招商局干部選拔任用四項監(jiān)督制度工作方案-資料下載頁
2025-08-12 17:19本頁面
【正文】 力改善我局管理和服務(wù)水平。（三）考核總結(jié)階段（12月底）12月初，組織各科、室進行效能建設(shè)情況自查總結(jié)，由辦公室負責(zé)綜合，形成本局20xx年效能建設(shè)自查工作總結(jié)于12月25日前上報。五、推行效能政府四項制度的主要措施（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)、注重分工協(xié)作。各科室要切實負起責(zé)任，建立完善有效的協(xié)調(diào)機制，共同推動制度的落實，要充分認(rèn)識推行四項制度的重要性和緊迫性，把推行四項制度作為年度重要工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，積極配合完成好相關(guān)任務(wù)。（二）細化任務(wù)要求、實施目標(biāo)管理。各科室要積極主動，認(rèn)真負責(zé)，及時制定實施細則和工作推進計劃，精心組織實施。將效能政府四項制度作為科室基本工作內(nèi)容，列入目標(biāo)管理，納入考核范圍。（三）加大宣傳力度、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全局上下要深入學(xué)習(xí)、廣泛發(fā)動、人人參與，形成推動制度落實的整體合力。進一步健全舉報、投訴、監(jiān)督機制，切實加大監(jiān)督檢查力度，對效能政府四項制度不執(zhí)行、不作為、亂作為、執(zhí)行不力、推進不力，未能按照進度要求完成任務(wù)，造成不良影響和后果的科室和個人，將依照行政問責(zé)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)和通報。（四）做好制度銜接、提升服務(wù)水平。各科室要做好法制政府、責(zé)任政府、陽光政府和效能政府系列制度實施的銜接工作，不斷提高自身建設(shè)各項制度的執(zhí)行力。既要確保效能政府四項制度的高效落實，也要鞏固、提高法制政府、責(zé)任政府、陽光政府四項制度的成效，使我局自身建設(shè)系列制度進入常態(tài)化、規(guī)范化，成為廣大招商干部的自覺行動，為全州招商引資工作的科學(xué)發(fā)展提供重要保障。
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