20xx年小學四年級數(shù)學教研組總結四下數(shù)學教研組總結(6篇)-資料下載頁
2025-08-13 02:24本頁面
【正文】 老師對教材進行全面分析、交流。對于每個單元，我們都有中心發(fā)言人，在教研活動時對單元教材進行分析，對教學要注意的重點難點進行交流和研討。教師之間每天都要即時研討，每次新授課，有經(jīng)驗教師向其他教師傳授好的經(jīng)驗和做法，說說本節(jié)課的重點、難點，或某一個知識點可能會在教學中出現(xiàn)，我們應該采取怎樣的措施；課后我們又再一次聚在一起說說上課后的體會，為了充分發(fā)揮每位老師的特點，大家互相學習、互相借鑒，采用了集體學習教材，討論研究重點、難點，并有一人負責主講，進行集體討論二次備課，每位老師在這個基礎上，根據(jù)自己班級學生的特點、教師自己的教學風格再進行修改，在教學上體現(xiàn)出自己的個性，努力上好每一堂課。像王桂英、張桂華、宋秀珍、張榮霞、孔香云等這些老教師，把自己多年的教學經(jīng)驗無私地奉獻給大家，是所有青年教師學習的榜樣。就是在這樣做真研究的氛圍中，老師們實踐、反思，促進了教師間的團結，共同發(fā)展，提高了教學能力，從而團結一致，同心協(xié)力，形成教育合力，全面提高教育教學質量。本學期，我們四年級的學生和教師來到新的教學點“三中”。面對新的環(huán)境，剛開始學生和教師都明顯不適應。但是為了規(guī)范日常教學，老師們在教學資源不足的情況下，努力克服各種困難，保障教育教學工作的順利進行。開學初，教室內沒有多媒體，更沒有小黑板，老師們只有一只粉筆、一本書，雖然這樣，大家也是開動腦筋，自己做學具，用各種形式帶領學生學習。針對學生學習浮躁、不穩(wěn)定的現(xiàn)象，我們數(shù)學老師協(xié)助班主任做好德育工作，不讓一個學生掉隊。一學期下來，我們的日常教學沒有因為任何原因而中斷，順利的完成了本學期的教育教學工作。從暑假開始，我們組17位教師參加了中小學遠程研修。這樣一次和全國教育專家面對面交流的機會，大家都非常珍惜。從模塊一開始，所有的老師都以飽滿的熱情投入其中，觀看教學視頻和互動研討，對每個模塊的課后作業(yè)都認真、保質保量地完成。在磨課中，全體老師都配合研修組長完成磨課過程中的每份工作，老師們的感悟和評論數(shù)在各個研修組中都是名列前茅的。經(jīng)過努力，王桂英、張桂華老師所在的研修組、楊穎穎所在的研修組被評為先進研修組，王桂英、陳莉、張廣修被評為優(yōu)秀學員。青年教師的培養(yǎng)一直是我們關注的重點。本學期，我們繼續(xù)采取結對子的形式，張廣修、徐海龍、楊穎穎、劉穎等青年教師分別拜張桂華、王桂英、張榮霞、宋秀珍為師傅，平時多請教，每周最少聽師傅3節(jié)課，師傅課后要進行指導和評價，再由徒弟執(zhí)教。這樣一對一的教學指導使青年教師迅速成長。其他教師也經(jīng)常向老老師學習和請教，大家共同進步、提高。一學期下來，我們組教師的教育教學水平都有了更大的提高。老教師的精神飽滿，充滿青年活力，寶刀未老。青年教師也在不斷進步和提高。陳莉在全省青年教師專業(yè)成長研討會中執(zhí)教《分數(shù)的初步認識》，以扎實、簡約、有效的教學風格獲得與會老師的高度評價。宋秀珍老師被評為教學先進個人，并在區(qū)畢業(yè)班質量分析會中進行典型經(jīng)驗交流；劉穎老師在青年教師中脫穎而出，在學?！熬氛n堂”研討活動執(zhí)教研討課，獲得高度贊揚。在取得成績的同時，我們也看到了存在的問題，如青年教師的培養(yǎng)還需要加強，對學困生的輔導明顯欠缺。針對這些問題，我有幾點想法：學習修訂后的課程標準，以指導數(shù)學課堂教學，走在課程改革的最前沿。在做好集體備課的同時，還要對單元研究課緊抓不放，做真研究，保證教研組的集體教研活動保質保量地進行。鼓勵教師多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學反思，以理論來指導、武裝我們的實踐。本年級如今有近50名學生學習成績差，考試不及格，存在個位數(shù)分數(shù)的現(xiàn)象。下學期老師們要多想點子，在課堂上多關注，課后勤輔導，盡量使這些孩子學習不掉隊。教學工作是辛苦的，是煩瑣的，但就是在這份共同的辛苦中，我們學會了及時深入的教學研究，學會了彼此之間的取長補短，學會了真正的團結協(xié)作，學會了合作中的共同提升，更學會了彼此快樂地工作、快樂地生活！
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