20xx年企業(yè)員工培訓方案企業(yè)員工培訓方案優(yōu)秀-資料下載頁
2025-08-12 22:31本頁面
【正文】 作技能和技巧，提高工作績效，保證服務標準和質量。(2)培訓內容：服務觀念與職業(yè)精神，專業(yè)知識及操作技巧，工作規(guī)范和規(guī)程，文化和團隊建設。(3)實施要求：a、各子公司自行組織安排，集團人力資源及相關職能部門進行指導和監(jiān)督。b、各子公司自行編制基礎課程的授課大綱及培訓計劃。c、各子公司每年至少組織一次書面考核或實際操作考核。(1)目標：培養(yǎng)和造就一支政治業(yè)務素質高、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理知識，經營管理能力強、具有創(chuàng)新精神、能適應市場競爭的管理隊伍。(2)課程內容：思想作風建設。工作問題研究及流程改造。管理的方法與藝術。溝通技巧與團隊建設。沖突和矛盾的解決訓練。企業(yè)管理、法律法規(guī)、財務、房地產經營管理等業(yè)務知識。(3)實施要求：a、此培訓為各子公司管理人員，由各子公司統(tǒng)一組織安排。b、各子公司要制訂每年培訓重點及課程實施計劃。c、采取自修與外派學習相結合形式，各子公司每年至少組織一次學習研討會，達到資源共享，共同提高。(1)目標：培養(yǎng)一批對企忠誠，富有激情，基礎知識扎實，專業(yè)技能嫻熟，具有創(chuàng)新與奉獻精神，愿為團隊建設出力的內部培訓師隊伍。
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1