淺談基層團(tuán)組織如何培養(yǎng)青年學(xué)習(xí)成才-資料下載頁(yè)
2025-08-12 19:47本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)一步開發(fā)現(xiàn)有的教育基地和多種類型的實(shí)踐基地等在人才培養(yǎng)方面的功能，根據(jù)青年的不同層次、不同需求，逐步建立起多層次、多種類的青年人才培訓(xùn)基地，形成青年人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。三是建立有效的激勵(lì)機(jī)制，為青年提供充分發(fā)揮才能的空間。通過(guò)多種手段并舉，使榮譽(yù)、待遇、職務(wù)晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等向有能力、靠得住的青年配置，到達(dá)激勵(lì)青年的作用。一方面，通過(guò)有效的精神激勵(lì)手段。建立青年人才庫(kù)、建立舉薦優(yōu)秀青年上崗制度，使青年人才得到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和使用。在信息、技術(shù)、政策、資金等方面提供經(jīng)常性的支持，建立共青團(tuán)扶持青年人才的制度。要通過(guò)定期評(píng)選杰出青年，加強(qiáng)對(duì)青年人才的宣傳和表彰，為青年人才的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。提倡對(duì)青年采取微笑鼓勵(lì)，對(duì)青年取得的成績(jī)進(jìn)行當(dāng)面肯定與口頭激勵(lì)，建立良好的工作氛圍，使青年感受到精神激勵(lì)。另一方面，要多方位、多層次加強(qiáng)對(duì)青年人才的培訓(xùn)。鼓勵(lì)青年參加在職學(xué)歷培訓(xùn)，并要在制度上為青年在學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)費(fèi)用等方面創(chuàng)造一定條件。組織青年參加相關(guān)技能培訓(xùn)，使青年的專業(yè)知識(shí)得到有效更新。為專業(yè)技術(shù)崗位青年提供硬件與軟件的投入與支持，充分發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”的作用，實(shí)現(xiàn)教、傳、幫、帶的倍增效應(yīng)?？傊?，基層團(tuán)組織在創(chuàng)建“百年油田”的偉大進(jìn)程中，必須擔(dān)負(fù)起青年人才的培養(yǎng)工作，采取有效形式和手段，切實(shí)幫助青年成長(zhǎng)成才，從而不斷為油田建設(shè)發(fā)展輸送高技能青年人才，為實(shí)現(xiàn)“百年油田”的宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)力量。
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