20xx年員工培訓協(xié)議書學徒培訓協(xié)議書(8篇)-資料下載頁
2025-08-13 01:39本頁面
【正文】 ________________日期___________________ 日期__________________員工培訓協(xié)議書 學徒培訓協(xié)議書篇七為了確保學生在校期間的人身安全,劃分責任界限,落實安全責任措施,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際情況,特簽訂本安全責任協(xié)議書:,本中心與學生是教育管理關(guān)系。監(jiān)護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育?！吨行W生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》，并服從本中心的安全管理。，不早退，不曠課，有病有事必須由監(jiān)護人提前一天向本中心教學部書面請假或電話請假。(電話：58146060、58146080)。、窩藏管制刀具、棍棒、槍、紅外線手電筒等違法違禁物品進入教室。出現(xiàn)火災、地震時，應按安全通道方向逃生。發(fā)現(xiàn)同學出現(xiàn)安全事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向老師或者家長報告。5. 學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水。嚴禁私自下塘下河游泳釣魚，不到施工場地和危險樓房、危險地段、橋梁等危險地帶游玩和逗留。因上述行為出現(xiàn)事故的由監(jiān)護人承擔全部責任。,學生未到?；蛩阶噪x校,本中心會及時通知學生的監(jiān)護人。學生上學、放學途中由監(jiān)護人負責按時接送，因監(jiān)護人接送不到位造成社會危害或出現(xiàn)意外安全事故的,學校不承擔任何責任。，行人車輛較多，學生上課期間不得向窗外扔水瓶、石子等東西，因此造成的一切后果由學生及監(jiān)護人自負。,學生入學時由家長和學生簽字后交由本中心存檔。本協(xié)議自簽字之日起生效,有效期為學生在本中心上課期滿為止。環(huán)球教育培訓中心(蓋章) : 學 生(簽字)：監(jiān)護人(簽字)：年 月 日員工培訓協(xié)議書 學徒培訓協(xié)議書篇八甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條 培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內(nèi)容：培訓地點：第二條 乙方的權(quán)利和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。第三條 培訓費用培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；培訓費用負擔方式為：第四條 工資及福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。第五條 服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；服務期的結(jié)束時間為下列第___種：（1）至________年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。第六條 違約責任乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
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