市質(zhì)量技術監(jiān)督局2004年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-12 15:54本頁面
【正文】 實現(xiàn)從“分塊管理”向“系統(tǒng)管理”、從“靜態(tài)管理”向“動態(tài)管理”的轉(zhuǎn)變，形成對行政執(zhí)法工作全方位、有效的監(jiān)督和管理網(wǎng)絡。二是進一步探索服務地方經(jīng)濟建設的有效途徑。按照建立服務型政府的要求，總結(jié)服務企業(yè)的經(jīng)驗，改進工作作風和工作方法，圍繞全市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體部署，研究探索宏觀質(zhì)量管理的新方法，在標準化、計量、認證認可等方面要有創(chuàng)新性的工作思路，特別是要認真分析研究全市的支柱產(chǎn)業(yè)質(zhì)量狀況，以提高優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的競爭力為主，探索全新的質(zhì)量管理方式方法，把從源頭抓質(zhì)量工作提高到一個新水平。緊緊抓住兩個重點。就要緊緊圍繞食品質(zhì)量安全和特種設備安全兩個重點，牢固樹立責任意識，全面建立食品生產(chǎn)企業(yè)和特種設備生產(chǎn)、安裝、維修、使用單位質(zhì)量檔案，構(gòu)建以質(zhì)量檔案為基礎、微機動態(tài)化管理為手段，嚴格執(zhí)法、強化管理為重點的有效監(jiān)管體系，認認真真抓好食品質(zhì)量安全和特種設備安全工作。切實加強兩項建設。一是加強隊伍建設。堅持以人為本，全面抓好教育培訓工作，設立職工教育培訓基金，采取送出去、請進來等多種方法，全面提高全體干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。深化人事制度改革，創(chuàng)新用人機制，推行公開的、透明的選人用人機制，形成能者上、平者讓、庸者下的優(yōu)勝劣汰機制。二是加強檢驗檢測體系建設。按照“面向市場、準確定位、增加投入、加快建設”的原則，積極探索面向市場、參與競爭的方法和措施，進一步轉(zhuǎn)變觀念，大力實施“人才強檢”戰(zhàn)略，強化檢定檢驗人員的思想、道德、業(yè)務教育，培養(yǎng)一批業(yè)務精通、層次較高的專業(yè)檢定檢驗員隊伍，提高檢定檢驗工作的有效性。要積極探索市、縣聯(lián)動，優(yōu)勢互補、資源共享的方法和措施，擴大檢驗檢測領域，提高檢驗檢測水平和能力。為質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法工作提供有力保證。認真實施“三大工程”。一是繼續(xù)抓好“三百企業(yè)服務工程”。認真落實重點工作責任制，大力推行領導干部下基層、進企業(yè)活動，要切實做到深入企業(yè)、深入農(nóng)村，找準服務對象的一個或幾個方面的問題，用一年左右的時間，扎扎實實地幫助企業(yè)改進，務求取得實效。二是要繼續(xù)抓好“安全健康工程”。 出臺《生產(chǎn)領域突發(fā)性食品、特種設備質(zhì)量安全事件應急預案》，以有效預防、及時緩解、控制和消除生產(chǎn)領域突發(fā)質(zhì)量安全事故造成的危害。要建立食品、特種設備生產(chǎn)企業(yè)《登記備案制度》、《重大陷患報告制度》，同時采取網(wǎng)上預警、手機短信預警、電視預警、現(xiàn)場預警等多種形式，強化食品和特種設備安全監(jiān)察工作，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。三是要抓好“形象建設工程”。在2004年“雙評”和“行評”取得階段性成果的基礎上，再鼓干勁、力爭上游，既要注重效果，又要認認真真把好每個環(huán)節(jié)，把每一項工作做深、做細、做扎實。要處理好行風建設和業(yè)務工作的關系，將行風建設融入質(zhì)監(jiān)工作整體當中，在服務中體現(xiàn)行風，用行風促進各項業(yè)務工作的開展，通過行之有效的行風建設，真正贏得各級黨委、政府的支持和肯定，贏得社會各界的認可和好評。總之，在二○○五年，我們一定要在省局和市委、市政府的堅強領導下，以奮發(fā)有為的精神，統(tǒng)一認識，扎實工作，團結(jié)拼搏，開拓進取，圍繞中心抓服務、創(chuàng)新思路促發(fā)展，為實現(xiàn)陽泉的趕超發(fā)展戰(zhàn)略再作努力，為推動全市的經(jīng)濟發(fā)展再作貢獻。二00四年十一月十四日
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1