最新派駐紀(jì)檢組工作總結(jié)(3篇)-資料下載頁
2025-08-12 19:33本頁面
【正文】 任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，人社局還認(rèn)真制訂了《**縣人力資源和社會(huì)保障局“三重一大”實(shí)施方案》。一方面對(duì)資金管理、工程管理、物資采購管理、合同管理和干部管理等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，制訂更加詳細(xì)切實(shí)可行工作標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督辦法，另一方面進(jìn)一步完善重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的流程，使之更便于操作和運(yùn)行，從而達(dá)到規(guī)范管理、堵塞漏洞、防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率的目的。二、加強(qiáng)宣傳教育，確保思想防線牢筑。在第一紀(jì)工委的監(jiān)督指導(dǎo)下，人社局制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與大會(huì)交流相結(jié)合、安排部署與督促檢查相結(jié)合的辦法，邀請(qǐng)第一紀(jì)工委檢查指導(dǎo)小組組織專題輔導(dǎo)會(huì)、組織集中討論，并撰寫心得體會(huì)文章。極大的提高了學(xué)習(xí)效果，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了職工得職業(yè)道德意識(shí)、工作責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。此外，人社局還以縣紀(jì)委“警示教育月”活動(dòng)為契機(jī)，組織開展豐富多彩的教育活動(dòng)。今年，人社局組織全體干部職工到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，并組織觀看警示教育片《暴風(fēng)雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》。通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。三、加強(qiáng)行業(yè)糾風(fēng)，樹立效能新形象。在第一紀(jì)工委的幫助下，人社局緊扣工作職能，把加強(qiáng)效能行風(fēng)建設(shè)作為服務(wù)發(fā)展、保障民生，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一件大事常抓不懈，不斷加大行風(fēng)和效能建設(shè)力度，發(fā)展環(huán)境得到明顯優(yōu)化。一是優(yōu)化窗口服務(wù)，以塑造“和諧、高效、陽光、便民”型窗口為目標(biāo)，切實(shí)履行窗口承諾，努力簡(jiǎn)化辦事程序，全面提升辦事效率。通過提升窗口服務(wù)的硬件設(shè)施，軟件環(huán)境，為群眾提供舒適的辦事環(huán)境。二是嚴(yán)格落實(shí)社保資金的發(fā)放，嚴(yán)厲禁止亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題，為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是強(qiáng)化監(jiān)督和管理，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，狠剎了吃請(qǐng)風(fēng)、賭博風(fēng)、空談風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部駕車風(fēng)，杜絕了吃、拿、卡、要、報(bào)等問題。四是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以iso9001質(zhì)量管理體系為抓手，構(gòu)建權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。管理方法由“人治”轉(zhuǎn)向“法制”，管理習(xí)慣由“粗放型”轉(zhuǎn)向“精細(xì)型”，由“考核結(jié)果”轉(zhuǎn)向“過程控制”。從而進(jìn)一步樹立了管理意識(shí)，加強(qiáng)了內(nèi)部基礎(chǔ)工作，提高了工作效率?？傊?，人社局能夠打造出一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會(huì)保障干部隊(duì)伍，與第一紀(jì)工委的反腐倡廉建設(shè)教育支持、強(qiáng)有力的監(jiān)督監(jiān)察，是密不可分的。在今后的工作中，人社局將繼續(xù)配合第一紀(jì)工委的工作，為我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的提質(zhì)增效做出新的更大的貢獻(xiàn)!
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