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20xx年保密競業(yè)限制協(xié)議保密與競業(yè)限制協(xié)議(實用14篇)-資料下載頁

2025-08-12 23:16本頁面
  

【正文】 元。從本協(xié)議簽訂之日起日內,甲方支付給乙方。第七條本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。技術信息包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。經營信息包括但不限于:管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、生產成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價政策、財務資料等等。本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”,既包括甲方及其關聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。第九條乙方如違反本協(xié)議約定義務,應當一次性向甲方支付違約金人民幣元,大寫元。乙方的違約行為致使甲方損失的,乙方應當另行賠償甲方因此所受的相應損失。第十一條雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時,以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。第十二條雙方確認,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容,并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義。第十三條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條本協(xié)議于年月日在簽訂。經雙方簽署后生效。甲方(蓋章):法定代表人:乙方(簽名):保密競業(yè)限制協(xié)議篇十二甲方全稱:乙方姓名:身份證號碼:家庭住址:乙方受聘于甲方單位,乙方的工作崗位將涉及甲方的商業(yè)秘密。為充分保障公司商業(yè)秘密及生產經營的正常秩序,乙方聲明已充分知悉甲方保密制度暫行規(guī)定的各項內容,并自愿遵守。依照國家有關的法律規(guī)定,經協(xié)商,雙方自愿達成如下協(xié)議:一、乙方有為公司保守商業(yè)秘密的義務,在職期間及離職后均不得從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。二、乙方承諾,其在甲方任職期間及無論因何原因勞動合同解除后三年內,非經甲方事先同意,不得在與甲方生產同類產品或經營同類業(yè)務且有競爭關系或者其他利害關系的其他單位內任職,或者自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。三、乙方應當與離職時或者于甲方提出請示時,返還全部屬于甲方的財物包括記載著甲方秘密信息的一切載體。四、乙方離職之后仍對其在任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務和不得擅自使用有關商業(yè)秘密的義務,而無論乙方因何種原因離職。五、本協(xié)議所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的信息,包括但不限于:技術信息:本協(xié)議所稱技術信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構想中的技術的有關信息,包括但不限于專利及非專利的實用新型、外觀設計、發(fā)明創(chuàng)造、專用技術、計算機軟件、商標設計等的相關信息、其它的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、技術參數、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗數據和結果、論文、報告、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產權信息。經營信息:本協(xié)議所稱經營信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經營有關的信息,包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產品報價、服務網絡、招投標中的標底及標書內容,以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。管理信息:本協(xié)議所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關的信息,包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規(guī)章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業(yè)務規(guī)程等信息、文件和資料等。關于甲方重大法律問題的信息:包括但不限于甲方正在或將要進行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產或者權益等事項的信息。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經擁有和簽訂協(xié)議后在經營活動中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息,都屬于應當保密的范圍,在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。六、乙方確認已知曉甲方為保護前條所述的商業(yè)秘密已采取了保密措施。保密措施包括:建立內部保密規(guī)章制度、采取了警戒保衛(wèi)措施、在公司與職工的勞動合同中訂立有保密條款。七、乙方應當保守上述第五條所述商業(yè)秘密,除因工作需要和善意履行對公司的義務,不得向他人披露、使用、或者允許他人使用。對因工作所產生、保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。八、乙方有義務保管好自己所有的保密資料,不得私自攜帶外出,并不得私自傳借、復制、披露。九、乙方嚴禁私自帶領無關人員進入工作區(qū)域。十、在正常業(yè)務活動中,乙方如作為接待人員,應嚴格按規(guī)定向來訪者有序、有度地介紹公司情況,不得透露未對外公布的經營信息、技術信息、管理信息等商業(yè)秘密,不得擅自贈發(fā)公司資料或發(fā)送樣品。十一、 乙方接受甲方的委派為甲方的關聯(lián)企業(yè)工作,所獲得的商業(yè)秘密,如無特別約定,其權利歸該關聯(lián)企業(yè)。乙方因此或因其他工作上的需要而接觸的甲方的關聯(lián)企業(yè)的商業(yè)秘密的,乙方應遵守關聯(lián)企業(yè)相應的保密規(guī)定,對該關聯(lián)企業(yè)承擔等同于本協(xié)議的保密義務,如有違反,應承擔等同于本協(xié)議的違約責任。十二、 乙方執(zhí)行甲方保密制度表現(xiàn)優(yōu)秀,積極揭發(fā)或有效制止侵犯公司商業(yè)秘密行為的,甲方將給予必要獎勵。十三、 本條所稱的甲方的關聯(lián)企業(yè),指與甲方因投資關系、或業(yè)務上的緊密聯(lián)系,而與甲方存在厲害關系的企業(yè)。如供貨商、委外合作商、經濟利益聯(lián)合體內的公司等。十四、 本協(xié)議規(guī)定的員工保密義務在勞動合同期間及合同終止后本協(xié)議自動延續(xù)三年有效。十五、 違約責任:乙方違反本協(xié)議的,應向甲方支付違約金,違約金按在職時最后月薪的五倍計算。乙方因違約行為為他方創(chuàng)造新價值或造成甲方損失的,乙方因此得到利益和他方新創(chuàng)造的價值全部歸甲方所有,乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。十六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):乙方(簽字):代表簽名:本人手印:日 期:日 期:保密競業(yè)限制協(xié)議篇十三甲方:住所:法定代表人:代理人:乙方:住所:身份證號碼:鑒于乙方所擔任的職務涉及甲方的技術和經營信息,而這些技術和經營信息屬于商業(yè)秘密,是甲方的財產,且將會在其履行職務的過程中被乙方隨時知悉;如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競爭對手披露任何這些商業(yè)秘密,將會導致甲方處于一個非常不利的競爭地位,并損害甲方的業(yè)務;如果其離開甲方,并在競業(yè)限制期內到與甲方存在競爭性關系的企業(yè)工作,則將會對甲方造成無可補救的損害。經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關于保密、競業(yè)限制的關系。一、定義本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”,是指屬于公司專有或公司保有的,不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術信息和經營信息(包括有形或無形信息或材料):有關組織與財務的信息,包括但不限于:(1)公司機構及組織的變動、合并、分立;有重大影響的股東變動;(2)經營管理層人事變動;(3)來自國內外的投資;(4)銀行貸款情況;(5)會計報告及財務資料。有關市場研究,推銷戰(zhàn)略,包括但不限于:(1)根據市場調查,預測出一定地區(qū)、一定時期對產品的需求數量和可能的價格;(2)競爭對手的銷售組織、銷售價格、售后服務、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息;(3)制品的倉儲場所、供貨是否平衡等等;(4)銷售網絡、銷售渠道、客戶名單;(5)甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及投標書內容,傳輸中的商業(yè)數據,電話信號等信息。(6)甲方重大決策中的秘密事項;(8)股東會、董事會、監(jiān)事會決議、年度報告及總結等重要文件資料。有關新技術開發(fā)的信息,包括但不限于:(2)甲方準備或已經申請專利的發(fā)明創(chuàng)造;(3)甲方準備或已經申報發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術進步獎的成果;(4)甲方在研究開發(fā)工作中取得的階段性技術成果;(5)甲方準備轉讓或已經轉讓技術;(7)專門人才的招募動向和計劃;(8)新產品的開發(fā)計劃、組織、試驗過程及有關數據等等。法律關系,包括但不限于:(1)甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁;(2)各類合同的履行情況;(3)專利申請和商標注冊的動向和進度等等。其他秘密,包括但不限于:(1)甲方職員的人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。(2)甲方在不斷經營和發(fā)展中所產生的甲方要求保密的新的技術信息和經營信息及其他甲方要求保密的信息。(3)其他不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。二、保密在乙方任職于甲方期間及勞動關系終止后的39。所有時間內,乙方承諾:不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息;不得直接或間接向甲方內部無關人員泄露/披露;不得為自己利益使用或計劃使用;乙方在職期間所接觸到的甲方有關書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場所,如因工作需要,須經甲方同意。乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關情況。乙方無論何種原因,離開甲方企業(yè),應該清退所有屬于甲方的資料,包括但不限于設計、數據、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應當由甲乙雙方列出清單,由甲方有關負責人與乙方簽字確認,乙方不得留下任何與清退資料有關的復制件或軟盤。其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項。三、競業(yè)限制在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(“競業(yè)限制期”),乙方同意,其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業(yè)務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間,其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。乙方承諾,其在任職期間及其離職后的時間內,不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。四、知識產權歸屬乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其他知識產權皆屬甲方財產,并承諾以其最大努力與甲方合作,以使甲方獲得完美的專有權。五、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中,甲方不再另外給付。六、乙方在離職后的競限保密期內,甲方按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償。七、違約責任乙方若違反本協(xié)議的約定,應向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。甲方若違反本協(xié)議的約定未按時支付經濟補償,其乙方不再受本協(xié)議約束,造成的后果甲方自負。八、生效本協(xié)議自甲方授權代表和乙方簽署之日起生效,其效力不受甲乙雙方勞動關系終止的影響。甲方:乙方:授權代表:簽字:保密競業(yè)限制協(xié)議篇十四法定代表人:____________身份證號碼:____________甲、乙雙方根據《中華人民共各國勞動民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下:指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。乙方在甲方工作期間,以及離職____年內不得:設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè);引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系。在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職,;乙方認可,甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。負有競業(yè)限制義務的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系,在競業(yè)限制期間內,員工應嚴格遵守本協(xié)議有關競業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)禁止補償金,并有權利要求員工糾正違約行為。負有競業(yè)禁止義務的員工如違反本協(xié)議,應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:______________年_______月_______日乙方:______________年_______月_______日
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