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績效考核工作計劃考核計劃表(六篇)-資料下載頁

2025-08-12 20:25本頁面
  

【正文】 、隱患識別、舉報投訴的宣傳,充分發(fā)揮全社會參與安全生產工作的主動性和積極性,營造關注安全、關愛生命的社會氛圍。抓好媒體宣傳和輿論監(jiān)督工作,提高安全生產宣傳的覆蓋面。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)、村及有關部門的主導作用,積極引導企業(yè)發(fā)揮主體作用,開展各種形式的安全宣傳。通過黨政信息網(wǎng)、安監(jiān)網(wǎng)、《安全生產簡訊》、廣播、報紙、電視、影視傳媒等主流媒體,及戶外廣告、宣傳窗、墻報、內部刊物、橫幅、標語、會議、培訓等,進行廣泛宣傳,不斷提升全社會對安全生產的認知度。結合安全檢查、專項整治和事故查處等,對有法不依、非法生產經(jīng)營、安全隱患嚴重、安全管理不善或事故頻發(fā)的典型,進行公布曝光。(二)廣泛動員,大力開展安全培訓工作。繼續(xù)抓好新職工上崗前培訓和企業(yè)“三級安全教育”工作。發(fā)動、督促生產經(jīng)營單位,及時組織開展職工崗前培訓和三級安全教育。各地和有關部門,要擬定今年職工上崗前安全教育計劃,全力組織開展并做好職工安全培訓月報表制度。組織開展安全培訓專項檢查。要組織開展對新職工崗前安全教育、高危行業(yè)員工安全培訓以及企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況進行執(zhí)法檢查。各地及有關部門要把對培訓工作的檢查作為監(jiān)督監(jiān)察的重點,并要盡早擬定企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等持證上崗培訓及復審工作計劃。開展企業(yè)安全生產教育培訓示范點和安全生產文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動。按照國家安監(jiān)總局《關于開展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動指導意見》,繼續(xù)推進安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動,樹立一批企業(yè)安全文化建設先進典型,引導帶動全鎮(zhèn)企業(yè)落實安全主體責任,營造安全氛圍。要進一步規(guī)范行業(yè)企業(yè)“安全生產教育培訓示范點”運作機制,統(tǒng)一規(guī)范的管理、培訓、考核辦法,進一步擴大示范點建設與影響,逐步建立專業(yè)教育、職業(yè)教育、企業(yè)教育和社會化宣傳教育全方位的安全生產宣傳教育體系。各有關部門要做好宣傳發(fā)動工作,盡早組織企業(yè)做好申報、考評工作。加強領導,明確責任。各村(居)委會、各部門、各企業(yè)要充分認識加強安全生產宣傳教育的重要意義,要把安全生產宣傳與培訓工作擺上重要位置,切實加強領導,明確責任,保障經(jīng)費,配備人員,把安全生產宣傳與教育工作列入年度安全生產目標考核。加強協(xié)調,形成合力。協(xié)調、整合各種社會資源,加大安全宣傳教育力度,形成有載體、有平臺,范圍廣、覆蓋面大的安全生產宣傳教育態(tài)勢。要發(fā)揮鎮(zhèn)安委會成員單位和新聞單位的作用,及時對安全監(jiān)管新動向、好做法、新成效進行宣傳報道,建立安全生產宣傳報道工作機制,形成齊抓共管的合力。以推進企業(yè)安全標準化建設為契機,廣泛開展落實企業(yè)主體責任的宣傳。企業(yè)應當具備安全生產條件,履行安全保障義務,建立安全生產規(guī)章制度、依法設置安全生產管理機構、加大安全生產投入、組織安全培訓,加強監(jiān)管,確保企業(yè)安全生產主體責任落到實處。通過標準化建設,努力提高企業(yè)安全生產基礎管理水平與企業(yè)經(jīng)營者、從業(yè)人員安全意識和事故防范能力。加強學習,提高能力,完善制度。抓好隊伍建設,制定學習計劃,學好安全生產有關知識和有關理論。組織執(zhí)法人員參加業(yè)務培訓,各村(居)委會、各部門、各礦(企)業(yè)、安監(jiān)站要完成機構獨立設置工作。要做好村級安全協(xié)管員的業(yè)務學習和培訓工作,使村級協(xié)管員基本掌握安全生產管理業(yè)務知識。要健全落實安全生產工作的相關考核制度。通過考核,強化安全生產宣傳、教育、信息報送等工作的全面開展??冃Э己斯ぷ饔媱?考核計劃表篇六凡進入飯店工作的服務人員,均應接受飯店組織的考核??己酥饕椖?要求計分、評定):(存檔)你認為自己有哪些方面的工作能力,最適合干什么工作?你認為干端菜送水這類服務工作能不能干出成績來?你認為一家好的酒店應具備哪幾個最基本的條件?你認為一個好的服務員應具備哪些基本素質??,有哪些基本服務程序???、同事發(fā)生矛盾或沖突時,你認為該怎樣處理或表達?,該怎么辦??、顧客利益、個人利益這三者之間,誰是首要的,誰是次要的?,該怎么辦?,主要*什么???己艘螅孩僭u定考核成績。②依據(jù)弱項確定訓練目標。③了解培養(yǎng)前途和使用崗位。,背誦后考試。,背誦后考試。、酒水知識,以及主要名菜的特點。培訓要求:(1)先學習熟記,后考試。(2)以上各條,一條一條、一個一個方面學習考試。(3)學習之前要講解,川菜知識由廚師長講授。(4)考核要記分。、領導提建議和作自我批評的方式。、穿著知識。、行走、注視的方式。、跳舞。、同事進行思想交流。培訓要求:(1)邊學邊示范。(2)學完后考試。(3)不要求很全,但要熟習要點。四,服務技能訓練???、配菜和填寫菜譜并及時送單。、上菜?,、折花、布置就餐環(huán)境?、餐具、臺面??、換菜??????培訓要求:(1)每條要專人講解。(2)服務員作記錄。(3)講解人作示范。(4)按照講解要點演習。??、酒水?,向顧客介紹本酒店的好處????,密切同顧客的關系???12下一頁
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