20xx年員工培訓(xùn)協(xié)議書學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書(8篇)-資料下載頁
2025-08-13 01:39本頁面
【正文】 ________________日期___________________ 日期__________________員工培訓(xùn)協(xié)議書 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇七為了確保學(xué)生在校期間的人身安全,劃分責(zé)任界限,落實(shí)安全責(zé)任措施,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,特簽訂本安全責(zé)任協(xié)議書:,本中心與學(xué)生是教育管理關(guān)系。監(jiān)護(hù)人應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育。《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》，并服從本中心的安全管理。，不早退，不曠課，有病有事必須由監(jiān)護(hù)人提前一天向本中心教學(xué)部書面請(qǐng)假或電話請(qǐng)假。(電話：58146060、58146080)。、窩藏管制刀具、棍棒、槍、紅外線手電筒等違法違禁物品進(jìn)入教室。出現(xiàn)火災(zāi)、地震時(shí)，應(yīng)按安全通道方向逃生。發(fā)現(xiàn)同學(xué)出現(xiàn)安全事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)向老師或者家長報(bào)告。5. 學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水。嚴(yán)禁私自下塘下河游泳釣魚，不到施工場地和危險(xiǎn)樓房、危險(xiǎn)地段、橋梁等危險(xiǎn)地帶游玩和逗留。因上述行為出現(xiàn)事故的由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)全部責(zé)任。,學(xué)生未到?；蛩阶噪x校,本中心會(huì)及時(shí)通知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人。學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中由監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)按時(shí)接送，因監(jiān)護(hù)人接送不到位造成社會(huì)危害或出現(xiàn)意外安全事故的,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。，行人車輛較多，學(xué)生上課期間不得向窗外扔水瓶、石子等東西，因此造成的一切后果由學(xué)生及監(jiān)護(hù)人自負(fù)。,學(xué)生入學(xué)時(shí)由家長和學(xué)生簽字后交由本中心存檔。本協(xié)議自簽字之日起生效,有效期為學(xué)生在本中心上課期滿為止。環(huán)球教育培訓(xùn)中心(蓋章) : 學(xué) 生(簽字)：監(jiān)護(hù)人(簽字)：年 月 日員工培訓(xùn)協(xié)議書 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書篇八甲方：法人代表：乙方：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條 培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)地點(diǎn)：第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。第三條 培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：第四條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第五條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：（1）至________年____月____日止；（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。第六條 違約責(zé)任乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1