【正文】 管理制度、崗位責(zé)任制的情況；（3）落實防火巡查制度、防火檢查制度的情況；（4）落實消防安全相關(guān)操作規(guī)程、用火用電等制度等其他相關(guān)制度的情況；（5）落實火災(zāi)隱患整改的情況；（6）其他有關(guān)消防安全的情況?？荚u方式（1）員工考評必須在充分考察、了解其開展防火巡查、防火檢查以及在撲救火災(zāi)引導(dǎo)疏散等多方面的表現(xiàn)后，由消防安全主管填寫員工考核評估表；（2）對中層、基層管理人員則實行下屬抽樣評估；（3）一般情況下，評估至少每年一次。此外，人員提升、調(diào)動、加薪、降級、辭退或退休前也應(yīng)進(jìn)行評估。填寫員工考核評估表；（4）評估表應(yīng)與本人見面，如果被評估者拒絕簽字，評估人應(yīng)注明；（5）對評估內(nèi)容保密，不得向無關(guān)人員透露；處理辦法（1）員工考評成績總分值設(shè)計為5分制：5分為優(yōu)秀；4分為合格；3分為基本合格；2分以下為不合格。所有員工均須依據(jù)其工作狀況在考評表中評出其應(yīng)得總分值，并套等對應(yīng)：1）考評成績優(yōu)秀者，可獲得晉級、獎金、進(jìn)修、旅游等獎勵待遇；2）考評合格者，可獲得一定的獎金；3）基本合格者必須接受培訓(xùn)并限期改進(jìn)，其工作改進(jìn)未得到所屬部門與人事培訓(xùn)部確認(rèn)前不得晉級加薪；4）不合格者一個月后再次評估，二次評估仍未達(dá)標(biāo)則視其情況轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或降級減薪。連續(xù)三次評估不合格則辭退。（2）中層、基層管理人員考評成績總分值設(shè)計為四等：5分為優(yōu)秀；4分為合格；3分為基本合格；2分以下為不合格。管理人員均須據(jù)其實績在考評表中評出其相應(yīng)的總分值并套等對應(yīng)；1）考評成績優(yōu)良者，可獲得晉升、進(jìn)修深造、獎金、滿足個人某項合理正當(dāng)需求等獎勵待遇；2）考評合格者，可連任，并獲一定的獎金；3）基本合格者可留用，同時限期培訓(xùn)，改進(jìn)達(dá)標(biāo)；4）不合格者或調(diào)任或免職。原崗位待遇自行解除。消防安全工作獎懲制度（一）獎罰權(quán)限及程序規(guī)定獎罰權(quán)限有關(guān)消防安全工作的獎勵與處罰由安全部根據(jù)單位《消防工作獎勵、處罰規(guī)定》提出意見，經(jīng)單位消防安全責(zé)任人或消防安全管理人批準(zhǔn)后實施。獎罰程序1）安全部根據(jù)各部門消防安全工作的落實情況及防火巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)單位《消防工作獎勵、處罰規(guī)定》擬定獎懲專門報告；2）獎懲專門報告由安全部遞交單位消防安全責(zé)任人或消防安全管理人審批；3）獎懲專門報告經(jīng)批準(zhǔn)后，發(fā)單位財務(wù)部、當(dāng)事人所在部門和當(dāng)事人，獎懲決定由財務(wù)部在當(dāng)事人當(dāng)月工資中兌現(xiàn)；4）經(jīng)批準(zhǔn)的獎懲專門報告原件由安全部保存，存檔備查。（二）消防工作獎勵、處罰規(guī)定１、消防工作獎勵規(guī)定（一）熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓(xùn)練，成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的，獎勵50元；（二）敢于管理，大膽制止違反安全、消防制度的人和事，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門反映，情況屬實，事跡突出個人獎勵100元；（三）案件發(fā)生后，積極向公安機(jī)關(guān)，安全部提供破案線索者，視情況獎勵100元；（四）對消防安全器材、設(shè)施，能堅持經(jīng)常檢查和保養(yǎng)，事跡突出的個人獎勵100元；（五）積極宣傳防火安全知識，能為消防、安全工作提出切實可行的建議和長遠(yuǎn)規(guī)劃，并得到認(rèn)可的，獎勵100元；（六）經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火災(zāi)隱患，在預(yù)防火災(zāi)工作中表現(xiàn)突出情況屬實，獎勵100元；（七）及時排除火災(zāi)事故，使單位群眾、財產(chǎn)、員工生命免受損失或?qū)p失降到最低，獎勵300元；（八）每年度評選安全工作先進(jìn)部門活動。一次獎勵500元，標(biāo)準(zhǔn)為：1）安全責(zé)任制度落實，職責(zé)明確到人；2）各項安全防范措施、落實；3）部門防火工作必須納入日常工作，認(rèn)真落實防火責(zé)任制，平時工作中，做好所屬區(qū)域防火安全檢查，全年無火災(zāi)安全事故發(fā)生；4）積極貫徹《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及單位內(nèi)部消防安全管理制度的；２、處罰規(guī)定（1）有下列行為之一的處以30元罰款。1）防火巡查不到位，未認(rèn)真匯總巡查情況的；2）未組織員工開展消防知識及安全培訓(xùn)，無記錄的；3）用火、用電有違章情況的；4）消防安全重點部位人員不在崗的；5）檢查中發(fā)現(xiàn)不知消防器材正確使用的或?qū)ο乐R不熟的；6）未定期對所管轄區(qū)域的消防設(shè)施、設(shè)備清潔的；7）無故不參加消防演練、培訓(xùn)和考試的；8）參加消防安全考試成績不合格或存在舞弊行為的；（2）有下列行為之一的處以50元罰款。1）未定期對消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢測、維修或未填寫檢測、維修登記表或記錄不詳?shù)模?）對本部門存在火災(zāi)及安全隱患，未按期整改的。在火災(zāi)隱患未消除之前部門未落實防范措施，不能保障消防安全的；3）在安全出口或疏散通道上堆放雜物或其它影響疏散的障礙物的。在營業(yè)、工作期間，將安全出口上鎖、遮擋或?qū)⑾腊踩枭?biāo)志遮擋覆蓋的。4）因管理不善而造成消防設(shè)施損壞或丟失的，除照價賠償外，處罰款；5）刁難消防監(jiān)督人員執(zhí)行工作的。6）未向安全部申報登記，私自使用、安裝電爐等電器的；7）發(fā)現(xiàn)隱患不及時上報，不采取措施處理的；8）未按單位消防安全管理職責(zé)、制度落實部門消防安全工作，對安全部提出的消防安全工作未及時完成的，對部門責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰；9）用電不使用安全保險裝置或亂搭亂拉電線的，使用電熱設(shè)備擅自離崗或下班后不按規(guī)定切斷電源熄滅火種的；10）庫房內(nèi)物品堆放超高影響滅火的；11）未按規(guī)定期限清洗廚房煙道，造成火災(zāi)事故的（未造成火災(zāi)事故的，對其部門責(zé)任人進(jìn)行處罰。未經(jīng)消防控制中心同意，施工單位及本單位人員擅自動用滅火器材的； （3）有下列行為之一的處以200元罰款。1）在單位區(qū)域內(nèi)擅自動用明火，使用電、氣焊未辦理動火申請表的；動火現(xiàn)場未配備滅火器，未清理周邊易燃可燃物的；2）擅自拆卸煙感、溫感等消防設(shè)施；或用物品包裹探頭而影響探頭正常工作的。擅自挪用消防設(shè)施，埋壓、圈占、堵塞消防通道而影響和延誤消防工作的；3）施工現(xiàn)場有明火作業(yè)無現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人、防火負(fù)責(zé)人的（除根據(jù)文明施工責(zé)任書中規(guī)定的處罰外），對責(zé)任單位或個人處罰款；4）故意損壞消防設(shè)施器材、自動報警裝置的（除對本人經(jīng)濟(jì)處罰外，并負(fù)責(zé)損壞設(shè)備的全部費(fèi)用）；5）發(fā)現(xiàn)有故意損壞消防設(shè)施設(shè)備，應(yīng)報告而隱瞞真相的；6）不按操作程序，野蠻操作造成火災(zāi)事故的；7）謊報火情，挪用消防設(shè)施進(jìn)行其他工作使用的；8）令他人違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)造成危害后果的；9）違章關(guān)閉消防設(shè)施，切斷消防電源的；10）對火災(zāi)隱患事故、事實不追究、不處理、不上報的；11）在庫房、木工房、油庫、鍋爐房、配電室、冷水機(jī)房等重點部吸煙的；12）整改火災(zāi)隱患不及時、不徹底而造成火災(zāi)事故，但損失不大的；13）違反防火安全制度和安全操作規(guī)程，造成火災(zāi)引起事故，尚未造成嚴(yán)重后果的；14）在火警情況下，未及時報警、延誤或?qū)缶惶峁┍憷模?5）明火作業(yè)未采取有效的安全措施，造成火災(zāi)損失較大的（構(gòu)成人員傷亡，將送交公安消防機(jī)構(gòu)處理。（4）有下列行為給予嚴(yán)重警告，并處以500元罰款。1）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自攜帶易燃易爆危險物品進(jìn)入單位，并私自貯存的；2）在單位內(nèi)亂倒、隨意堆放易燃易爆危險物品、殘渣、殘液的；3）違反安全管理和操作規(guī)程；4）擅離職守，導(dǎo)致火災(zāi)造成一定損失和影響的；5）火災(zāi)隱患多次發(fā)現(xiàn)仍未整改，又未能詳細(xì)說明原因的；6）擴(kuò)建、改建工程，不符合法規(guī)規(guī)定的；（5）由于上述行為造成火災(zāi)的，由安全部填寫《單位內(nèi)部火情調(diào)查與處理報告》，并對相關(guān)部門、責(zé)任人進(jìn)行處罰。 35 / 3