紀念公務員法實施五周年座談會上的講話-資料下載頁
2025-08-12 20:45本頁面
【正文】 踐中不斷豐富和完善。鄧小平同志年在南方談話中指出：“恐怕再有三十年的時間，我們才會在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度?！苯瓭擅裢灸暝凇捌咭弧敝v話中指出，要以科學化、民主化和制度化為目標，改革和完善干部人事制度。總書記同志年在全國組織工作會議上強調(diào)，要大力推進黨的制度創(chuàng)新，通過堅持不懈的努力和探索，逐步建立起內(nèi)容完備、結(jié)構合理、功能健全、科學管用的黨內(nèi)制度體系。我們要按照公務員法的精神，加大公務員制度建設和創(chuàng)新力度。第一，進一步完善公務員法配套法規(guī)。要對公務員法規(guī)建設情況進行總結(jié)分析，對今后年配套法規(guī)建設作出規(guī)劃。對公務員法有原則規(guī)定、還沒有具體制度的，要抓緊研究細化。對正在試行的制度，如分類管理和職位聘任等，要在試點基礎上總結(jié)完善。對一些長期困擾公務員隊伍建設和管理的難題，要積極探索，力求取得突破。還有一些問題如公務員社會保險制度等，要進行前瞻性制度設計和試點。對出臺的法律法規(guī)，要加大執(zhí)行力度，維護法律的嚴肅性和權威性。第二，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。公務員法是在吸收我國干部人事制度改革成果基礎上形成的，公務員法的制度框架、基本原則和法律精神為進一步深化干部人事制度改革提供了廣闊空間和持久動力。要把深入實施公務員法與落實干部人事制度《改革規(guī)劃》結(jié)合起來，通過公務員法的深入實施推動干部人事制度改革，以干部人事制度改革的實踐成果不斷完善公務員制度。第三，學習借鑒國外公務員制度有益經(jīng)驗。公務員制度和公務員隊伍的能力素質(zhì)是綜合國力的重要內(nèi)容。開放和學習是提高競爭力的重要途徑。西方文官制度借鑒了我國古代的科舉制度，我國的公務員制度也吸收了西方公務員制度的有益經(jīng)驗?，F(xiàn)在許多國家都在積極推進公共管理改革，創(chuàng)新公務員制度。我們要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，加強對國外公務員管理理論、制度和實踐的研究，為豐富中國特色公務員理論、完善中國特色公務員制度服務。各級黨委、政府要高度重視公務員法的貫徹實施，依法加強公務員隊伍的建設和管理。各級組織人事部門要以高度負責的精神，齊心協(xié)力抓好公務員法的深入學習宣傳和貫徹實施。從事公務員管理工作的同志，要努力成為精通公務員法的專家，遵守公務員法的模范，執(zhí)行公務員法的表率。
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