【正文】 散通道和樓梯間；（2）公眾聚集場所在使用和營業(yè)期間，疏散出口、安全出口的門不應(yīng)鎖閉；單位安全管理總結(jié)篇九一名合格的監(jiān)理工作人員要增強(qiáng)素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我，工作經(jīng)驗不足之處要進(jìn)一步加強(qiáng)。我叫st，目前在xx井區(qū)擔(dān)任井區(qū)安全員職務(wù)。在作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在井區(qū)員工的大力支持下，本人認(rèn)真貫徹作業(yè)區(qū)全年的工作部署，結(jié)合井區(qū)的實(shí)際情況，堅持“以人為本，安全第一”的管理理念，深入開展各項本職工作，為全面完成各項業(yè)績指標(biāo)提供了有力的安全保障。現(xiàn)將本年工作情況進(jìn)行匯報，請予評議。一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況油田注水：11月份配注19933方，實(shí)際注水169852方，完成計劃的85%。主要生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)：(1)、采油時率：%(2)、油井利用率：1%(3)、抽油機(jī)泵效：34%(4)、檢泵周期：562天(5)、配注合格率：88%工業(yè)生產(chǎn)死亡事故、責(zé)任事故：零交通死亡一人或重傷三人以上責(zé)任事故：零油氣站庫及主要裝置、壓力容器、火災(zāi)、爆炸事故：零一般工業(yè)、交通、火災(zāi)事故發(fā)生次數(shù)：零重大環(huán)境污染事故：零環(huán)境保護(hù)整治率：1%。二、20xx年開展的重點(diǎn)工作按照組織安排，今年6月份我被調(diào)任到耿6井區(qū)工作，任井區(qū)安全員一職，主要負(fù)責(zé)井區(qū)安全工作。在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作之余，我始終堅持理論學(xué)習(xí)，以提高個人思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng)，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪盡職守，勤懇工作。同時，積極參與生產(chǎn)、hse培訓(xùn)等理論和現(xiàn)場經(jīng)驗相結(jié)合，不斷充實(shí)自己，提高自身業(yè)務(wù)管理水平。(二)、進(jìn)一步規(guī)范hse管理，明確管理者的責(zé)任，要求班站堅持每天開展風(fēng)險源點(diǎn)辨識活動并將辨識情況反映到井區(qū)安全日報中。堅持做好新入廠員工三級教育工作，為員工盡快掌握操作技能、進(jìn)入角色打下了基礎(chǔ)。(三)、切實(shí)落實(shí)作業(yè)區(qū)有關(guān)冬季安全生產(chǎn)的文件精神，加強(qiáng)了冬季安全生產(chǎn)的管理力度。嚴(yán)格執(zhí)行兩小時巡回檢查制，適時加密檢查頻次，并在巡回檢查及交接班過程中要對設(shè)備流程的運(yùn)行參數(shù)、所有壓力表、安全閥、水位計的靈敏、可靠性進(jìn)行檢查和交接，防止超壓、超溫、超負(fù)荷運(yùn)行。(四)、嚴(yán)格施工及修井現(xiàn)場的監(jiān)督工作，加強(qiáng)動火作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理力度，確保施工現(xiàn)場安全。在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進(jìn)行安全警示、教育，落實(shí)各項現(xiàn)場安全措施，保證施工正常、安全的進(jìn)行。(五)、開展安全大檢查。一是對本井區(qū)生產(chǎn)在用的所有儲罐、鍋爐、壓力容器的運(yùn)行狀態(tài)、安全附件進(jìn)行檢查。二是對單井駐守點(diǎn)的用電、用氣、用煤安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是對各班站、井組食宿點(diǎn)進(jìn)行檢查，及時處理過期、變質(zhì)食物。清理清掃住人房衛(wèi)生，防治細(xì)菌、病毒傳染。(六)、在交通安全方面，加強(qiáng)對司駐人員的安全行車教育，提高其安全意識。進(jìn)入冬季以來，對車輛進(jìn)行了一次安全附件檢查，對存在的問題進(jìn)行了及時的整改，確保了行車安全。(七)、加強(qiáng)新員工安全教育工作，對各類生產(chǎn)、交通事故進(jìn)行分析，培養(yǎng)崗位員工安全意識。加強(qiáng)員工應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)，重點(diǎn)突出火災(zāi)爆炸、油氣泄漏、中毒急救預(yù)案演練，并根據(jù)冬季安全生產(chǎn)特殊情況對員工進(jìn)行操作培訓(xùn)，提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。利用崗位練兵，從崗位操作規(guī)程、風(fēng)險辨識、規(guī)避風(fēng)險等方面，對崗位員工進(jìn)行實(shí)用性安全操作培訓(xùn)，提高員工辨識風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的能力。(八)、加強(qiáng)生產(chǎn)、建設(shè)現(xiàn)場生產(chǎn)生活垃圾、廢水、廢棄物、泥漿、污(油)泥管理，嚴(yán)格按環(huán)保規(guī)定進(jìn)行處理。組織各井組、班站員工對生活垃圾、工業(yè)垃圾進(jìn)行集中清理、掩埋，對垃圾坑進(jìn)行清理。一、秋冬季節(jié)交替方面冬季設(shè)備設(shè)施、鍋爐容器系統(tǒng)運(yùn)行，各項運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)控不容忽視，以防凍堵、防爆炸等為主要內(nèi)容的冬季“八防一禁止”措施的落實(shí)將成為風(fēng)險管理的重點(diǎn)。秋冬氣溫逐漸降低，油區(qū)道路降水等將對冬季生產(chǎn)帶來一定的風(fēng)險及影響。二、崗位員工培訓(xùn)方面安全教育系統(tǒng)性不高、針對性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容較少。班組新員工增多，雖然我們嚴(yán)格落實(shí)了三級培訓(xùn)教育，并有針對性的制定了培訓(xùn)計劃，但大量培訓(xùn)并沒有完全建立在本地質(zhì)地理條件的實(shí)際生產(chǎn)情況下。三、新員工安全管理方面新入廠員工進(jìn)入工作高度危險期：按制度規(guī)定工作滿3個月雖可單獨(dú)頂崗，但新入廠員工在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序執(zhí)行、危險源點(diǎn)辨識、隱患排查等方面仍然很薄弱，員工不安全行為的增多，就會導(dǎo)致事故發(fā)生率的提高。四、施工作業(yè)監(jiān)護(hù)方面秋冬季節(jié)大風(fēng)天氣較多，施工動火作業(yè)，交叉作業(yè)現(xiàn)場管理、站內(nèi)施工現(xiàn)場全過程監(jiān)護(hù)成為當(dāng)下的管理難點(diǎn)。第三部分下部工作計劃下步將繼續(xù)查找安全管理工作中的不足，調(diào)整工作思路、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、制定隱患整改措施，全力以赴做好安全管理工作。做好特殊天氣(大風(fēng)、霜凍)時的安全管理工作，加強(qiáng)安全崗位監(jiān)督管理，要求各井站加密巡回檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、提前削減隱患風(fēng)險，保證日常生產(chǎn)安全。對班站長進(jìn)行安全管理方式方法培訓(xùn)，充分發(fā)揮班站長職能，提高井區(qū)內(nèi)部安全管理水平，做到人人管安全、人人要安全。堅持開展全區(qū)冬季安全檢查，限期整改，加大隱患整改與防范力度。繼續(xù)開展冬季操作規(guī)程培訓(xùn)，重點(diǎn)對單井點(diǎn)進(jìn)行滅火器操作使用培訓(xùn)，加熱爐點(diǎn)爐、停爐操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工安全意識。加強(qiáng)交通安全管理，定期組織司駕人員召開交通安全會議，嚴(yán)抓嚴(yán)懲員工私乘車輛下山，確保交通安全。加大施工隊伍管理力度，對各類施工動火、修井作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，落實(shí)安全措施，加強(qiáng)施工人員教育，保證施工安全。第四部分自我評價、今后努力方向通過全年的努力工作，我能認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，能夠緊緊以原油生產(chǎn)為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經(jīng)驗。存在的不足：工作經(jīng)驗不足，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自身的理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠，與精細(xì)化生產(chǎn)管理的要求還有差距。在今后開展工作的同時，我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作的需要。并經(jīng)常開展批評與自我批評，廣泛聽取員工的意見和建議，對合理的建議進(jìn)行采納，不斷完善自己，為我作業(yè)區(qū)的安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)自己的力量。以上是本年來的工作述職，有不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正。最后對一年來關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)、全體員工表示誠摯的謝意!單位安全管理總結(jié)篇十浴池管理制度一、每次必須保證規(guī)定洗浴時間，不經(jīng)批準(zhǔn)，洗浴時間不得變更。二、必須保證澡堂供氣、供暖，水溫保持在37一40℃之間，不得過熱或過涼，更衣室內(nèi)溫度適宜。三、做好浴室內(nèi)部和門前環(huán)境衛(wèi)生，整理清掃工作，做到地面清潔無積水，下水無堵塞，門窗座凳干凈整齊有序，四壁無蛛網(wǎng)灰塵。四、承包人員要堅持對供熱管道及水箱進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，室內(nèi)水暖管道、閥門、噴頭修理完好率達(dá)到95%以上。五、 室內(nèi)的設(shè)備、公共財物無丟失，無損壞，保證室內(nèi)的照明設(shè)備完好，出現(xiàn)損壞及時維修更換。六、做到微笑熱情服務(wù)，主動征求意見，及時改進(jìn)工作中的不足，不準(zhǔn)出現(xiàn)與師生員工吵嘴打架現(xiàn)象。七、鍋爐房平時必須加強(qiáng)管理，經(jīng)常維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，使設(shè)備保持正常運(yùn)行，不得有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，水質(zhì)保證經(jīng)常性合格。八、鍋爐房重地從生火起必須保持有人看管，不得脫離崗位，必須對鍋爐房及鍋爐安全負(fù)責(zé)。九、鍋爐房內(nèi)和煤渣場地必須保證經(jīng)常整潔，按規(guī)定儲存和提取，工具材料無丟失。十、司爐時必須持證上崗并按操作規(guī)程操作，違反操作規(guī)程造成損失，要根據(jù)情節(jié)輕重追究刑事和法律責(zé)任。十一、 浴室每次開放前，都要全面徹底地清掃衛(wèi)生，達(dá)到浴池衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)。為了加強(qiáng)對浴室工作的管理，更好地為廣大員工服務(wù)，特擬定如下管理制度：（－）管理人員制度浴室管理人員必須堅守崗位，每周按時開放浴室，開浴期間，必須保證水量充足，水溫正常。經(jīng)常檢查設(shè)備情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報主管部門加強(qiáng)責(zé)任感，確保洗浴人員的安全。（二）洗浴人員制度進(jìn)入浴室不得大聲喧嘩，不得打罵，斗毆；不得損壞公物，如有發(fā)現(xiàn)，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。提倡文明就浴。為保證每位員工都能洗上澡，洗好澡，每位員工洗澡時間不能超過15分鐘。員工洗完澡后要及時關(guān)閉水龍頭，做到節(jié)約用水。講究浴室衛(wèi)生，不在浴室亂丟瓜果皮殼等雜物。洗浴人員嚴(yán)禁在浴室洗衣服、床單、被單、鞋子、發(fā)現(xiàn)一人，罰款20元。洗澡人員要愛護(hù)浴室設(shè)施，損壞者按價賠償。（三）浴室安全管理 浴室管理人員要隨時檢查水管、通風(fēng)、淋浴器、冷熱水閥等供水設(shè)施是否完好，人員洗浴時電源是否切斷，如有問題應(yīng)及時報告、及時解決，避免危險事故的發(fā)生。浴室管理人員應(yīng)每天檢查浴室的線路及照明燈的使用情況，發(fā)現(xiàn)燈熄、電線裸露、供電設(shè)施損壞的情況及時報告、維修。沒有消除安全隱患前不得開放浴室，堅決杜絕漏電傷人事故的發(fā)生。以上制度希望各位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，執(zhí)行并做到，互相監(jiān)督，真正成為一名有素質(zhì)有道德的公司員工。