20xx年勞動仲裁申請書ldquo勞動仲裁申請書rdquo(十一篇)-資料下載頁
2025-08-13 00:25本頁面
【正文】 日，公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下，違法解除與申請人的勞動合同……”或“ 年 月 日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“ 年 月 日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關系”。（勞動合同的解除）綜上所述，被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵害申請人的合法權(quán)益，為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法裁決！申請人：______年___月___日勞動仲裁申請書 “勞動仲裁申請書”篇十一申訴人：(姓名)______性別：_____民族：_____出生：_____年_____月_____日原籍：_____現(xiàn)住址：______(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：_________委托代理人：(姓名)______性別：_____民族：_____出生：_____年_____月_____日原籍：_____現(xiàn)住址：______(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：_________被訴人：_________(寫營業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)法定代表人(或主要負責人)：______地址：__________________聯(lián)系電話：__________請求被訴人立即支付_____年_____月至_____年_____月份應付未付二倍工資______元給申訴人。請求被訴人立即支付非法解除勞動合同的賠償金__________元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟補償金_____)給申訴人。請求被訴人支付_____年______月_____日至_____年_____月_____日延長工作時間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動報酬__________元及經(jīng)濟補償金__________(上述金額)元_____50%=__________元給申訴人。(詳見附表)。請求被訴人立即支付代通知金__________元(代通知金=上個月工資)給申訴人。請求被訴人立即按相關的法律法規(guī)幫我補繳_____年_____月至今的社保裁令被訴人一次性支付上述請求共_________元給申訴人并補繳申訴人_____年入職至今的社保。申訴人自_____年_____月_____日進入被訴人處工作，從事_____工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動合同?？陬^約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資_____元，余下的4000元工資在財務簽領。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續(xù)(按相關規(guī)定單位要代扣代繳)，在被訴人處工作每月休息4天，每天工作xx小時，連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在_____年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。申訴人從_____年_____月_____日進入被訴人處工作后，并沒有嚴重違反被訴人的規(guī)章制度，在_____年12月31日后也沒有找我補簽無固定期限合同，我很失望(注：主動解除勞動合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點，所以立場一定要堅定：被訴人是在無正當理由解除勞動合同的情況下開除我的)，現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資，解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。根據(jù)我國勞動法律法規(guī)等有關規(guī)定，被訴人應支付申訴人如下經(jīng)濟賠償金：_____年_____月至_____年_____月份二倍工資待遇差額：__________元/月_____個月=__________元；被訴人非法解除勞動合同的賠償金：__________元/月__________個月_____倍=__________元；加班費：_____元/天__________天=__________元(月平均工資__________元，每月按2083天法定上班時間計算日工資；每月上班_____天，即每月加班_天，上班共_____個月，加班共計_____天)及額外經(jīng)濟補償金__________元(上述金額)_____50%=__________元。代通知金：上個月的工資__________元；補繳_____年_____月至今的社保。此致敬禮！_______________勞動爭議仲裁委員會申請人：_________________________年__________月__________日
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