行政部主要工作職責(八篇)-資料下載頁
2025-08-12 13:54本頁面
【正文】 的工作安排，并確保按質(zhì)按量依時完成工作。嚴守公司秘密，嚴格按工作程序辦事，不散布、傳播在工作中所接觸的公司人事資料、決策等屬機密的事項。負責草擬、打印有關(guān)人事部所有文件，準時完成各項人事報表、資料提交甲方、總部。負責管理中心各部門員工每月考勤的統(tǒng)計與工資報表的制作。負責人員入/離職手續(xù)、社會保險、勞動合同簽訂及勞動用工手續(xù)等辦理負責管理中心員工證件的收集、管理及催收工作。管理處貴重物品的保管及借用登記工作。協(xié)助監(jiān)管員工工作表現(xiàn)/出勤情況。編制年度/月度人力成本預(yù)算數(shù)據(jù)提交行政人事部經(jīng)理審核。完成行政人事經(jīng)理安排的其他臨時性工作。協(xié)助完成行政人事部其它臨時性/常規(guī)性工作。自覺遵守公司各項規(guī)章制度。行政部主要工作職責篇八負責vip客戶室前臺接待，對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點。負責接聽電話，記錄客戶需求，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時解決客戶相關(guān)問題。做好檔案管理、文件收發(fā)等工作，協(xié)助文件資料的打印、復印、掃描和整理工作。受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知。負責辦公物資的采購、發(fā)放維護管理。負責vip客戶室整體辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生檢查與督辦。負責報銷單收集。完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
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