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述職述廉述學(xué)述法報告述職述得述廉報告(十一篇)-資料下載頁

2025-08-12 15:17本頁面
  

【正文】 校園語音系統(tǒng)、增設(shè)教室電教設(shè)備、完善校園辦公網(wǎng)絡(luò)及教學(xué)平臺極大滿足了教師信息化教學(xué)需求,同時加大校園文化建設(shè)的力度,為構(gòu)建和諧優(yōu)美的校園奠定了基礎(chǔ)。這些無疑給我校教育教學(xué)質(zhì)量的提升提供了良好的硬件條件和基礎(chǔ)保證。全面實施素質(zhì)教育,不斷彰顯學(xué)校的辦學(xué)特色。多年來我校體衛(wèi)藝多次在市各項比賽中獲獎,今年,全市中小學(xué)生田徑運動會,我校運動員周耀平榮獲高中組女子標(biāo)槍單項第一名。校文藝代表隊在全市中小學(xué)文藝匯演中參賽的節(jié)目《天空》榮獲二等獎。能不斷加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè),認(rèn)真開展廉潔教育,作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行教育收費政策,不亂收費,自覺遵守學(xué)校財務(wù)紀(jì)律,控制招待支出,設(shè)立校務(wù)公開欄,自覺接受群眾監(jiān)督,班子成員能夠做到在利益面前,從不伸手,在名譽面前,主動讓出,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,較大的基建項目經(jīng)班子集體研究,報上級領(lǐng)導(dǎo)按程序招投標(biāo)、審計,重大事務(wù)由班子討論票決,并予以公示。(一)存在問題:部分學(xué)生自我教育、自我約束力比較差,行為習(xí)慣的養(yǎng)成有待加強。個別教師職業(yè)道德有待提高,部分年輕老師教學(xué)經(jīng)驗明顯不足。學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費嚴(yán)重欠缺,師生住宿條件差且不足。(二)、今后發(fā)展方向:加大教改力度,努力提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓校風(fēng)建設(shè),強化學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。繼續(xù)深化課程改革,把落實國家課程、地方課程同開發(fā)應(yīng)用校本課程有機結(jié)合起來,保證課程結(jié)構(gòu)的完整性,促進學(xué)生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。積極爭取上級的大力支持,解決師生的住宿困難。加強對外交流與合作,爭創(chuàng)學(xué)校工作新局面。希望上級組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持偏遠農(nóng)村中學(xué)的發(fā)展,辦學(xué)經(jīng)費的投入、教育資源設(shè)置、師資力量的配套在一定程度上給予傾斜,做到公平、均衡發(fā)展,讓xx革命老區(qū)的孩子同樣也能享受到優(yōu)質(zhì)的教育。謝謝大家!述職人:xxx20xx年xx月xx日述職述廉述學(xué)述法報告 述職述得述廉報告篇十尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!20xx年,我校在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,嚴(yán)格按照《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,緊緊圍繞促進學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展這一中心,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的治校理念和教育思想,深刻領(lǐng)悟《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國教育工作會議精神,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。以創(chuàng)建“市示范性普通中學(xué)”為契機,以辦特色品牌學(xué)校為目標(biāo),不斷增強學(xué)校的核心競爭力,使各項工作再創(chuàng)新業(yè)績,20xx年是我校正式通過“婁底市示范性普通中學(xué)”的第一年,表明學(xué)校的辦學(xué)水平又上新層次。我校多名青年教師在省、市級教學(xué)比賽中獲獎,表明了教職工隊伍的整體素質(zhì)又有進一步提高。我校20xx年高考、學(xué)考、中考、奧賽成績保持了良好的勢頭,表明了我校教育教學(xué)質(zhì)量和水平始終保持前列。我校在繼20xx年在全縣社會滿意度測評中取得佳績之后,在20xx年全縣社會化滿意度測評中,學(xué)校在公共事業(yè)類單位中名列第四,繼續(xù)在社會保持了良好的聲譽。我校的雙創(chuàng)工作也得到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和一致好評,“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展得有聲有色。可以說,20xx年是求真務(wù)實的一年,是碩果累累的一年,是催人奮進的一年。這些成績的取得,是與領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、銳意進取、扎實工作分不開的,也是與不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)分不開的,更是與全體教職工努力奮斗、拼搏奉獻分不開的?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)報告如下:20xx年是教育局組織的“師德師風(fēng)建設(shè)”活動年,我校以此為契機,同時結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,加強對教師的師德師風(fēng)教育,進一步改進評價機制,突出師德師風(fēng)、突出教學(xué)過程、突出教學(xué)質(zhì)量的評價力度,一種愛校、愛生、敬業(yè)、奉獻的良好風(fēng)氣在我校蔚然形成。逐步達到了教學(xué)管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化,有力促進了課堂教學(xué)效率的提高。李素云老師、吳春雨老師被評為新化縣師德標(biāo)兵。學(xué)校確立了“以人為本,全面育人、全心育人、全員育人”的辦學(xué)理念,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“師德師風(fēng)建設(shè)年”、“雙創(chuàng)”等中心工作要求,繼續(xù)狠抓“班子建設(shè)、制度建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、校園建設(shè)和廉政建設(shè)”等重點工作,樹立了“特色辦學(xué)、以德立校、依法治校、精細(xì)管理”的辦學(xué)思路,促進學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校修訂了各項職責(zé)、制度、辦法,使得精細(xì)化管理有章可循。堅持細(xì)化職責(zé),落實責(zé)任,構(gòu)建更加科學(xué)合理的學(xué)校教育教學(xué)工作考評體系,實施全面、全員、全程管理,各項工作有人管、有人抓,有檢查、有考核,確保了各項制度和職責(zé)的真正落實,形成了“事事有人管,人人想干事”奮發(fā)有為、積極進取的良好風(fēng)貌。教學(xué)永遠是學(xué)校的中心工作,教學(xué)日常工作就是教學(xué)工作的基礎(chǔ),為了保證教學(xué)工作有序開展,我們實行每月一次的教學(xué)常規(guī)檢查,全體行政人員、年級主任、教研組長、備課組長、教務(wù)員擔(dān)任檢查員,對教師的備課進行細(xì)致認(rèn)真的檢查,評選出優(yōu)秀教案,對于不合格教案,要求整改。同時,月考、期中、期末組考嚴(yán)密,試卷全部從外地、外校引入,保密性強,集體閱卷。對教學(xué)情況進行通報,并組織人員進行質(zhì)量分析,尋找不足,努力提高,真正起到了質(zhì)量檢測的作用。圍繞“特色建?!钡闹黝},我校積極開展課題研究。本學(xué)年,我校工會主席王國周的“進城務(wù)工人員子女的社會融合探討”課題被確立為“十二五”省立項課題,陳蔚文老師牽頭高語組全員參與的“校園詩詞楹聯(lián)文化建設(shè)研究”課題,開展了一系列活動,取得了階段性成績,編寫了校本教材《校園楹聯(lián)創(chuàng)作》。學(xué)校教研教改的豐碩成果,為學(xué)校建設(shè)注入了動力。本學(xué)年,我校與長沙大江南學(xué)校聯(lián)合,成立了上梅中學(xué)藝術(shù)部,有望突破我校在藝術(shù)生方面上線人數(shù)不多的瓶頸,在20xx年度藝術(shù)生聯(lián)考中,我校11名學(xué)生參考,有7名學(xué)生成績上了本二線。學(xué)校重視德育工作,以主題班會、國旗下的講話、講座、文體活動等對學(xué)生進行愛國主義、集體主義教育,每年三月份以“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”為主題開展做好事活動,九月份以“弘揚民族精神”為主題開展形式多樣的活動,并進行評比。狠抓安全教育,學(xué)校定期對廣大師生進行消防安全、體育安全、食品安全、實驗安全、集會安全、用電安全、交通安全等的專題教育活動。大力做好住校學(xué)生管理工作,實行封閉式管理,將宿舍管理情況納入班級考核內(nèi)容,確保住校學(xué)生的安全。重視心理健康教育,學(xué)校配備了專任教師擔(dān)任心理健康教育,不定期進行心理講座和心理測試,班主任通過家訪、座談會、家長學(xué)校、家長會議和家長或監(jiān)護人保持聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生的心理狀況。不歧視、排擠差生,學(xué)校要求每個班級根據(jù)實際情況制定幫困生方案,以期培優(yōu)輔差,達到優(yōu)生拔尖,后進生進步。(一)重視后勤服務(wù)人員思想教育,提高服務(wù)質(zhì)量。牢固樹立“不以贏利為目的,服務(wù)第一,安全第一,質(zhì)量第一”的宗旨。(二)創(chuàng)建“放心食堂”,確保師生飲食安全。高度重視食堂食品衛(wèi)生安全工作,與食堂管理員簽定了《食品衛(wèi)生安全責(zé)任書》。(三)每周檢查一次食堂衛(wèi)生及常規(guī)管理工作,責(zé)任落實到位。(四)堅持勤儉節(jié)約原則,精打細(xì)算,降低成本,提高質(zhì)量。嚴(yán)格規(guī)范收費,杜絕亂收費行為。校園的基本布局已經(jīng)敲定,實現(xiàn)了教學(xué)、運動、生活三區(qū)獨立。校園文化建設(shè)進一步加強,裝飾一新、文化長廊彰顯了深厚的文化底蘊,課題建設(shè)進一步增強了校園文化底蘊。學(xué)校校田徑場的建設(shè)也正在緊張的進行之中,學(xué)校教學(xué)硬件環(huán)境的改善,為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任制的順利實施,我校除了加強黨風(fēng)廉政宣傳教育和社會主義榮辱觀教育,努力增強黨性觀念和思想政治覺悟外,我校還以學(xué)校行政例會、民主生活會、教代會、家長學(xué)校、校務(wù)公開、征求群眾意見等為抓手,采取有力措施:(一)堅持每周星期四學(xué)校行政例會制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政各項規(guī)定文件,積極參加上級部署的廉政教育活動,凡校務(wù)決策、一周大事和各項工作開展情況都要求在行政例會上討論、通報和反饋。學(xué)校定期召開民主生活會,積極開展批評與自我批評,開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。班子每位成員都能充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于各項工作之中。(二)認(rèn)真做好黨務(wù)、校務(wù)公開工作,凡涉及校務(wù)決策、招生收費、學(xué)生管理、學(xué)籍管理、教工福利、工程建設(shè)、物資采購、學(xué)生獎懲等項內(nèi)容,都集體研究或照章執(zhí)行,全面并及時公開,接受群眾的監(jiān)督。還根據(jù)上級的要求,制定了黨務(wù)公開欄,公布了民主生活會、發(fā)展新黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)黨員評點、黨費收繳等情況。(三)實行學(xué)校人事制度改革。凡是學(xué)校選拔任用干部廣泛征求全體班子人員及部分群眾的意見,學(xué)校在職領(lǐng)導(dǎo)干部每年接受廣大教職工民主測評一次。教師職稱評聘、年度考核實行量化評分,由教師自評、考評組復(fù)評和公示監(jiān)督,無異議后公布結(jié)果,有效地杜絕人情關(guān)系等對學(xué)校人事工作的干擾,真正做到公開、公平、公正。(四)組織教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)承諾書,制定考評細(xì)則,與教師的評優(yōu)、評先、評職稱等掛上鉤。今年,我校把治理亂收費、亂辦班、亂發(fā)復(fù)習(xí)資料和輔導(dǎo)資料作為今年廉政建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會議,多次在教職工大會上強調(diào),多次深入年級組,班主任,學(xué)生和老師中清查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。個別教師由于學(xué)習(xí)不夠,對上級精神領(lǐng)悟不夠透徹,在工作中犯了一些錯誤,學(xué)校相關(guān)部門認(rèn)真查處,不徇私情,本著教育的目的,使教師深刻認(rèn)識自己的錯誤,一年來,我校還沒有發(fā)生嚴(yán)重的違法亂紀(jì)事件。(五)學(xué)校每學(xué)年召開一次職代會,審議和討論學(xué)校制訂或修訂的規(guī)章制度和學(xué)校重大決策,民主測評學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展了廉潔自律工作,班子成員都能充分認(rèn)識廉潔自律和反腐工作的重要性,并且能做到以身作則,無任何假借各種名義收受紅包禮金的行為,無公車私用現(xiàn)象,始終做到自警、自省、自重、自律,樹立了勤政廉潔的良好形象。(六)校工會組織建立學(xué)校財務(wù)稽查小組,每學(xué)年至少對學(xué)校財務(wù)稽查一次,避免學(xué)校固定資產(chǎn)不必要的流失,確保學(xué)校有限資金的合理使用。真正發(fā)揮工會組織參政議政、民主監(jiān)督的職能,推進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)上新臺階。(七)把維護群眾利益作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本點和出發(fā)點 ,今年我校在改善師生工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境上下了大工夫,教師辦公室增添了設(shè)備,學(xué)生公寓樓投資30余萬元建成了熱水系統(tǒng),田徑場通道工程已經(jīng)完成,在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時,增收節(jié)支,積極為師生辦實事??傊荒陙?,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子盡心盡力,認(rèn)認(rèn)真真地履行自己的工作職責(zé),從不敢有絲毫懈怠,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展做出了積極的貢獻。但我們也清醒地認(rèn)識到,我們的工作還存在不足,如:面對新形勢的需要,學(xué)校如何辦出特色,如何充分發(fā)揮示范性中學(xué)的創(chuàng)新性、示范性。如何提高教師業(yè)務(wù)能力,如何加快學(xué)校發(fā)展等。這些困難和問題嚴(yán)重制約了學(xué)校向更高層次發(fā)展,需要我們在今后的工作中,努力去改進和解決。謝謝大家!述職人:xxx20xx年xx月xx日述職述廉述學(xué)述法報告 述職述得述廉報告篇十一各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:你們好!我被任命為感染科副護士長至今已有7個月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議。承蒙領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,委以重任,把護士長這一重?fù)?dān)交給了我,為了把工作做細(xì)、做實、做扎實,我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員,摸索她們工作中的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實現(xiàn),要想把工作做好,就必須在生活上關(guān)心每一個人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕絆絆,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴(yán)格要求自己,以身作則,帶動全科護理人員。在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認(rèn)識到由一名普通護士到感染科護士長的轉(zhuǎn)型中,深知自己肩上的重任,認(rèn)真履職履責(zé),努力把科室的護理管理工作干好,當(dāng)好科室的“管家婆”,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室中尤其是護理工作中,身先士卒,大膽管理,積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通,增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性,讓醫(yī)生、護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹品牌。今年我努力做好了以下幾個方面的工作:根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,制訂各班護士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行,做到獎罰分明,公平對待。另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品做了補充,進行規(guī)范化管理。由于感染科的特殊性,必須繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,加強院感管理,提高院感水平,嚴(yán)格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》和《消毒技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)療廢物管理條例》以及《關(guān)于一、次性醫(yī)療用品的管理》《院感管理制度》執(zhí)行。督促護理人員、嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)范。嚴(yán)防院內(nèi)感染發(fā)生。嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,做到:服務(wù)周到,態(tài)度和藹,語言文明,做到“四心”“兩滿意”“三一樣”,(治療精心,護理細(xì)心,家屬放心,病人安心,病人滿意,領(lǐng)導(dǎo)滿意,白天晚上一個樣,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,查與不查一個樣)使病人對護士的滿意度達95%以上。加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì),按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作,重點加強新入院護士、低年資護士的考核,加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),強化他們的學(xué)習(xí)意識,特別是??品矫娴闹R,堅持晨間提問,平時督查健康教育到位情況。加強??萍寄芘嘤?xùn),科室每月組織護理業(yè)務(wù)查房及??茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季度組織三基理論考試,12項護理技術(shù)操作訓(xùn)練并進行考核,結(jié)果與績效掛鉤。不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,科室每周組織護理人員學(xué)習(xí)護理安全知識,進行護理安全教育,做到警鐘長鳴,要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情,了解病人的心理變化,重視心理護理和人文關(guān)懷,密切巡視病房嚴(yán)格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度,同時對科室的各種設(shè)施、物品及家屬加強安全管理。并不斷查找安全隱患,杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發(fā)生。加強科室管理,物品存放整齊有序,每天交接班,做到無霉?fàn)€、變質(zhì)、腐蝕、遺失現(xiàn)象。每月清點一次固定物資。加強人力資源的管理,善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促,勤落實,加強節(jié)假日雙休日的查房,以便及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點,并及時予以糾正。加強病房管理,規(guī)范病房內(nèi)用物放置,隨時做好病房保潔工作,使病房保持清潔、整齊,達到“四化”“八字”要求,為病人提
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