紀念公務員法實施五周年座談會上的講話(存儲版)
【正文】 以人為本執(zhí)政為民的公務員隊伍為“十二五”時期科學發(fā)展提供組織保證“十二五”時期仍是我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，但環(huán)境更加復雜、挑戰(zhàn)更加艱巨。公務員隊伍在不斷發(fā)展變化，學習宣傳公務員法要長期堅持。這種情況不改變，就會加大領導機關脫離基層、脫離群眾、脫離實際的危險。要緊緊圍繞“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主題主線，加強公務員隊伍能力培訓，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事能力。第五，堅持從嚴管理與關心愛護相結合，進一步加強基層公務員隊伍建設。要真正重視、真情關懷、真心愛護基層公務員。要對公務員法規(guī)建設情況進行總結分析，對今后年配套法規(guī)建設作出規(guī)劃。要把深入實施公務員法與落實干部人事制度《改革規(guī)劃》結合起來，通過公務員法的深入實施推動干部人事制度改革，以干部人事制度改革的實踐成果不斷完善公務員制度。各級組織人事部門要以高度負責的精神，齊心協(xié)力抓好公務員法的深入學習宣傳和貫徹實施。我們要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，加強對國外公務員管理理論、制度和實踐的研究，為豐富中國特色公務員理論、完善中國特色公務員制度服務。第二，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。我們要按照公務員法的精神，加大公務員制度建設和創(chuàng)新力度。要加強思想教育和作風整頓，激發(fā)基層公務員服務群眾、造福百姓的強烈責任感。全國各級機關要按照總書記總書記和溫家寶總理的要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與爭做人民滿意公務員活動融為一體、深入推進，組織機關公務員圍繞中心、立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。要以貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》為抓手，做好大規(guī)模培訓公務員工作。公務員錄用堅持凡進必考，有效提升了公務員隊伍知識化、專業(yè)化水平。年來，公務員法的學習宣傳很有成效。四是必須把建設優(yōu)秀人才密集、善于治國理政的高素質(zhì)公務員隊伍作為實施公務員法的根本目標。三是圍繞建設服務型政府、服務型機關，加強公務員隊伍作風建設。各地各部門按照公務員法要求，加強公務員思想教育、能力培訓、實踐鍛煉和履職規(guī)范，促進勤政廉政，提高工作效能。年來，競爭性選拔干部力度不斷加大，促進了優(yōu)秀人才脫穎而出。各地各部門大力開展公務員法學習宣傳和教育培訓，多萬公務員參加了輪訓，依法管理意識深入人心。公務員法實施五年來進展順利成效顯著公務員法是
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