jìn)的過程中，一定要注重細(xì)節(jié)，往往一件事情成功與否，都在于細(xì)節(jié)，所以只有把細(xì)節(jié)做到位，才能取得最后的成功。10 、學(xué)會堅持，堅持就是勝利今天即將過去，過去的就不能重來，只有把握住現(xiàn)在，展望未來，加強(qiáng)自身改變，相信自己會成功的，讓自己的20__年變得更加地精彩，讓自己變得更加的懂事和成熟。年度計劃書篇十九一、樹立正確服務(wù)：根據(jù)陽谷縣教育局計財科20xx年的，結(jié)合我校的具體，嚴(yán)格法律、法規(guī)，加強(qiáng)財產(chǎn)，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為的教育提供良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大服務(wù)。二、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作：根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關(guān)于下達(dá)的20xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。加強(qiáng)過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長，為合理使用資金提供依據(jù)。末向全體教職工匯報資金使用情況，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。加強(qiáng)財會人員的繼續(xù)工作，提高財會人員平，做好財務(wù)年審、換證工作。協(xié)同搞好寄宿生救助工作。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守職責(zé)，按時上報各種。嚴(yán)格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老的照相工作。認(rèn)真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》，配合財產(chǎn)管理人員加強(qiáng)財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。財務(wù)人員必須按崗位制原則，秉公辦事，做出表率。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作?？傊?，在新的學(xué)期里，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學(xué)校的發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。一、醫(yī)院財務(wù)工作計劃與目標(biāo)管理在財務(wù)會計核算上： a、完善，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度，加強(qiáng)監(jiān)督。b、完善利潤預(yù)測，資金預(yù)算的準(zhǔn)確性，形成預(yù)算體制下的財務(wù)運(yùn)作及體系。在管理會計核算上： a、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù)，有效控制資金利用率，實行物資庫存量管理，科室限量備用及領(lǐng)用制度，提倡節(jié)約使用減少損耗，利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示。b、加強(qiáng)進(jìn)貨成本的監(jiān)督，完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及管理。c、加強(qiáng)各項售價(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理，制定最低售價的信息預(yù)警提示。d、加強(qiáng)費用的預(yù)算及執(zhí)行的報批程序及合同管理，加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如：(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。e、細(xì)化收入與成本的配比結(jié)構(gòu)，建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng)，實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映，完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。稅收策劃上：a、配合總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性安排，加強(qiáng)完善各項帳證管理，做好各項稅種的預(yù)算及核算工作。b、實現(xiàn)柜員機(jī)，pos機(jī)、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的。年度計劃書篇二十以“群眾路線教育實踐活動”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局，以構(gòu)建民主公開、獎懲分明和監(jiān)督制約機(jī)制為保證，以發(fā)揮黨管人才職能，深化人事分配制度改革為重點，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為打好“__”開局戰(zhàn)提供堅強(qiáng)有力的政治保障。一、深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。各黨支部要深入學(xué)習(xí)精神、“群眾路線教育實踐活動”重要思想、黨和國家重要的法律法規(guī)、時事政治、衛(wèi)生工作方針政策等。加強(qiáng)愛國主義、集體主義思想教育，堅持用“三個代表”和__大精神武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學(xué)習(xí)，在目標(biāo)定位上、思路創(chuàng)新上、服務(wù)發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放。要通過錘煉雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、錘煉求真務(wù)實的作風(fēng)、錘煉