專家?guī)旃芾磙k法-資料下載頁
2025-04-07 22:42本頁面
【正文】 要參加（第24名）3分/項參與1分/項三等獎主持（第1名）3分/項8參與1分/項5重大技術(shù)項目改造技術(shù)專家、技能專家大唐國際級及以上主持（第1名）20分/項具體排名由專業(yè)委員會認定，必須是年度技改計劃項目，非標(biāo)項目不得分。主要參加（第3名）10分/項參與（46名）5分/項托電公司級主持（第1名）10分/項40單個項目所需資金在200萬元以上或年增產(chǎn)值（或降低成本）100萬元以上，排名由專業(yè)委員會認定。若同一技改項目在多臺機組施行，得分不累計。主要參加（第3名）6分/項參與（46名）3分/項6技術(shù)論文技術(shù)專家、技能專家在國家核心期刊發(fā)表第一作者10分/篇50按所在期刊中標(biāo)注的作者排序確定第二作者6分/篇參與2分/篇在具有CN、ISSN刊號的期刊發(fā)表第一作者6分/篇30第二作者2分/篇在托電公司級刊物發(fā)表第一作者2分/篇207解決影響機組經(jīng)濟、安全的主要問題技術(shù)專家、技能專家重大問題2αβ個人填寫附表4，逐級審批，最終由專家委員會確認緊急問題αβ嚴(yán)重問題αβ一般問題αβ8完成項目可研報告、技術(shù)措施和技術(shù)方案技術(shù)專家、技能專家托電公司級主持（第1名）2分/項10經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批的正規(guī)材料，排名按報告完成人姓名排序確定參與（第3名）1分/項9外出工作技術(shù)專家、技能專家行業(yè)及以上級別組織主持3分/天15個人填寫附表3，逐級審批，需提供正式文件材料或邀請函參與2分/天集團公司組織主持2分/天最高10分參與1分/天大唐國際組織主持1分/天最高5分參與公司級主持最高3分參與10合理化建議技術(shù)專家、技能專家大唐國際及以上級別優(yōu)秀獎5分/項托電公司級一等獎3分/項鼓勵獎1分/項11總分： 部門負責(zé)人審核簽字：填報要求：填報信息必須真實、準(zhǔn)確，得分項目須附支持性材料；申報入選專家?guī)斓膯T工需在“報表性質(zhì)”一欄中填寫“申報”，參加年度評審的專家需在該欄中填寫“考評”；單項“實際得分”計算方法：該項“項目得分”與該項“權(quán)重系數(shù)”的乘積。若得分項目中 既有當(dāng)年得分，又有歷年得分，或者有其他情況，請務(wù)必在該項“備注”欄中注明。同一工作業(yè)績獲不同層次或不同項目獎勵者，其所獲積分按最高獎勵所獲積分計算，不得重復(fù)累計。每項內(nèi)容得分之和不得超過其最高限分。附表3：內(nèi)蒙古大唐國際托克托發(fā)電有限責(zé)任公司專家外出工作情況表聘用單位（部門）： 填表日期：專家姓名工作時間從 至項目名稱工作需求專家主要工作（包括工作內(nèi)容、形式、時間及所擔(dān)負工作情況）：聘用單位／部門意見（包括對項目和專家工作等的評價）： 簽字： ?。ü ≌拢I(yè)委員會意見： 簽字： 專家委員會意見： 簽字：附表4：內(nèi)蒙古大唐國際托克托發(fā)電有限責(zé)任公司專家工作任務(wù)記錄表聘用單位（部門）： 填表日期：專家姓名工作完成時間從 至項目名稱個人在該項目中擔(dān)任的角色、主要工作內(nèi)容及發(fā)揮的作用項目歸口部門考評意見: 簽名: 時間:專業(yè)委員會考評意見:任務(wù)類別： 建議得分： 簽名: 時間:專家委員會考評意見: 項目得分： 簽名: 時間:說明：任務(wù)類別共四類：非常嚴(yán)重問題、緊急問題、嚴(yán)重問題、一般問題 專家得分共分為五個等級：優(yōu)（10分）、良（）、中（6分）、差（3分）、未完成（0分）
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1