組織部學(xué)習(xí)貫徹懲防體系工作規(guī)劃心得體會-資料下載頁
2025-08-12 20:09本頁面
【正文】 是一個由整體制度和局部制度、綜合制度和配套制度相互結(jié)合、相互銜接、相輔相成的一個嚴密的制度反腐體系。要按照堅持整體性、科學(xué)性、有效性相統(tǒng)一的要求，以改革創(chuàng)新精神來推進體制機制制度建設(shè)。作為我們組織部門，關(guān)鍵是要大力深化干部人事制度改革，進一步擴大干部工作中的民主，全面落實群眾的“知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”，形成民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人導(dǎo)向。要規(guī)范干部任用提名制度，繼續(xù)實施“全委會民主推薦、組織部差額考察、常委會差額票決”。加大公開選拔、競爭上崗力度，改進干部考察方式，完善干部考核評價體系，發(fā)揮考核結(jié)果在干部任用和監(jiān)督管理中的作用，著力解決干部工作中一些與貫徹落實科學(xué)發(fā)展要求和實施《工作規(guī)劃》不相適應(yīng)的問題。健全和落實干部能上能下的機制，推行領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職等制度，加大對不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度。同時，進一步創(chuàng)新干部監(jiān)督工作機制，推行干部推薦、考察、審批任免工作三項責(zé)任制和《干部選拔任用責(zé)任卡》制度，完善干部選拔任用責(zé)任體系。圍繞規(guī)范“一把手”用人權(quán)、用財權(quán)和用編權(quán)，健全完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部用人責(zé)任審查、經(jīng)濟責(zé)任審計、編制責(zé)任審核（簡稱“三聯(lián)審”）制度，推動《工作規(guī)劃》的全面落實。 貫徹落實《工作規(guī)劃》，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。我們要堅決貫徹中央的重大決策和部署，大力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推動中國民主和法制化進程，使我們黨永遠保持立黨為公、執(zhí)政為民的本色，走在中華民族的最前列，在風(fēng)云變幻的世界格局中，完成民族振興的宏偉大業(yè)。
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