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正文內(nèi)容

20xx年學校德育工作總結學校徳育工作總結(五篇)-資料下載頁

2025-08-13 02:15本頁面
  

【正文】 想道德教育的骨干教師,是班集體建設的組織者、指導者、引領者,班主任在教師職業(yè)道德建設中應成為師德建設的標兵和典范。為了提高班主任整體素質,依據(jù)《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》,切實搞好班主任崗前、崗位培訓和心理健康教育培訓,同時結合學校實際切實搞好校本培訓,通過培訓夯實內(nèi)功。繼續(xù)開展班主任擂臺賽、青年教師德育論壇、班主任工作經(jīng)驗交流會等活動,創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式,不斷提高班主任的政治素質、業(yè)務素質、心理素質、科研能力和工作水平。發(fā)揮骨干教師的引領作用。加強骨干班主任、名師隊伍建設。充分發(fā)揮德育專家、骨干班主任作用,采用多種形式,積極營造“互助幫教”氛圍。要立足崗位培養(yǎng),重點培養(yǎng)優(yōu)秀青年班主任,為他們提供發(fā)揮才能、展現(xiàn)魅力、嶄露頭角的實踐平臺,逐步搞好班主任隊伍的梯隊四、深化校園文化建設,打造學校德育特色為優(yōu)化育人環(huán)境,樹立鮮明的學校形象,形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍,我們在初一新生入學時,向學生和家長介紹了我校的辦學觀念、學校歷史、師生規(guī)范、專業(yè)特色、校園標識、校訓、校標、校歌、校風、校規(guī)等進行了介紹,在家長和學生的頭腦中首先樹立了校園理念形象。本學期學校省市對教育強區(qū)的檢查和驗收工作的開展,對學校亭廊文化進行了重新設計和布置,一樓初一年級學生,以“國學養(yǎng)德”為主要內(nèi)容。二樓初二年級學生以“求知益智”為主要內(nèi)容,三樓各處室,以“教學管理”為主要內(nèi)容,四樓初三學生以實現(xiàn)中國夢“理想前途”為主要內(nèi)容。正真做到了讓每一塊墻壁都說話,形成良好的德育氛圍。我校圖書室升級為省級圖書室,藏書達到4萬冊,而且大多圖書是近年購進,內(nèi)容比較新。學校閱覽室中的報紙雜志也種類比較齊全。并有電子閱覽室,可通過上網(wǎng)查閱各種圖書資料。學校的多媒體教學和網(wǎng)絡系統(tǒng)已經(jīng)建立。多媒體班班通覆蓋全校,利用這一系列的校園文化載體,推進了校園文化建設、強化了德育建設。德育反思課安排在每周五的第五節(jié)課,由班干部組織,根據(jù)德育反思課的模式結合班級實際情況安排具體內(nèi)容,使德育反思課形式生動活潑,內(nèi)容豐富多彩。我校德育工作雖然取得了一定的成績,但是和先進的學校的與工作比起來還有一定的差距,還有待于進一步改進和提高,我們在今后還要加強教育理論的學習和研究,不斷加強德育創(chuàng)新,是我校德育工作邁上一個新的臺階。學校德育工作總結 學校徳育工作總結篇五剛剛過去的一年中,作為__教師的指導教師。一年的指導工作中,也與龐瑩教師一齊成長了很多,工作中有收獲,也有不足。首先,作為指導教師,的收獲是又有了一份進取工作,認真工作的動力。作為教師就要言傳身教,率先垂范。我必須嚴格要求自我,處處以身作則,才能起到示范表率作用,才能給予好的影響。其次,在教學方面。這個學期,我對龐瑩教師的教學設計基本上做到了每節(jié)必改,有時候會對修改后的教學設計再次檢查。重點是關注了知識體系的構建和重難點的突破。龐瑩教師十分努力,知識也比較扎實,教學設計也不斷趨于規(guī)范。教學設計畢竟只是一節(jié)課的規(guī)劃,真正了解龐瑩教師的課堂教學情景還是要靠聽課。龐瑩教師這個學期聽課的次數(shù)比較多,我也鼓勵她多聽其他教師的課,理解不一樣的教學風格的影響,以建立自我的課堂教學風格。我也經(jīng)常會去聽龐瑩教師的課,基本是推門聽課,從聽課情景看,龐瑩教師備課還是比較充分,也具備比較好的課堂教學機智,同樣,也存在一些問題,在接下來的指導過程中要重點解決。最終,在班主任工作方面,龐瑩教師雖然是剛畢業(yè)的年輕教師,可是擔任班主任工作比較有思想,也富有活力。她對自我的班級管理有自我的思路,所以我主要是在她管理班級的思路基礎上,進行完善和給予提議。我作為一個班級管理的旁觀者,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。因為年輕,龐瑩教師和學生很容易打成一片,也受到了學生的尊敬和愛護??墒菍W生畢竟不成熟,也有很自私的一面,所以龐瑩教師也有很受傷的時候。我認為一方面需要包容關愛,另一方面也需要管教。要愛學生,但不是溺愛。另外,年輕教師也應當注意與學生家長的交流,努力將家長納入到班級管理中,做好學生在家的管理教育工作,而不要把原本屬于家長的職責攬到自我身上,使家長不但不是管理的助力,有時甚至是管理的阻力。在這些方面,龐瑩教師已經(jīng)有所調(diào)整,并且也有了一些成效,我們還會不斷交流,繼續(xù)將班主任工作完善下去。青年教師是學校的期望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫忙他們盡快成為一名骨干教師,是任何一名教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自我應有的力量。
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