20xx年人力資源部助理職責(zé)范圍人力資源部助理職責(zé)及工作內(nèi)容(5篇)-資料下載頁
2025-08-12 22:44本頁面
【正文】 公司各項(xiàng)大型會議的策劃與組織完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作人力資源部助理職責(zé)范圍 人力資源部助理職責(zé)及工作內(nèi)容篇五負(fù)責(zé)集團(tuán)人事管理和人事事務(wù)；做好員工招聘、考核、培訓(xùn)、分配、社保和獎懲工作；按要求做好季度考核、年度考核和相應(yīng)的獎懲工作；及時準(zhǔn)確做好集團(tuán)員工工資調(diào)整工作；做好人事人才宣傳總結(jié)工作，按時完成工資和各類報(bào)表，做好人事 信息維護(hù)工作； 及時了解員工思想和工作情況，處理投訴、協(xié)調(diào)關(guān)系；制定集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)和工作水平；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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