【正文】 師傅的課，熟悉教學(xué)流程，領(lǐng)悟教改真諦，把自己放在一個(gè)骨干教師的位置上培養(yǎng)自己。這種一對(duì)一、手牽手的定人培訓(xùn)，形成了我校在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下師師合作的純正校風(fēng)，達(dá)到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成合力的教學(xué)境界。“行動(dòng)研究”教師真正的成長(zhǎng)不在于崗前培訓(xùn)，也不在于過程中的脫產(chǎn)培訓(xùn)，教師能力的顯著提高是在教學(xué)實(shí)踐中。新的教育思想，必然在教育教學(xué)改革的實(shí)踐中產(chǎn)生。新的教育觀念，也只有在教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)的探索之中逐步確立。因而，我校聘請(qǐng)已退居二線的全國(guó)優(yōu)秀教師、原威海四中教導(dǎo)主任鞠主任做青年教師的專職指導(dǎo)教師，進(jìn)行行動(dòng)研究的專門指導(dǎo)，我們的做法是：師徒共上一節(jié)課，發(fā)揮骨干教師的帶頭與指導(dǎo)作用。師傅上示范課，有目的、有重點(diǎn)地從教材處理、教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)手段等方面給予示范，使青年教師從這些較高層次的課堂教學(xué)中得到啟發(fā)。然后徒弟再上同一節(jié)課。指導(dǎo)教師針對(duì)這兩節(jié)課進(jìn)行分條縷析的評(píng)講，使青年教師從各個(gè)角度認(rèn)識(shí)自己的授課優(yōu)劣情況。跟蹤聽課指導(dǎo)，指導(dǎo)教師平時(shí)一直是跟蹤聽課，作好詳實(shí)記錄，針對(duì)課堂教學(xué)中教師的教學(xué)行為和遇到的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行集中培訓(xùn)，每周一次，安排在周一或周二的活動(dòng)課。邊上課邊指導(dǎo)，師傅或培訓(xùn)者為青年教師邊上課邊指導(dǎo)，是我校在行動(dòng)研究中的亮點(diǎn)做法。培訓(xùn)者結(jié)合實(shí)踐講理論，一會(huì)兒給教師講，一會(huì)兒給學(xué)生講，將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。還有的請(qǐng)教師先講，針對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題，培訓(xùn)者走上講臺(tái)，組織教學(xué)，進(jìn)行即席指導(dǎo)，引導(dǎo)教師討論，整個(gè)課堂變成一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的場(chǎng)所。如，在孫蕾老師講《冬夜的燈光》一課時(shí)，就是與師傅一起邊上課實(shí)踐邊進(jìn)行指導(dǎo)討論，這種研討式的課型讓學(xué)生也產(chǎn)生了極大的興趣，也都積極的參與到討論中了。課后孫蕾感嘆的說：“這節(jié)課真有一種勝讀十年書的感覺!”通過以上3點(diǎn)“行動(dòng)研究”的做法，使青年教師的培訓(xùn)做到了理念與實(shí)踐的緊密結(jié)合，分散培訓(xùn)與集體培訓(xùn)的緊密結(jié)合，相得益彰。這種邊教學(xué)邊培訓(xùn)的做法，為我校青年教師的培訓(xùn)開創(chuàng)了一條新思路，成為他們的快速成長(zhǎng)的一劑良方?！盎顒?dòng)促進(jìn)”指通過開展多種形式的活動(dòng)，讓青年教師參與有關(guān)課程或活動(dòng)的設(shè)計(jì)，是促使青年教師迅速成材的一個(gè)有利的渠道。青年教師匯報(bào)課，青年教師從踏上講臺(tái)的那一刻起就要作好每月一次的匯報(bào)課的準(zhǔn)備，只有給他們時(shí)時(shí)加壓才能使他們時(shí)時(shí)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力，才能時(shí)時(shí)有進(jìn)步的痕跡。匯報(bào)課每月一匯總，評(píng)選出優(yōu)質(zhì)課后再舉行公開課，聘請(qǐng)區(qū)學(xué)科教研員蒞臨指導(dǎo)，并組織青年教師進(jìn)行集體研討。師徒同臺(tái)獻(xiàn)藝，結(jié)對(duì)教師按相同課型、相同內(nèi)容先一起進(jìn)行備課研究，然后分頭執(zhí)教，最終評(píng)出最佳師傅獎(jiǎng)與最佳徒弟獎(jiǎng)。這項(xiàng)活動(dòng)極大促進(jìn)了新老教師的教學(xué)積極性，掀起了比學(xué)趕幫的高潮。策劃實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)，我校規(guī)定每位青年教師必須根據(jù)自己學(xué)科特點(diǎn)策劃實(shí)施一項(xiàng)綜合實(shí)踐活動(dòng)，在綜合實(shí)踐活動(dòng)中展示自己的組織能力，學(xué)科駕馭能力及學(xué)科整合能力等。如高曉燕老師的“校園紐約街”、高娟老師的“戲曲大舞臺(tái)”、錢金燕老師的“美食文化街”等均獲得校領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，這為青年教師搭建了表現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺(tái)。評(píng)選“教壇新秀”，青年教師特別是新任教師盡管他們走上教育工作崗位不久，教學(xué)時(shí)間不長(zhǎng)，但經(jīng)過校本培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不乏出現(xiàn)佼佼者。學(xué)校根據(jù)他們的思想和業(yè)務(wù)表現(xiàn)，綜合期末的教學(xué)成績(jī)，評(píng)出了錢金燕、高曉燕等四名教壇新秀，讓他們執(zhí)教匯報(bào)展示課，他們的新理念、新思路、新教法贏得了區(qū)教研員和教師的好評(píng)，為青年教師樹立了榜樣。此外，我們還開展了青年教師創(chuàng)新課堂限時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽、教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)比展覽等活動(dòng)，通過這一系列活動(dòng)，使青年教師的教育教學(xué)能力有了明顯的提高，他們?cè)趯?shí)踐中塑造自我，超越自我，朝“提供優(yōu)質(zhì)教育之師“的方向發(fā)展。(一)創(chuàng)設(shè)和諧的成長(zhǎng)環(huán)境對(duì)青年教師的培養(yǎng)，我校做到時(shí)間、精力、情感、財(cái)力四個(gè)投入，即舍得拿出固定時(shí)間培訓(xùn)，舍得集中精力聚精會(huì)神抓培訓(xùn)，舍得傾注情感帶培訓(xùn)，舍得花費(fèi)財(cái)力保培訓(xùn)。為青年教師的成長(zhǎng)開辟了一條通暢的學(xué)習(xí)之路，為的是培養(yǎng)一支過硬的教師隊(duì)伍，給學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。(二)建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制學(xué)校制定青年教師聽評(píng)課制度，聽課是相互學(xué)習(xí)的方法之一，評(píng)課是拓展提高的方法之一。教導(dǎo)處要求青年教師既聽?zhēng)煾档?，也聽其他老師的，既聽本學(xué)科的，也聽其他學(xué)科的，聽完之后還要進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)議，并由教務(wù)處主任和骨干教師組成考核小組進(jìn)行定期或不定期的檢查，將評(píng)議結(jié)果記入學(xué)年考核，也定為教壇新秀的參考條件。學(xué)校在對(duì)青年教師實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的同時(shí)，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。對(duì)結(jié)隊(duì)師徒的四隊(duì)雙優(yōu)教師，給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)。新教師崗位考核、職級(jí)工資、獎(jiǎng)金分配方面享受老教師同等待遇，有的獎(jiǎng)金還超出一般老教師。我通過這一系列措施來培養(yǎng)青年教師。使他們既感受到學(xué)校對(duì)他們很關(guān)心，為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造了條件，又感到工作緊張、壓力大，但這種壓力正是促使他們盡快成長(zhǎng)的條件之一。一年多來，我校的青年教師培訓(xùn)工作取得了可喜成績(jī)。表現(xiàn)在：青年教師的教育教學(xué)能力有了很大提高，高娟、高曉燕、李署生三位新老師，新學(xué)年被學(xué)校聘為班主任，挑起了育人和教學(xué)兩副擔(dān)子。宋梅迎、王小玉被評(píng)為環(huán)翠教壇新星，錢金燕、高曉燕、王麗等被評(píng)為學(xué)校教壇新秀。青年教師在我校校本課程開放過程中充當(dāng)了先鋒和主力，從方案的設(shè)計(jì)、教材的編寫，到活動(dòng)的組織、成果的積累等，無不滲透青年教師的心血和汗水，如：高娟的《輕松積累》、孫蕾、郭麗靜的《多語文學(xué)社》、李暑生的《生活中的數(shù)學(xué)》、崔新志的《電子足球》等，校本課程在他們的認(rèn)真努力下，開展的如火如荼，為我校成功申報(bào)威海市校本課程開發(fā)先進(jìn)單位作出了重要貢獻(xiàn)。青年教師的教學(xué)成績(jī)和教學(xué)質(zhì)量呈現(xiàn)良好趨勢(shì)，盡管我校生源質(zhì)量不理想，但上學(xué)年全區(qū)統(tǒng)一檢測(cè)，各科成績(jī)皆處于上游，為今年的招生工作奠定了良好基礎(chǔ)?？傊荒甓鄟淼那嗄杲處熍嘤?xùn)工作，取得了較好成績(jī)，這是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心、全體教師的不懈努力分不開的。在今后的培訓(xùn)工作中，我們要繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為青年教師夯實(shí)專業(yè)成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，把實(shí)踐作為青年教師把握專業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵，把創(chuàng)新作為青年教師孵化成長(zhǎng)的機(jī)制，不斷探索實(shí)踐，使青年教師不斷發(fā)展壯大，將我們的學(xué)校逐步辦成現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)型組織。只有學(xué)習(xí)精彩，教育才會(huì)精彩。只有學(xué)習(xí)成功，教育才會(huì)成功。