【正文】 十、如外國專家在各類事故中受到人身傷亡，聘用單位應按應急處置程序，立即報告相關業(yè)務主管部門及公共安全部門，并保護好現場等待當地相關部門處理解決。外國專家管理工作 外籍專家管理辦法篇五佛子嶺中心學校外國專家安全制度第一條 為建設一個良好的工作、生活環(huán)境，保證外國來華專家在我校的正常工作及日常生活安全，根據有關法律法規(guī)，特制定本制度。第二條 外國專家的安全工作由學校教務處總負責，總務處等部門協助共同負責。第三條 外國專家到任后，學校應及時將專家的基本情況通知所在縣的安全、公安部門，在他們的指導與配合下開展工作。第四條 外國專家到任后，學校教務處工作人員應向外國專家宣傳和介紹我國中央、地方政府和學校的有關法規(guī)、制度，包括作息時間、住宿地的電器設備安全使用規(guī)定以及專家用車安全規(guī)定等，并將學校各有關部門及人員的聯系方式，常用報警、求助電話等，告知外國專家，以保證各部門隨時為外國專家提供幫助。第五條 外國專家宿舍的安全由學?？倓仗庁撠?，工作人員應熟悉緊急情況下的安全應急措施，做到臨危不亂，切實保障外國專家的人身、財產安全，做好防盜、防火等工作，防止各種意外事故發(fā)生。第六條 外國專家住宿的宿舍樓必須嚴格執(zhí)行住宿、來訪會客管理規(guī)定，對申請住宿的人員應按照有關規(guī)定驗證、登記。對來訪客人應檢驗其有效證件，如身份證、工作證、學生證等，要求其填寫會客單，并說明會客時間，指定會客地點。無特殊原因，來訪客人不得進入外國專家房間，更不得留宿。對可疑人員要進行查問，采取妥善措施，并報告有關部門負責人。第七條 門衛(wèi)處如發(fā)現外教在進出校門有可疑行動時，應上前詢問同時及時報告相關部門負責人。第八條 入住外國專家必須遵守專家宿舍樓的各項管理制度，服從管理人員的管理，遵守法律，不做違紀違法的事件。愛護公共設施，保持房間整潔衛(wèi)生。不得留宿外人。如遇特殊情況確要留宿的，需經學校同意并驗證登記后，由總務處統(tǒng)一安排。外國專家外出在外留宿，需向學校說明去向和返回時間，外出參觀、旅游，要及時與學校聯系，并有兩名以上學校職工結伴而行。第九條 對外國專家的信件、郵包、報刊等，做到安全、準確、及時地收發(fā)。第十條 教職員工、廣大學生與外國專家應正常交流，文明用語，遵守外事紀律，不說不利于黨和國家的話，維護國家利益。第十一條 對外國專家的一般違章行為，由學校會同有關部門處理；對違反外國人出入境管理法、治安管理處罰條例和觸犯刑律者，由公安、安全、司法機關依法處理。第十二條 對外國專家安全管理工作中遇到的新問題，應及時報告主管校長，并通知后勤保衛(wèi)處協調解決。佛子嶺中心學校 2011年6月7日佛子嶺中心學校外事人員工作制度第一條 隨著學校的外事工作不斷發(fā)展，學校與國際間的交流合作的增多，為使外事人員的工作規(guī)范化，加強外事工作管理，特制定本工作制度。第二條 外事工作堅持統(tǒng)一領導原則，必須在授權范圍內開展，貫徹黨中央制定的統(tǒng)一的對外政策，服從六安市對外工作的總體部署。第三條 外事工作總原則（一）堅持“四項基本原則”。（二）外事無小事：在外事工作中不允許出現任何問題，保證萬無一失。若出現問題，必須實事求是逐級請示，并書面上報。（三）內外有別：外事工作尺度堅持內外有別。（四）外事授權有限：辦事要遵守國家有關的政策和制度，沒有自由發(fā)揮的空間。（五）及時請示匯報：問題出現的第一時間先電話匯報，然后遞交文字材料，報告處理結果。第四條 外事工作的主要事項：聘請外籍專家來校講學，開展學術交流活動與合作研究；第五條 外事工作的備案報告。每年年終教務處須向校長辦公會議遞交外事工作的報告，并向上級有關部門報送聘請外教自查報告。第六條 外事人員守則（一）維護國家利益，不做任何不利于黨和國家的事，不說任何不利于黨和國家的話。（二）嚴格遵守外事工作總原則，按規(guī)定、政策辦事。（三）嚴守國家機密，對自己的工作要保密，以防與外教或其他單位發(fā)生不必要的糾紛。（四）處理日常管理工作外的事務要嚴格遵守請示報告制度。（五）對外教的管理，要從教學、生活、人事、娛樂等方面著手，做到寬嚴得當，充分溝通，熱情服務，謙虛謹慎，不卑不亢。（六）對外教的聘用，要明任務、嚴要求、勤指導，要按需聘請，寧缺勿濫。（七）凡事以外教的安全為前提辦理，保證其在華的權益不受侵犯。（八）幫助外籍教師了解中國，并要求其遵守我國的法律、法規(guī)和校紀、校規(guī)，尊重中國人民的風俗習慣。（九）外事人員應穿戴整潔、妝扮適宜。男士不留長發(fā)、不燙發(fā)、不染非黑色頭發(fā)、不蓄須；女士不化濃妝，不穿超短裙。（十）外事接待中，遵守外事紀律和有關規(guī)定，講究文明禮貌，熱情友好，不卑不亢，以禮相待，說話得體、大方。不得在任何時候，以任何形式泄露國家和學校機密，否則追究相關人員的責任。（十一）不利用同外國專家的工作關系圖謀私利。佛子嶺中心學校 2011年6月7日佛子嶺中心學校外國專家管理制度為了維護國家和學校的尊嚴和權益，維護外事工作的嚴肅性，保證在我校工作的外國專家的正當權益，制定此外國專家管理制度。一、應聘在我校工作的外國專家必須具有我國頒發(fā)的外國專家資格證，必須提交健康合格證書，必須簽訂正式受聘合同方能工作。外國專家須服從學校的統(tǒng)一管理。二、外國專家任教期間要遵守我國法律和我校有關規(guī)定，不得在學校內從事與其身份不符的活動。三、外國專家有信仰宗教的自由，但嚴禁在我國從事傳教活動。四、外國專家除正常享受我國的節(jié)假日外，還可享受其所在國的傳統(tǒng)節(jié)日一天。五、外國專家采用的教材由我校與其共同商定，歡迎外教推薦、提供或協助引進國外比較先進的教材及視聽輔助材料，歡迎國外先進的教學方法在我校實踐和探索。七、外國專家應遵守學校規(guī)章制度，維護我校正常秩序。開學兩周內，須向校方（教務處）呈交教學計劃。學期中，不可隨意調課，如有特殊情況，須報請學校批準。上課不遲到，不早退，不在教學期間外出旅行、參觀和瀏覽。八、外國專家因故不能上課，應辦理請假手續(xù)。事假兩天以內須教務部門批準，兩天以上須經校長批準。病假須有醫(yī)療部門的病假證明。九、未經許可外國專家不得承擔校內、外其他勞務事項，也不能隨便外出參加社會公益廣告活動。十、外國專家應接受我校領導及外語教師等以聽課或其他方式對教學情況的檢查。在校工作成績顯著的外國專家，學校給予獎勵；對于教學不良，教學態(tài)度不好，不完成教學任務，考核不合格者，聘方有權解除合同，所產生的后果由應聘方負責。十一、涉及本制度之外的未盡事宜，由學校與外國專家本人協商解決。十二、本制度由學校教務處負責解釋。佛子嶺中心學校 2011年6月7日