市教育局2007年工作思路-資料下載頁
2025-08-12 16:09本頁面
【正文】 新城教育，建立以南海實驗學(xué)校為主體的南海教育集團，采用集團化辦學(xué)模式，推動新城基礎(chǔ)教育加快發(fā)展。2．整合城區(qū)教育資源。進一步理順市縣（區(qū)）辦學(xué)及教育管理職能，探索市區(qū)兩級教育管理體制及學(xué)校布局調(diào)整方案的新機制。強化師資隊伍建設(shè)。重點建設(shè)好校長、學(xué)科帶頭人、班主任三支隊伍，著力提升以師德為核心的教師干部隊伍整體素質(zhì)。抓實培訓(xùn)培養(yǎng)，積極實施農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程，加強校長培訓(xùn)和校級后備干部培養(yǎng)，高度重視名優(yōu)特教師的帶徒工作。強化考核管理，實施《舟山市學(xué)科帶頭人考核獎勵辦法》，建立名優(yōu)教師的動態(tài)管理機制。重視人文關(guān)懷，實施教師關(guān)愛工程，切實提高教師待遇，關(guān)愛教師身心理健康，改善教師工作條件，努力建設(shè)和諧的校園人際關(guān)系。
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