20xx年員工入崗勞動(dòng)合同電子版怎么弄(五篇)-資料下載頁
2025-08-13 02:05本頁面
【正文】 解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 勞動(dòng)爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng)第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律法規(guī)規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：________法定代表人：________聯(lián)系方式(電話)：________簽訂日期： 20__年__月__日乙方(簽字)：________法定代表人：________聯(lián)系方式(電話)：________簽訂日期： 20__年__月__日員工入崗勞動(dòng)合同電子版怎么弄篇五甲方(雇用單位)______________法定代表人____________________地址：________________________乙方(受雇職工)______________性別：________________________居民身份證號碼：______________郵政編碼：____________________家庭住址：____________________文化程度：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為實(shí)習(xí)期限合同。乙方在甲方試用期為57天。試用期若乙方合格，續(xù)簽實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事______________工作。第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是需達(dá)到甲方客戶的滿意。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______元，其中實(shí)習(xí)期間工資為_______元人民幣。前十五日工資作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周不超過_______小時(shí)，因工作需要處長工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過_______小時(shí)，每月不得超過_______小時(shí)。第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資。在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的_______%支付工資。第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。五、勞動(dòng)紀(jì)律第八條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是服從甲方在工作上的各項(xiàng)合理要求，工作認(rèn)真，不遲到，早退，不曠工?；b師不應(yīng)以任何方式自行收取現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn)解除合同。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第九條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以局面形式通知乙方：，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的。，仍不能勝任工作。第十三條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。第十四條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以局面形式通知甲方。第十五條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：。、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第十六條本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章)____________乙方(簽章)______法定代表人(蓋章)_______電話：___________________電話______________簽訂日期：_______________
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