【正文】 、 參與各類事件、事故的調查及處理工作。 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議。 監(jiān)管生產部門的一切運作。 執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。二、目標：所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。按計劃參加培訓率達90%。三、獎懲辦法： 年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。 對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期：總經理簽字： 日期：鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產目標責任書封面篇十二銷售部人員安全生產目標責任書一、業(yè)務部人員安全生產職責：認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。加強對相關方施加安全 方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。提供產品的msds，傳遞給相關部門和客戶。在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。二、目標：安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。按計劃參加培訓率達90%。部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。新產品msds傳遞及時率達100%?？蛻魡栐兇饛吐?00%。三、獎懲辦法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字： 日期：部門主任簽字：日期：鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產目標責任書封面篇十三一、安全生產、文明施工責任目標五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災事故。一控制：年負傷率真控制在10‰以下。三消滅：消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。一創(chuàng)建：創(chuàng)建安全文明標準工地。二、安全生產責任負責本單位所有工程項目的檢驗工作，監(jiān)督進場材料、半成品、構配件等是否符合質量要求，保證結構安全，不合格的不準使用。做好施工過程中的跟蹤檢查，對發(fā)現(xiàn)的質量缺陷安全隱患及時報告技術負責人并出具不合格品通知單，限期整改及時復查。參加分項工程的質量檢驗，并核定等級，及時統(tǒng)計和通報質量情況。組織施工過程中的交接檢，并對雙方質量進行伸裁，填寫工序交接檢。參加質量事故調查，協(xié)助項目經理開展質量分析會，制定糾正措施、監(jiān)督整改措施的實施。服從本項目部安人管理責任制考核辦法的規(guī)定和獎罰制度。項目經理：年月日質檢員：年月日鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產目標責任書封面篇十四為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。一、安全生產控制指標重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零。不發(fā)生火災事故、中毒事件。因工輕傷為零。不發(fā)生刑事案件。不發(fā)生環(huán)境污染事件。不發(fā)生職業(yè)病。不發(fā)生特大質量、工藝事故。二、安全生產主要工作任務為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。三、考核考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任。對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵。本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。x有限公司主管領導鑒字：員工簽字20xx年月日鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產目標責任書封面篇十五為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零。不發(fā)生火災事故、中毒事件。因工輕傷為零。不發(fā)生刑事案件。不發(fā)生環(huán)境污染事件。不發(fā)生職業(yè)病。不發(fā)生特大質量、工藝事故。為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全?？己似谙?0xx年1月1日至20xx年12月31日。如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任。對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵。本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。諸暨南方水泥有限公司主管領導鑒字：員工簽字20xx年月日